
柳州可培訓招聘
桂聘提供2025年8月柳州可培訓最新招聘,城中區(qū)380條魚峰區(qū)328條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【梧州御山帝景】執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
3000-6000元2025-08-07韋成一、崗位職責及要求
1、藥品驗收,貨架整理,庫存盤點
2、接待顧客,進行用藥指導,慢病服務
3、完成上級領導交辦的門店其他工作等
4、要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作
5、持有執(zhí)業(yè)藥師證。
員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。
工作城市:柳州市內,綜合門店需求就近安排。
本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。 -
人事專員
3000-4000元2025-08-07覃子貝渠道部經理工作簡介及其它要求:
崗位要求:
1、人力資源專業(yè)優(yōu)先,有相關工作經驗優(yōu)先(無工作經驗優(yōu)秀者可培養(yǎng))
2、形象端莊大方,溝通能力強,為人處事積極熱情,有責任心,抗壓能力強。
3、會基礎的辦公軟件,服從安排。
崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人通過網絡、現(xiàn)場招聘會、校招等渠道展開人員的招聘發(fā)布信息廣告、甄選、邀約面試等招聘工作。
2、做好人員入職前的跟蹤、入職培訓、轉正考核績效等工作,準確專業(yè)化培養(yǎng)滿足公司的人才需求。
3、配合部門負責人做好每月考勤匯總、變動、績效、入離職等日常性事物工作。
4、協(xié)助部門負責人完成的零時性事宜。
上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 -
人事經理
5000-10000元2025-08-07賴覃勝賴主管工作方向:
業(yè)務對接,團隊搭建,績效管理,自媒體建設
崗位職責:
1、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系六大模塊的工作;
2、負責公司行政管理工作;
3、負責公司企業(yè)文化建設;
4、負責公司車輛管理工作;
5、完成甲方指定的業(yè)務工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有人力資源經驗2年以上;
2、有較強的溝通協(xié)調能力、工作細致認真,有責任心,有一定的抗壓能力;
3、樂觀開朗,有良好的團隊協(xié)作精神;
4、能接受短期出差。 -
體系工程師
7000-10000元2025-08-07韋海芳HR組織體系內部審核、管理評審、外部審核,對不符合項整改進行跟進和驗證; 5、負責公司計量、質量績效、文控管理工作 6、審核及改善事項的跟進; 任職要求: 1.熟悉質量管理體系知識,有質量管理體系培訓經歷 -
越南精益工程師
13000-18000元2025-08-07韋海芳HR能對工藝流程進行合理改造,對生產作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施 1、 電腦操作熟練,excel數據匯總和處理、PPT報告總結、word文檔編輯; 2、 受過生產作業(yè)管理、工藝流程設計、產品知識等方面的培訓 -
設備主管(越南基地)
17000-22000元2025-08-07韋海芳HR7、負責設備出廠,入廠安裝調試,并組織相關部門對設備進行驗收;? 8、完成上級領導交辦的其他工作; 9、制定設備保養(yǎng)計劃與實施; 10、主管區(qū)域人員的日常工作安排; 11、新進人員設備維修培訓 -
涂裝車間主任
10000-15000元2025-08-07對下級人員進行工作指導、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調配、獎懲建議;12、積極參加公司會議、培訓學習和各類活動;組織落實本部門員工培訓工作;13、協(xié)助上級領導處置解決生產過程中的重大、突發(fā)事件 -
車間班長(焊接、沖壓、模具)
5000-7000元2025-08-07曾小姐人事組織不斷提升內部管理水平,提升內部人員素質,基層管理水平; 6、負責做好現(xiàn)場5S工作,區(qū)域內的物品統(tǒng)一整齊擺放; 7、負責班組成員的勞動紀律、人員出勤情況的監(jiān)督工作; 8、組織班組人員生產、員工崗位技能培訓與提升 -
質量檢驗主管
6000-8000元2025-08-07覃女士人事專員2 配合質量部長編制年度重點工作計劃、培訓計劃并實施。 3 負責對管轄范圍內人員履職情況進行檢查、評價、考核。 -
電氣工程師
10000-15000元2025-08-07樓永健更新技術方案; 4.負責設備維保管理、技術及疑難問題專項攻關,人員技術水平提升工作的推進; 5.負責編制審核裝備電氣方面的技術標準; 6.負責設備技術標準化、技術管理標準化工作推進; 7.督導、培訓內部人員電氣設備方面有關業(yè)務與技術咨詢 -
物業(yè)現(xiàn)場負責人(賀州)
5000-8000元2025-08-07鄒俊充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通,認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時跟進外理,確保處理的時效性; 7、負責項目團隊建設及內部管理,負責項目人員的培訓 -
物業(yè)工程主管
7000-9000元2025-08-07鄒俊2.具有5年以上物業(yè)項目或酒店工程部經理崗位工作經驗;熟悉發(fā)電機、暖通、電梯、強弱電等機電設備現(xiàn)場管理、保養(yǎng)與維修,并具備一定專業(yè)技術知識培訓經驗 3.良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及現(xiàn)場工程管控能力 -
項目主管/經理(貴港)
7000-9000元2025-08-07鄒俊預控和規(guī)避管理風險,提升服務品質; 3.審批物業(yè)項目經營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負責項目團隊建設及內部管理,負責項目人員的培訓 -
女裝導購(郁香菲河池東蘭店)
2000-4000元2025-08-07黃小姐性格開朗; 3.良好的客戶服務意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 4、熱愛學習、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓 -
設備經理
8000-10000元2025-08-074、內部管理 (1)加強本部門人才隊伍建設和培訓工作,指導、激勵和提高員工的業(yè)務素質和工作效能。
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