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柳州財務(wù)咨詢公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州財務(wù)咨詢公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)302條魚峰區(qū)203條,平均工資約為4350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成;
6.負責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
2025-08-18
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、接收銷售顧問提供的客戶資料,并了解客戶需求;
2、及時與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求;
3、分配外勤工作,跟蹤進度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
4、在平臺新增合同,建立帳套;
5、推送取單通知,引導(dǎo)客戶下載APP確認稅金消息;
6、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細表、導(dǎo)出銀行流水明細等),接收客戶票據(jù);
7、售前售后支持,解答銷售顧問問題,輔助洽談大客戶;
8、解答客戶咨詢,承接增值服務(wù);
9、處理主辦會計和會計助理、總賬會計工作中需與客戶溝通的問題;
10、老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜;
11、每周更新知識庫
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等;
薪資構(gòu)成:底薪(基本+績效)+戶數(shù)提成+續(xù)費提成
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00
2025-08-18
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):1、利用公司提供的客戶資源對意向客戶進行聯(lián)系。 2、找尋客戶公司的各類財稅問題并給出對應(yīng)解決方案。 3、解答客戶各類咨詢及問題最終達成各類合作成交。。
崗位特點: 1、無須外跑。 2、公司提供客戶公司資源。 3、公司提供手機和手機卡。 4、下班可帶工作手機回家。 5、通過電話或微信、或者視頻的形式促成交易。 6、有一對一培訓(xùn),工作簡單易上手。
福利待遇:底薪+績效+提成+全勤+五險+周末雙休+法定正常放+季度晉升(綜合工資:3500-6000)
2025-08-18
吳女士
人事經(jīng)理
上班地點:柳州市魚峰區(qū)工業(yè)博物館螺螄粉產(chǎn)業(yè)園區(qū)5樓506 我們有系統(tǒng)的培訓(xùn),定期的戶外拓展學(xué)習(xí),期待你的加入!
2025-08-18
吳女士
人事經(jīng)理
財稅顧問崗位職責(zé): 1、接收銷售顧問提供的客戶資料,并了解客戶需求; 2、及時與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求; 3、分配外勤工作,跟蹤進度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作
2025-08-18
吳女士
人事經(jīng)理
處理客戶投訴問題; 2、把控會計部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責(zé),并適時提出合理優(yōu)化; 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平,搭建團隊培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機制
2025-08-18
王小姐
崗位職責(zé): 1、主要做新房銷售 二手房帶看房 和房屋租賃,新手沒有經(jīng)驗的可以教有師傅培訓(xùn) 上班時間比較靈活自由 有電單車即可 帶小孩的寶媽也合適; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
2025-08-18
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
2025-08-18
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、對各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進行讀解,定期組織培訓(xùn)講解 ;
崗位職責(zé): 1、主要從事房屋租賃業(yè)務(wù),新手沒有經(jīng)驗的可以教有師傅培訓(xùn) 上班時間比較靈活自由, 帶小孩的寶媽或即將退休人員也合適; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約帶看,簽訂租賃合同。
崗位職責(zé): 1、主要從事房屋租賃業(yè)務(wù),新手沒有經(jīng)驗的可以教有師傅培訓(xùn) 上班時間比較靈活自由, 帶小孩的寶媽或即將退休人員也合適; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約帶看,簽訂租賃合同。
2025-08-18
王小姐
崗位職責(zé): 1、主要做新房銷售 二手房帶看房 和房屋租賃,新手沒有經(jīng)驗的可以教有師傅培訓(xùn) 上班時間比較靈活自由 有電單車即可 帶小孩的寶媽也合適; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
2025-08-15
鄧于民
任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2025-08-14
周女士
確保報告質(zhì)量; 3、負責(zé)對承擔(dān)項目審計計劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險 ; 4、負責(zé)審計總結(jié)、審計報告的編寫; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通; 6、負責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作 …… 崗位福利: 1、五險一金 2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,外勤補貼,交通補貼,帶薪年假 3、完整晉升渠道,績效獎金,員工培訓(xùn)
2025-08-14
周女士
確保報告質(zhì)量; 3、負責(zé)對承擔(dān)項目審計計劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險 ; 4、負責(zé)審計總結(jié)、審計報告的編寫; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通; 7、負責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作 …… 崗位福利: 1、五險一金 2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,外勤補貼,交通補貼,帶薪年假 3、完整晉升渠道,績效獎金,員工培訓(xùn)
約 34 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.3%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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