1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

柳州技術(shù)售后招聘
桂聘提供2025年4月柳州技術(shù)售后最新招聘,魚峰區(qū)13條柳北區(qū)6條,平均工資約為4843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)售后售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后經(jīng)理
18000-20000元18小時前陳小姐崗位職責(zé):
1.全面主持售后管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI;
2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施;
3.售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施;
4.售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員效能;
5.廠家商務(wù)政策理解及運用,確保廠家傭金最大化獲取;
6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
7.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實施;
任職資格:
1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上售后管理工作經(jīng)驗;
3、具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識,熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程;
4、具備管理技術(shù)業(yè)務(wù)或汽車行業(yè)內(nèi)整個服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗; -
軟件工程師
6000-8000元2025-04-17覃承華工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)控制器設(shè)計方案的技術(shù)評估、軟件開發(fā)工作;
2、 參與控制器規(guī)格書、測試方案的編制及歸檔;
3、 指導(dǎo)生產(chǎn)、優(yōu)化產(chǎn)品性能,解決售后質(zhì)量問題;
4、 參與軟件模塊化設(shè)計及規(guī)范體系的建立;
5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人員要求:
1. 年齡在35歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,電子工程、自動控制、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),英語四級以上;
2. 熟悉匯編語言、C語言、C++等軟件,具有扎實的數(shù)字電路/模擬電路等專業(yè)知識,;
3. 需在家電行業(yè)3年以上軟件開發(fā),并獨立承擔(dān)項目開發(fā)的工作經(jīng)歷;
4. 熟悉各類單片機(jī)性能,熟練使用示波器、仿真器、數(shù)字分析儀等調(diào)試工具;
5. 工作主動,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
能力定薪資 -
硬件工程師
6000-8000元2025-04-17覃承華工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計方案的技術(shù)評估、原理圖、PCB圖以及接線圖的設(shè)計;
2、 負(fù)責(zé)設(shè)計方案、技術(shù)規(guī)范、BOM、圖紙等技術(shù)文件的編制和歸檔;
3、 負(fù)責(zé)電子零部件性能的評估及確認(rèn);
4、 負(fù)責(zé)控制器可靠性測試,指導(dǎo)生產(chǎn)、優(yōu)化產(chǎn)品性能,解決售后質(zhì)量問題;
5、 完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
入職要求:
1、 年齡在40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;電力電子、自動控制類專業(yè),有較好的英語讀寫能力;
2、 具有3年以上家電產(chǎn)品硬件開發(fā),且獨立承擔(dān)過單板設(shè)計的研發(fā)經(jīng)歷;
3、 熟練使用Protel dxp、CAD、PADS、AD等專業(yè)軟件;
4、 熟練使用示波器、電力分析儀、EMC設(shè)備、諧波測試儀等調(diào)試工具;
5、 熟知IEC、CE、VDE、UL、3C等標(biāo)準(zhǔn)要求,并能有效解決安規(guī)方面問題;
6、 工作主動,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
研發(fā)管理工程師
8000-10000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé): 1-售后文件管理 A)根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計劃及營銷公司需求,組織制定、評審維修手冊編寫計劃,推進(jìn)計劃實施,確保滿足開發(fā)及銷售需求; B)傳遞、審核維修手冊,協(xié)助發(fā)布及費用支付管理; C)協(xié)助項目總體設(shè)計師 …… ,對維修手冊模板及傳遞等進(jìn)行管理; D)協(xié)助開展售后文件EPC相關(guān)工作 E)根據(jù)反饋,維護(hù)、更新維修手冊模板,以利于查閱; F)根據(jù)需要,對售后文件編寫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 …… 質(zhì)量工作計劃相關(guān)工作 C)協(xié)助開展研究院產(chǎn)品設(shè)計過程質(zhì)量管理相關(guān)工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 學(xué)歷要求:本科,機(jī)械或電氣類等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗要求:3年及以上工作經(jīng)驗,其中2年機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗 …… 、1年文件/圖冊/說明書編審經(jīng)驗 關(guān)鍵知識:熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程;熟悉機(jī)械產(chǎn)品售后文件管理流程,了解卓越績效及質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識,熟悉知識產(chǎn)權(quán)、項目管理知識。 -
車門及附件工程師
10000-15000元2025-04-16彭肖豐、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作;?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題;?6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持 …… ;?7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié),完成各階段的設(shè)計評審;?8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。 -
技術(shù)主管
15000-25000元2025-04-16鄧翔項目規(guī)劃與實施:負(fù)責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術(shù)團(tuán)隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。 3. …… 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計:負(fù)責(zé)平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設(shè)備管理與維護(hù): ? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項電子類設(shè)備。 …… 售后與補貨管理: ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補貨,保證售后訂單準(zhǔn)時結(jié)案。 10. -
整車線束原理設(shè)計
10000-15000元2025-04-16楊青1、整車線束拓?fù)湓O(shè)計,參與整車線束技術(shù)方案確定和目標(biāo)分解,預(yù)算分析、成本分析及確認(rèn) 2、負(fù)責(zé)保險絲、導(dǎo)線、繼電器選型,電源分配、搭鐵分配圖的設(shè)計與開發(fā) 3、負(fù)責(zé)零部件功能插件定義分析和規(guī)劃 4、負(fù)責(zé)整車線束系統(tǒng)的 …… DV實驗大綱編制和驗證結(jié)果確認(rèn) 5、負(fù)責(zé)編制并維護(hù)線束系統(tǒng)設(shè)計DFMEA 6、負(fù)責(zé)功能類問題排查看,原理類售后問題解決 7、負(fù)責(zé)整車線束供應(yīng)商技術(shù)對接,供應(yīng)商考察 8、參與現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題的分析與解決 …… ,參與相關(guān)市場質(zhì)量問題的技術(shù)分析和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化 9、負(fù)責(zé)整車電器接口分析及校核 10、負(fù)責(zé)對標(biāo)車型原理部分分析工作,完成對標(biāo)車型原理部分技術(shù)文件的編制 11、收集并研究行業(yè)內(nèi)最新汽車線束相關(guān)信息 -
汽車網(wǎng)絡(luò)診斷工程師
6000-10000元2025-04-16崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)整車電子電器架構(gòu)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成及測試、系統(tǒng)集成診斷開發(fā)等工作,主要包括整車電子電器架構(gòu)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)規(guī)范制定、診斷系統(tǒng)規(guī)范制定、測試規(guī)范制定、LABCAR測試等; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布 …… 包括對標(biāo)分析報告、產(chǎn)品明細(xì)、2D及3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等; 3.負(fù)責(zé)對分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理; 4.負(fù)責(zé)提供采購、制造、售后的技術(shù)支持 -
診斷系統(tǒng)開發(fā)測試工程師
5000-8000元2025-04-16崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)整車電控系統(tǒng)的生產(chǎn)、售后診斷系統(tǒng)的開發(fā)和測試: 包含各診斷系統(tǒng)開發(fā)需求的輸入分析、開發(fā)需求書的編制;各診斷系統(tǒng)軟件架構(gòu)、技術(shù)方案的審核; 各診斷系統(tǒng)軟件開發(fā)進(jìn)度的跟蹤;各診斷系統(tǒng)軟件測試用例的開發(fā) -
車門附件工程師
6000-10000元2025-04-16完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布; 4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作; 5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題; 6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持 …… ; 7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié),完成各階段的設(shè)計評審; 8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。 -
焊接工藝工程師
5000-7000元2025-04-16崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接客戶樣品打樣需求,以及出具打樣實驗報告; 2.負(fù)責(zé)對接客戶端激光加工的工藝需求,參與設(shè)備技術(shù)方案的撰寫,光學(xué)器件的選型并出具BOM; 3.負(fù)責(zé)對新光學(xué)器件、新工藝、新設(shè)備( …… 含工裝)的加工測試與驗證; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場激光加工的前期調(diào)試,協(xié)助售后人員并提出設(shè)備改進(jìn)方案; 5. -
焊接工程師
4000-5000元2025-04-16崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接客戶樣品打樣需求,以及出具打樣實驗報告; 2.負(fù)責(zé)對接客戶端激光加工的工藝需求,參與設(shè)備技術(shù)方案的撰寫,光學(xué)器件的選型并出具BOM; 3.負(fù)責(zé)對新光學(xué)器件、新工藝、新設(shè)備( …… 含工裝)的加工測試與驗證; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場激光加工的前期調(diào)試,協(xié)助售后人員并提出設(shè)備改進(jìn)方案; 5. -
電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元2025-04-16楊青東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn) …… 、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進(jìn),以及試制裝車指導(dǎo),對試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行處理 6、組織市場調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向 …… 7、負(fù)責(zé)商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計成功率和問題復(fù)發(fā)率改善 …… 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改 -
機(jī)械設(shè)計工程師(吹瓶機(jī)方向)
4000-8000元2025-04-16勞先生崗位主要職責(zé): 1、設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化塑料吹瓶機(jī)整機(jī) 2、給生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)人員提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo),及時解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題 3、給銷售人員提供合理的技術(shù)解決方案和建議 4、積極響應(yīng)提供售后技術(shù)問題解決方案 …… 有塑料成型機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、精通SolidWorks設(shè)計軟件 3、專業(yè):機(jī)械設(shè)計及其自動化 4、學(xué)歷:本科及以上 上班時間:8:00 - 11:50 13:20-17:30 上班地點:柳州三松自動化技術(shù)有限公司 -
汽車維修組長
6000-8000元2025-04-16覃先生崗位職責(zé): 1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組員完成進(jìn)站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo),提升班組成員技術(shù)能力; 4
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柳州售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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2%2K
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31.4%3K
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19.6%4K
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21.6%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%。