
柳州經營招聘
桂聘提供2025年7月柳州經營最新招聘,城中區(qū)62條柳南區(qū)47條,有五險等,更多經營經營經營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝廠車位指導員
3000-8000元2025-07-15趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學,內化于心,外化于行,每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:28—40歲
性別:不限
籍貫:不限
學歷:初中及以上學歷。
婚姻狀況:不限
經驗要求:
①豐富車位工作經驗:擁有3年以上服裝車位工作經驗,其中至少1年在復雜款式或高端服裝生產崗位工作,積累了大量實際操作經驗,熟悉各類服裝生產流程和常見問題的解決方法。
②有管理或指導經驗者優(yōu)先:有過團隊管理經驗,如擔任過車位組長或有指導新員工、培訓團隊成員經歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導團隊開展工作。
技能要求:
①縫紉技術精湛:精通各類縫紉設備操作,熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復雜縫紉工藝,能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題,在針法、線跡、拼接等方面具備極高的專業(yè)水準。
②深厚制版與工藝知識:深入了解服裝制版原理,熟悉不同版型與縫制工藝的搭配,能根據服裝款式和設計要求,準確指導車位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數。
③熟悉質量標準:對服裝行業(yè)的質量標準,如國標、行業(yè)標準及企業(yè)內部標準了如指掌,能夠依據這些標準嚴格把控縫制質量,及時發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標準的操作。
④良好的教學能力:具備出色的教學方法和技巧,能夠將復雜的縫紉技術和工藝知識以簡單易懂的方式傳授給車位工人,制定合理的培訓計劃和課程內容,確保培訓效果。
⑤優(yōu)秀的溝通能力:善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流,耐心解答員工在工作中遇到的問題,能夠準確傳達工作要求和質量標準,有效協(xié)調團隊內部關系。
職業(yè)素養(yǎng):
①責任心強:對工作高度負責,關注每一個生產細節(jié),確保每一件產品的縫制質量,積極主動解決生產過程中出現(xiàn)的問題,保障生產順利進行。
②學習與創(chuàng)新意識:持續(xù)關注服裝行業(yè)新技術、新工藝,不斷學習并將其應用到實際指導工作中,勇于創(chuàng)新,提出改進生產效率和質量的新方法、新建議。
其他要求:
①身體素質良好:能夠適應長時間在生產一線走動指導,具備一定的體力和耐力,確保在工作中保持良好的狀態(tài)。
②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫培訓資料、技術報告、質量分析報告等,為生產管理提供數據和文字支持。
二、崗位職責
①技能培訓與指導:根據車位工人技能水平,制定個性化培訓計劃,傳授縫紉設備操作技巧、復雜工藝方法,幫助工人提升技能,解決操作難題。
②生產質量把控:依據質量標準,巡查生產過程,檢查線跡、針法、拼接等細節(jié),及時糾正質量問題,確保成品符合標準。
③生產流程優(yōu)化:分析生產流程,找出效率瓶頸,提出改進建議,合理安排工序,提高生產效率。
④團隊溝通協(xié)作:與車位工人、其他崗位及上級領導保持溝通,傳達工作要求,反饋問題,協(xié)調資源,促進團隊合作。
⑤技術創(chuàng)新推動:關注行業(yè)新技術、新工藝,引入適用技術,組織工人學習應用,推動生產技術創(chuàng)新。
⑥資料整理與記錄:整理培訓資料、質量問題記錄、生產數據等,為培訓、質量改進和生產管理提供數據支持。
上班時間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險。
如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
1688-B2B平臺運營
4000-8000元2025-07-15趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學,內化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學歷:本科及以上學歷優(yōu)先,電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)
婚姻狀況:不限
經驗要求:
①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺運營經驗,熟悉 1688 平臺規(guī)則、算法和操作流程,有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優(yōu)先。
②豐富的平臺實操經驗,能確保運營人員迅速應對各種問題,制定有效的運營策略。
技能要求
①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如,能夠精準地選擇關鍵詞,優(yōu)化產品標題,提高產品曝光率。
②數據分析:精通數據分析工具,如 1688 后臺自帶的數據工具、生意參謀等,能通過數據分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況,為決策提供數據支持。比如,通過分析訪客來源、瀏覽行為等數據,優(yōu)化店鋪頁面布局和產品推薦策略。
③營銷推廣:熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式,如網銷寶、標王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車(如有外貿業(yè)務)等,并能制定有效的推廣方案,提高店鋪知名度和產品銷量。
④內容創(chuàng)作:具備一定的文字功底和圖片處理能力,能夠撰寫吸引人的產品詳情頁、文案策劃,以及對產品圖片進行基本的處理和優(yōu)化,以提升產品的視覺效果和吸引力。
⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應鏈等團隊緊密協(xié)作,確保運營工作的順利推進。例如,與美工團隊溝通產品圖片的設計需求,與供應鏈團隊協(xié)調產品庫存和發(fā)貨安排。
素質要求
①市場洞察力:敏銳的市場洞察力,能夠及時了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,調整運營策略,保持店鋪的競爭力。
文應變能力:具備較強的應變能力,能夠迅速響應平臺規(guī)則變化、市場波動等情況,及時調整運營方案。
③責任心:工作認真負責,有強烈的責任心,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力,確保店鋪運營的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
④學習能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運營人員需具備良好的學習能力,不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應平臺和市場的變化。
二、崗位職責
1.平臺基礎運營
①店鋪搭建與裝修:依據品牌定位和目標受眾,策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁面布局與風格設計。
②商品管理:負責產品的上下架操作,確保產品信息完整、準確,包括標題、價格、庫存、屬性等。
③規(guī)則遵循與風險把控:密切關注1688平臺規(guī)則的變動,及時調整運營策略,確保店鋪運營完全符合平臺規(guī)定,避免違規(guī)行為導致的處罰,保障店鋪的正常運營。
2.營銷推廣策劃
①制定推廣方案:結合店鋪及產品特點,制定全面的1688平臺營銷推廣策略,涵蓋網銷寶、標王、直播推廣等多種手段,提升店鋪及產品的曝光度、流量與轉化率。
②活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動,如限時折扣、滿減優(yōu)惠、贈品活動等,同時積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動,如商人節(jié)等,提前籌備活動所需資源,提升活動效果,達成銷售目標。
③數據分析與優(yōu)化:借助1688平臺的數據工具及第三方分析軟件,深入分析營銷數據,包括流量來源、轉化率、投入產出比等,精準評估推廣效果,據此優(yōu)化推廣策略與活動方案,提升營銷效率。
3.客戶服務與運營
①客戶溝通與維護:借助旺旺等工具及時響應客戶咨詢,提供專業(yè)、熱情、周到的服務,解答產品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴,提升客戶滿意度與忠誠度。
②訂單處理與跟進:負責訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調及物流跟蹤,確保訂單準確、及時處理,保障客戶順利收到商品,處理訂單過程中的突發(fā)狀況,如缺貨、物流異常等。
③客戶反饋收集:主動收集客戶對產品、服務及店鋪的意見和建議,及時反饋給相關部門,助力產品優(yōu)化與服務提升。
4.數據監(jiān)測與分析
①數據監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關鍵數據,如訪客數、瀏覽量、轉化率、客單價、銷售額等,實時掌握店鋪運營狀況,及時察覺數據異常波動。
②深度分析:定期對店鋪運營數據進行深入分析,洞察行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況,為店鋪運營策略的調整與優(yōu)化提供有力的數據支持。
③報告撰寫:依據數據分析結果,撰寫詳細的運營報告,清晰呈現(xiàn)店鋪運營現(xiàn)狀、存在問題及改進建議,為上級決策提供全面、準確的信息。
上班時間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險一金。
如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
服裝車版師傅
5000-10000元2025-07-15趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學,內化于心,外化于行,每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:28—40歲
性別:不限
籍貫:不限
學歷:大專及以上學歷,服裝工程、紡織工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
婚姻狀況:不限
經驗要求:
①具有 3 年以上服裝車版工作經驗,熟悉服裝從設計構思到成品制作的整個流程,能夠在不同風格和品類的服裝項目中獨立完成車版工作,確保樣衣的質量和進度。
②有在知名服裝品牌或大型服裝企業(yè)工作經歷者優(yōu)先,對時尚潮流趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速理解并實現(xiàn)設計師的創(chuàng)意,將設計理念轉化為實際的版型和樣衣。
技能要求:
①精通服裝制版技術,熟練掌握各類服裝版型的設計與制作,包括但不限于上衣、褲子、裙子、連衣裙等,能夠精準把握人體工學原理,確保版型合身、舒適且符合時尚潮流。
②熟練使用專業(yè)服裝制版軟件,如 ET、富怡、CorelDRAW 等,能夠高效地進行數字化制版,實現(xiàn)版型的快速修改與調整,同時具備將數字化版型轉化為實際紙樣的能力。
③掌握多種縫紉工藝,熟悉各類縫紉設備的操作,如平縫機、包縫機、繃縫機等,能夠根據版型要求進行準確的縫制操作,將紙樣制作成符合設計要求的樣衣。
個人能力:
①具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與設計師、面料采購人員、生產工人等密切配合,準確理解設計意圖,及時反饋版型制作過程中的問題,并共同解決生產中出現(xiàn)的技術難題。
②擁有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,關注行業(yè)最新的制版技術和工藝,不斷學習和掌握新的版型設計理念和方法,積極探索創(chuàng)新,提升自身的專業(yè)水平和工作效率。
③工作認真負責,注重細節(jié),對版型和樣衣的質量有高度的責任心,嚴格把控每一個制作環(huán)節(jié),確保樣衣的質量符合品牌標準和市場需求。
學習要求:通過不斷學習提升自我業(yè)務水平,和公司保持學習同頻,學習經營哲學。
其他要求:
具備一定的審美能力,對色彩、款式、面料等有較好的搭配能力,能夠為設計師提供有價值的建議,優(yōu)化版型和樣衣的整體效果。
二、崗位職責
①版型設計與制作:依據設計稿和人體工學原理,完成各類服裝版型的設計,熟練運用制版軟件繪制并調整版型,輸出精準紙樣。
②樣衣制作:操作各類縫紉設備,按紙樣和工藝要求縫制樣衣,把控每道工序,確保樣衣符合設計預期。
③溝通協(xié)作:與設計師、采購、生產等部門密切溝通,理解設計意圖,反饋制作問題,協(xié)同解決技術難題。
④技術更新與創(chuàng)新:關注行業(yè)前沿技術,學習新的制版和縫制工藝,探索創(chuàng)新方法,提升工作效率和樣衣品質。
⑤質量把控:嚴格按照品牌和市場標準,檢查版型和樣衣質量,對不符合要求的部分及時修改完善。
上班時間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險。
如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
電商運營專員
5000-10000元2025-07-15趙一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學,內化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。 …… 學習要求:通過不斷學習提升自我業(yè)務水平,和公司保持學習同頻,學習經營哲學。 其他要求:吃苦耐勞,工作積極、責任心強。 -
督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-07-14黃小姐指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策 -
女裝區(qū)長(督導)
7000-12000元2025-07-14黃小姐指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策 -
喬丹柳州督導
5000-7000元2025-07-13592056886@qq.com任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應出差; 2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 …… 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調、落地執(zhí)行能力。 -
女裝督導
6000-11000元2025-07-13黃小姐指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策 -
喬丹欽州督導
5000-7000元2025-07-13592056886@qq.com任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,常駐欽州,能適應出差; 2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 …… 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調、落地執(zhí)行能力。 -
喬丹加盟督導
5000-7000元2025-07-13592056886@qq.com任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應出差; 2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 …… 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調、落地執(zhí)行能力。 -
督導
5000-9000元2025-07-13陳欽良全面配合店長完成門店經營管理工作,完成分店細節(jié)、分項管理運行工作 -
債務咨詢/停息掛賬/信用卡/網貸信貸/可接單
11000-15000元2025-07-12曾慶忠崗位要求 1.有自己獨有的資源: 2.深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中: 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道: 4.有目標感,能夠為達目標善于思考: 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬 -
網格運營專員
5000-6000元2025-07-11計再飛主要工作是服務公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護 1、根據公司提供老客戶進行一對一服務,完成區(qū)域內客戶的售后響應、服務活動完成 2、負責與區(qū)域內客戶建立良好關系,做好客戶日常經營,跟進新老客戶,了解客戶需求 …… ,日常客戶活動舉辦的執(zhí)行; 3、定制客戶分級經營,提升客戶滿意度; 4、根據客戶需求,幫助客戶進行產品選擇,完成客戶訂單的下單、確認、支付、送達等工作。 -
社區(qū)運營專員
5000-6000元2025-07-11計再飛主要工作是服務公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護 1、根據公司提供老客戶進行一對一服務,完成區(qū)域內客戶的售后響應、服務活動完成 2、負責與區(qū)域內客戶建立良好關系,做好客戶日常經營,跟進新老客戶,了解客戶需求 …… ,日??蛻艋顒优e辦的執(zhí)行; 3、定制客戶分級經營,提升客戶滿意度; 4、根據客戶需求,幫助客戶進行產品選擇,完成客戶訂單的下單、確認、支付、送達等工作。 -
門店店長(象州)
5000-10000元2025-07-11黃繼想綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間公司有完善的培訓和經營管理體系
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