1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

柳州門店管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州門店管理最新招聘,城中區(qū)24條柳南區(qū)23條,平均工資約為4781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店管理連鎖門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-08-18周小姐一.崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生清潔,商品來貨驗收,上架陳列擺放,收銀,產(chǎn)品銷售導(dǎo)購
2.門店日常工作等。
二.崗位要求:
1.五官端正,身體健康;
2.年齡:18-35歲;
3.服從公司管理、主動積極、吃苦耐勞、認(rèn)真踏實、有良好的溝通表達(dá)能力;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
早班6:30-14:30,晚班14:30-22:30
薪資待遇:底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤+獎金 綜合工資2500-4000
月休 4 天,五險,帶薪年假,節(jié)日福利,早餐補(bǔ)貼 -
家電銷售經(jīng)理
2000-5000元2025-08-17陳秀梅家用電器銷售專員
職位描述
門店銷售
零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進(jìn)行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應(yīng)對措施提供信息支持;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進(jìn)行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進(jìn)行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標(biāo)價簽擺放;
3.負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)內(nèi)配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作;
4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護(hù)工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景;
3.擁有家電產(chǎn)品知識儲備;
4.具備較強(qiáng)溝通能力、抗壓力、談判能力,抗壓能力,能適應(yīng)加班。
其它:
五險一金,月休四天。 -
會員專員(柳州)
3000-4000元2025-08-16崗位職責(zé):
1、推動企業(yè)微信社區(qū)營銷方案實施,為公司會員服務(wù)提供重要支持;
2、做好門店會員任務(wù)分解及跟進(jìn),會員數(shù)據(jù)分析;
3、配合部門開展全年的各項會員營銷活動,并跟進(jìn)各門店實施情況;
4、根據(jù)門店的需求,收集匯總會員各項數(shù)據(jù),指導(dǎo)門店合理運用大數(shù)據(jù)做好會員管理和維護(hù),并檢查各門店實施與合理運用;
5、協(xié)助做好社群運營及社群會員維護(hù);
6、根據(jù)門店的需求,申請制作門店會員宣傳品物料,分析、評估物料用途,并監(jiān)督各門店實施與合理使用;
7、定期檢查門店的會員以廣告宣傳品,并做好會員物料備案管理;
8、配合配送部門給門店會員物料做配送計劃,控制成本
9、對門店日常的會員禮品兌換進(jìn)行抽查巡檢,指導(dǎo)門店熟練會員積分兌換流程。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè);
2、熟悉會員管理相關(guān)知識和技能;
3、熟悉常用軟件,漢語言文學(xué).消費者心理學(xué).熟練使用辦公軟件,具備一般的計算機(jī)知識和網(wǎng)絡(luò)知識;
4、有1年連鎖門店會員管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲備店長,店長
3000-6000元2025-08-16李成金店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時間:早班9:30、晚班至22:00;7小時班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理 …… 1年以上經(jīng)驗; 2.門店員工團(tuán)隊管理,門店貨品進(jìn)銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補(bǔ)休 -
服裝督導(dǎo)
7000-12000元2025-08-16王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 2、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 …… 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊合作精神,對工作有責(zé)任感。 -
運營總監(jiān)
7000-12000元2025-08-15鄧于民2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。 …… 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
運營經(jīng)理(武宣)
7000-8000元2025-08-14劉順航崗位職責(zé): 1、監(jiān)督門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行與整改。 2、運營效率優(yōu)化。 3、人員培訓(xùn)與績效管理。 4、患者體驗提升。 5、突發(fā)事件與危機(jī)處理。 -
日常運營督導(dǎo)
4000-5000元2025-08-14指導(dǎo)門店團(tuán)隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。 三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預(yù)期目標(biāo)。 -
技術(shù)督導(dǎo)
4000-5000元2025-08-14一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化 流程執(zhí)行檢查 監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運營符合標(biāo)準(zhǔn)化要求(如服務(wù)流程、銷售流程、庫存管理流程等)。 …… 定期巡查一線崗位(如門店、生產(chǎn)線、客服中心等),記錄流程執(zhí)行中的問題(如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)),并及時反饋給相關(guān)部門整改。 …… 二、人員管理與培訓(xùn) 崗位工作督導(dǎo) 檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運營的情況。 …… 六、其他職責(zé) 合規(guī)性管理 確保運營活動符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如食品安全法規(guī)、消費者權(quán)益保護(hù)法),定期進(jìn)行合規(guī)性自查。 -
產(chǎn)后康復(fù)師
3000-8000元2025-08-14韋經(jīng)理3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理客戶,及時在客戶群內(nèi)分析和解決客戶問題,隨時向客戶傳達(dá)和提供活動和優(yōu)惠新方案。 4、負(fù)責(zé)收集市場效果案例或者是競爭對手的相關(guān)合作政策和產(chǎn)品,形成ppt報告。 …… 5、定時對合作門店的美容師進(jìn)行美容產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo),促進(jìn)美容師對我們產(chǎn)品的促銷意識,便于達(dá)成我們的出貨目標(biāo),帶動合作機(jī)構(gòu)盈利。 -
美導(dǎo)
3000-6000元2025-08-14韋經(jīng)理門店溝通管理,培訓(xùn),活動支持 -
店長
3000-6000元2025-08-14梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機(jī)食品相關(guān)知識; 2、負(fù)責(zé)管理門店開展附近小區(qū)的有機(jī)綠色食品推廣工作; 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待,有機(jī)綠色食品介紹工作; 4、負(fù)責(zé)組織綠色有機(jī)食品各種活動; 5 …… 、負(fù)責(zé)管理店面老客戶的客情服務(wù)維護(hù)工作; 6、學(xué)習(xí)并宣講有機(jī)生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力 -
招商經(jīng)理
5000-10000元2025-08-14黃繼想崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)加盟門店、合作商戶、及城市合伙人; 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的搭建,管理,及團(tuán)隊建設(shè); 3、積極開展市場調(diào)研,積累商戶資源; 任職要求: 1、認(rèn)同牙企業(yè)文化,及發(fā)展理念; 2 …… 、有溝通,拓展和成交力; 3、有資源人脈(美業(yè)、商會、老年大學(xué)、社會團(tuán)體資源); 4、有保險、直銷、美業(yè)、連鎖門店,醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取 崗位福利: 朝九晚六/法定節(jié)假日/底薪+提成+補(bǔ)貼 -
門店店長(象州)
5000-10000元2025-08-14黃繼想口腔門店店長 一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運營管理體系,培訓(xùn)上崗。有運營經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。 -
口腔行業(yè)運營經(jīng)理
7000-12000元2025-08-14劉順航崗位職責(zé): 1、監(jiān)督門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行與整改。 2、運營效率優(yōu)化。 3、人員培訓(xùn)與績效管理。 4、患者體驗提升。 5、突發(fā)事件與危機(jī)處理。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州門店管理招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 柳州市錦桂樓食品有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-08-20
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韋小姐投遞了 柳州市竹泉化妝品有限公司 的 產(chǎn)后康復(fù)師 職位2025-08-16
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譚先生投遞了 柳州市錦桂樓食品有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-08-06
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柳州門店店長招聘工資
¥
4781
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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0.5%2K
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18.1%3K
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28%4K
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31.3%5K
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14.3%6K-8K
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6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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中專1.1%
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大專1.1%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年2.7%
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3-5年0.5%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占2.7%,3-5年占0.5%。