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柳州客戶管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州客戶管理最新招聘,城中區(qū)95條魚峰區(qū)70條,平均工資約為6793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
朱女士
崗位職責(zé)
1.從事公司翻譯工作(對接國外客戶的接待、展會的翻譯、文書翻譯等)
2.積極開拓國際市場,負(fù)責(zé)相關(guān)公司資料、產(chǎn)品及其品類的特點(diǎn)介紹,聯(lián)系國外客戶,負(fù)責(zé)公司文化、品牌文化的翻譯與宣傳,尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與訂單合同的簽訂
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的評估、跟蹤(協(xié)調(diào)物料和運(yùn)輸、處理貿(mào)易支付和結(jié)算等)全過程管理和風(fēng)險控制
4.負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理
5.負(fù)責(zé)往來文書的翻譯與回復(fù)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或英語相關(guān)專業(yè)
2.英語6級以上,良好的英語聽說讀寫譯能力,可與國外客戶順暢交流
3.性格外向、開朗,具有較強(qiáng)的溝通、談判能力及抗壓能力,善于思考,主動學(xué)習(xí)
4.熟練使用辦公軟件
5.能夠適應(yīng)出差
6.會多國語言或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪資待遇:5000-8000;
工作時間:8:00-12:00;14:00-18:00;單休

汽車金融專員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 瀏覽:26
2025-07-10
王女士
1、解析廠家金融政策并下發(fā)
2、指導(dǎo)銷售顧問按照金融公司要求提供并核對申請材料,錄入系統(tǒng)
3、跟進(jìn)系統(tǒng)狀態(tài),包括客戶貸款審批和放款進(jìn)度,貸款金額、貼息金額,及時向銷售顧問反饋
4、結(jié)清客戶管理
5、按照金融公司要求及時跟進(jìn)車輛上牌、抵押情況,及時收回貸后資料并掃描留檔,及時郵寄歸檔
6、負(fù)責(zé)每月金融公司服務(wù)費(fèi)統(tǒng)計工作,并對接財務(wù)部
7、統(tǒng)計并匯總相關(guān)數(shù)據(jù),形成報表以便管理和分析
2025-07-10
韋女士
崗位職責(zé):
1、新品項目前期開發(fā)計劃擬定和管理;
2、對接客戶及過往項目零件的開發(fā)資料整理歸檔;
3、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上汽車制造企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng);
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件、UG、CATIA等制圖軟件;
4、熟練安川、發(fā)那科系統(tǒng)的水切割程序操作及編程優(yōu)先錄用。
購買五險、工齡獎、年終獎、學(xué)歷津貼、滿勤獎、夜餐及誤餐補(bǔ)貼、提供食宿、節(jié)假日福利等
2025-07-10
付小姐
職責(zé): 1、建立客訴問題清單,對客訴問題進(jìn)行管理,組織對問題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報告給客戶,必要時去客戶現(xiàn)場匯報,與客戶溝通,直到問題關(guān)閉。 …… 2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問題的解決,及時給予客戶反饋,驗證預(yù)防措施的有效性,責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 …… 3、客戶現(xiàn)場問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進(jìn)行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 …… 4、對客戶退貨進(jìn)行檢驗和測試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 …… 客戶關(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查,對客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級交辦的其它及臨時工作。
2025-07-10
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督部門各項指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成,處理團(tuán)隊遇到的問題,處理客戶投訴問題; 2、把控會計部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責(zé),并適時提出合理優(yōu)化 …… 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平,搭建團(tuán)隊培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制; 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況,并及時處理;從財務(wù)角度合理解決客戶公司的財稅問題 …… ,并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案; 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進(jìn),并監(jiān)督團(tuán)隊完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。 …… 崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、審計、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè); 2、熟知稅務(wù)管理、財務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財務(wù)審計標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練操作計算機(jī)\\運(yùn)用office軟件,擁有中級會計證; 工作時間
2025-07-10
鄧小姐
物流調(diào)度員 崗位職責(zé): 1.訂單處理:接收和處理客戶訂單,包括確認(rèn)訂單信息、核實(shí)貨物數(shù)量和配送地址等,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。 …… 4.異常處理:及時處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況,如車輛故障、交通擁堵、貨物損壞等,采取有效的措施解決問題,減少對客戶的影響。 …… 5.客戶溝通:與客戶保持密切溝通,及時反饋貨物配送信息,解答客戶疑問,處理客戶投訴,提高客戶滿意度。 …… 7.倉庫管理:與倉庫管理人員密切配合,確保貨物的出入庫操作順暢,協(xié)助解決倉庫管理中與配送相關(guān)的問題。 任職要求 1.熟悉物流配送流程和相關(guān)法律法規(guī),掌握一定的物流管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識。 …… 3.良好的溝通能力,能夠與客戶、司機(jī)、倉庫人員等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時解決問題。 4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠快速處理配送過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,保障物流配送的順利進(jìn)行。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶。 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品銷售及推廣。

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:15
2025-07-10
覃先生
、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險; 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率 …… 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況; 10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險管理 …… (處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)公司聲譽(yù)); 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費(fèi)者需求及競爭格局,熟悉4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式 …… ; 5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運(yùn)營板塊有獨(dú)特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
2025-07-10
周先生
工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)并熟悉公司的教學(xué)服務(wù)產(chǎn)品,根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行電話及微信等方式的溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求; 2、管理和維護(hù)社群,并利用社群進(jìn)行公司整體的營銷和宣傳; 3、了解社群運(yùn)營策略、
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:34
2025-07-10
董林巖
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息 的反饋整理 …… ,客戶設(shè)計服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、 …… 按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團(tuán)隊完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、 …… ,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:41
2025-07-10
董林巖
負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計,負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo) …… ; 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù); 【任職要求 …… 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2025-07-10
周女士
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立并完成審計工作,對項目組審計人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo); 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計計劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險 …… ; 4、負(fù)責(zé)審計總結(jié)、審計報告的編寫; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通; 6、負(fù)責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團(tuán)隊。
2025-07-10
周女士
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立并完成審計工作,對項目組審計人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo); 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計計劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險 …… ; 4、負(fù)責(zé)審計總結(jié)、審計報告的編寫; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通; 7、負(fù)責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團(tuán)隊。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 瀏覽:18
2025-07-10
陳世文
崗位職責(zé): 1、公司防水工程項目的現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場各單位關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計工程量; 3、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)工程資料編制(報驗、驗收、結(jié)算),負(fù)責(zé)樣板實(shí)驗、商砼試配; 4、熟悉混凝土專業(yè)知識,了解各種外加劑的作用 …… ; 5、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)支持,能根據(jù)客戶原材料情況,調(diào)整混凝土外加劑性能達(dá)到客戶要求; 6、獨(dú)立判斷及解決產(chǎn)品應(yīng)用中的實(shí)際問題并妥善向客戶做出說明; 7、協(xié)助研發(fā)部門捕捉最新市場需求及向產(chǎn)品開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和建議
2025-07-10
覃春燕
職位描述: 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開拓和維護(hù)工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 2.收集市場信息,進(jìn)行行業(yè)分析及競爭對手的分析,為產(chǎn)品定價提供依據(jù) 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)與關(guān)系管理,挖掘潛在客戶資源 …… ,提高客戶滿意度和忠誠度 4.參與項目投標(biāo)報價的評審,做好售前技術(shù)交流和技術(shù)咨詢等工作 5.配合銷售部完成項目的跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部資源的合理利用 6.定期向上級匯報工作進(jìn)展以及新業(yè)務(wù)拓展情況 …… ,提出合理化建議并提交改進(jìn)方案 職位要求: 1.俄語熟練溝通應(yīng)用,具有機(jī)械或制造業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先 2.能接受長期駐俄 3.良好的職業(yè)形象和語言表達(dá)能力 4.具備良好的溝通能力和客戶管理能力 5
約 271 個崗位

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柳州客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 21%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.5%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    1.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,高中占1.6%,大專占3.2%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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