柳州門店銷售招聘

桂聘提供2025年10月柳州門店銷售最新招聘，城中區(qū)24條柳南區(qū)12條，平均工資約為4828元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多門店銷售門店銷售專員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

數(shù)據(jù)專員

4000-5000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:100

2025-10-19

翁小姐

崗位職責(zé)
一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充;
4 、跟進(jìn)店鋪、倉(cāng)庫(kù)貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度;
5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作
二、日常管理:
負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作，確保貨品分布的合理性
1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析;
2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析
3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況，制定調(diào)整方案
4、定期分析門店庫(kù)銷、售罄情況，制作分析報(bào)表，為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù);
5 、重大節(jié)日、大型促銷活動(dòng)貨品組織和調(diào)配
6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié)，提出合理化建議或解決方案

家居銷售

4000-5000元

廣西壯象木業(yè)有限公司

柳州-融安縣 1人家具法律木業(yè) 投遞:2人瀏覽:132

2025-10-18

朱女士

一、崗位職責(zé)
客戶接待與銷售：熱情接待進(jìn)店客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的家居產(chǎn)品咨詢和建議，促成銷售訂單。
產(chǎn)品推廣：熟悉公司各類家居產(chǎn)品，通過(guò)線下門店渠道，積極推廣產(chǎn)品，提升產(chǎn)品知名度和銷量。
客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解使用體驗(yàn)，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
市場(chǎng)信息收集：關(guān)注家居市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和銷售策略調(diào)整提供參考。
二、任職要求
學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、家居設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1 - 3 年家居銷售或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)。
對(duì)家居產(chǎn)品有濃厚興趣，熟悉各類家居產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，具備一定的家居搭配知識(shí)。
工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資福利
薪資待遇：試用期一個(gè)月：底薪3500+2%提成點(diǎn)，轉(zhuǎn)正4000+2%提成點(diǎn)
福利保障：提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等完善的福利待遇。
職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位。

服裝督導(dǎo)

7000-12000元

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人服飾批發(fā) 瀏覽:22

2025-10-17

王國(guó)旦

組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。
1、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。
2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架，對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績(jī)。
4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要，針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本，對(duì)公司有忠誠(chéng)度。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限，大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力；
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作有責(zé)任感。

信息專員

3000-5000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

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2025-10-15

1．保證門店經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。 2．保證經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞。 3．普通電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)、運(yùn)行。 4．商品資料的錄入、儲(chǔ)存、更新工作。 5．信息資料的保密工作。 …… 6．及時(shí)幫助查實(shí)銷售情況。 7．為收貨、收銀等部門作技術(shù)支持。

營(yíng)銷督導(dǎo)

4000-6000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:23

2025-10-15

一、營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督區(qū)域市場(chǎng)巡查定期走訪門店或銷售區(qū)域，檢查促銷活動(dòng)執(zhí)行情況（如陳列、價(jià)格、物料投放）。收集終端市場(chǎng)信息（如競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者反饋），及時(shí)調(diào)整策略。 …… 二、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo) 技能提升開展?fàn)I銷技能培訓(xùn)（如銷售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。針對(duì)新員工或表現(xiàn)不佳的成員進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，解決實(shí)際工作問題。 …… 三、問題診斷與解決方案現(xiàn)場(chǎng)問題處理及時(shí)解決門店運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問題（如投訴、陳列違規(guī)、活動(dòng)執(zhí)行偏差）。協(xié)調(diào)跨部門資源（如物流、售后、市場(chǎng)）支持區(qū)域需求。 …… 四、品牌形象維護(hù) 監(jiān)督門店形象和服務(wù)質(zhì)量，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)（如裝修規(guī)范、員工著裝、服務(wù)流程）。處理負(fù)面事件（如客戶投訴、媒體曝光），維護(hù)品牌聲譽(yù)。 …… 五、績(jī)效考核與激勵(lì) 設(shè)定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人 KPI（如銷售目標(biāo)、客戶滿意度、活動(dòng)執(zhí)行率），定期評(píng)估。設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制（如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)），激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。

日常運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)

4000-5000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:18

2025-10-15

指導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)熟悉系統(tǒng)操作（如收銀、庫(kù)存管理、會(huì)員系統(tǒng)）。三、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤與分析業(yè)績(jī)監(jiān)控跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)（如客流量、客單價(jià)、銷售額、毛利率），對(duì)比預(yù)期目標(biāo)。 …… 分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別熱銷 / 滯銷品，提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。顧客反饋收集通過(guò)問卷、線上評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集顧客意見，整理服務(wù)痛點(diǎn)。

技術(shù)督導(dǎo)

4000-5000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

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2025-10-15

一、運(yùn)營(yíng)流程監(jiān)督與優(yōu)化流程執(zhí)行檢查監(jiān)督各部門對(duì)公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況，確保日常運(yùn)營(yíng)符合標(biāo)準(zhǔn)化要求（如服務(wù)流程、銷售流程、庫(kù)存管理流程等）。 …… 定期巡查一線崗位（如門店、生產(chǎn)線、客服中心等），記錄流程執(zhí)行中的問題（如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)），并及時(shí)反饋給相關(guān)部門整改。 …… 對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估（如銷售指標(biāo)完成情況、服務(wù)質(zhì)量評(píng)分），針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提供指導(dǎo)或預(yù)警。 …… 目標(biāo)分解與跟進(jìn) 協(xié)助上級(jí)將公司整體目標(biāo)拆解到部門或崗位，明確階段性任務(wù)（如季度銷售目標(biāo)、服務(wù)提升目標(biāo)）。定期跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度，對(duì)滯后部門或個(gè)人進(jìn)行預(yù)警和輔導(dǎo)，確保整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。

無(wú)責(zé)底薪銷售（五險(xiǎn)）

3000-4000元

柳州市律佳法多星法律咨詢有限公司

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2025-10-15

韋女士

法務(wù)專員

法多星法律咨詢有限公司是一家全國(guó)性法務(wù)公司，有自己的律師事務(wù)所，總部位于東莞，全國(guó)擁有超過(guò)300家門店，主要服務(wù)中小微企業(yè)及個(gè)人，服務(wù)內(nèi)容包含：債權(quán)管理、合同審核、立案指導(dǎo)、法律咨詢、代寫文書、立案咨詢 …… 4.沒有經(jīng)驗(yàn)要求，年滿18歲，可接受打電話和銷售崗位工作性質(zhì)即可。 5.有信用卡銷售經(jīng)驗(yàn)、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、金融銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)銷售、互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、建材銷售優(yōu)先！

面點(diǎn)師

3000-6000元

廣西廣客食品供應(yīng)鏈有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:129

2025-10-15

張新

1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2、工作內(nèi)容：包子店里制作面點(diǎn)產(chǎn)品，銷售，搞衛(wèi)生等，要求積極熱情，性格開朗，會(huì)算數(shù)。 …… 3、在包子店上班（柳南區(qū)、柳北區(qū)、城中區(qū)、魚峰區(qū)），上班門店會(huì)根據(jù)你住的位置判斷哪個(gè)店離你近，所以你需要先告訴我們你住哪里，或者是否需要住宿。 …… 6、每天上班可以在店里免費(fèi)吃門店的產(chǎn)品，免費(fèi)額度12元。 7、2個(gè)月后會(huì)有考核，通過(guò)就會(huì)轉(zhuǎn)正，考核內(nèi)容：如何做包子、如何銷售、如何處理門店日常事務(wù)。 8、試工通過(guò)后需要能辦理健康證。