
柳州電子公司培訓招聘
桂聘提供2025年8月柳州電子公司培訓最新招聘,城中區(qū)388條魚峰區(qū)338條,平均工資約為4298元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓有培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)主任
5000-6000元12小時前4942************崗位職責:
1、負責整理客戶資料;
2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接;
3、詢報價,項目跟蹤,上下游客戶的聯(lián)系,合同整理、制作;
4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
5、監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜;
6、負責商務(wù)部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
7、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識,責任心強。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3-5年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3、熟練運用OFFICE 等辦公軟件;
4、工作認真細致,積極進取,善于學習與創(chuàng)新; -
VIP接待客服
3000-5000元12小時前覃經(jīng)理*崗位類型:* 全職
*薪資范圍:* 3.5-5k/月
*工作地點:* 柳州窯埠古鎮(zhèn)
上班時間: * 早班:8:00-16:30 晚班:16:00-23:00
休息時間:大小休,排班制
福利:零食下午茶、員工餐、入職轉(zhuǎn)正紅包等
崗位職責:
1. 負責線上電商平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的售前、售中、售后服務(wù)接待,及時響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)、熱情的解答;
2. 根據(jù)客戶需求,精準推薦合適的產(chǎn)品,引導客戶下單,提升轉(zhuǎn)化率;
3. 處理客戶訂單查詢、物流跟蹤、退換貨、售后問題等,確??蛻魸M意度;
4. 主動維護品牌形象,妥善處理客戶投訴及糾紛,提升客戶購物體驗;
5. 記錄并反饋客戶常見問題,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品描述、服務(wù)流程及話術(shù);
6. 完成上級安排的其他相關(guān)工作,如數(shù)據(jù)整理、客戶回訪等。
任職要求:
1. 基本條件:年齡18-30歲,大專及以上學歷,打字速度快(60字/分鐘以上),能熟練使用辦公軟件及電商后臺系統(tǒng);
2. 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和抗壓能力,能耐心細致地解決客戶問題;
3. 學習能力:思維靈活,學習能力強,能快速掌握產(chǎn)品知識、平臺規(guī)則及公司業(yè)務(wù)流程;
4. 工作態(tài)度:吃苦耐勞,責任心強,對工作和生活保持積極樂觀的態(tài)度,適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏;
5. 團隊協(xié)作:具備優(yōu)秀的團隊合作精神,能與運營、物流等部門高效配合;
6. 工作時間:能接受早晚班輪班制(早班8:00-16:00,晚班16:00-24:00等),節(jié)假日根據(jù)排班安排。
優(yōu)先考慮:
- 有電商客服、素食米面或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉各大電商平臺規(guī)則及操作流程者優(yōu)先;
- 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力或客戶服務(wù)技巧者優(yōu)先。
我們提供:
- 有競爭力的薪資待遇(底薪+績效提成);
- 完善的崗前培訓及職業(yè)發(fā)展通道;
- 舒適的辦公環(huán)境,年輕活力的團隊氛圍;
- 節(jié)日福利、生日轉(zhuǎn)正紅包、員工活動等多樣化福利。
期待你的加入,與品牌共同成長!
※因投遞簡歷的候選人較多,無法做到所有人都回復(fù),如候選人不匹配,我方默認不回復(fù)啦。同時感謝您投遞我們公司的簡歷,也祝各位找到合適的工作∧_∧ -
汽配質(zhì)量經(jīng)理
8000-10000元12小時前劉曉飛崗位職責:
1、負責質(zhì)量管理體系IATF16949的建立、運行及持續(xù)改進,確保符合標準要求
2、審核、批準質(zhì)量管理文件,監(jiān)督流程執(zhí)行,確保工作規(guī)范化
3、交付全流程質(zhì)量監(jiān)督,包括供應(yīng)商審核、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗等
4、跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量指標,處理質(zhì)量問題,推動供應(yīng)商質(zhì)量體系提升
5、收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別異常風險,制定改善方案并組織實施
6、負責內(nèi)外部投訴響應(yīng),分析問題根源,形成改進報告并跟蹤整改效果
職位要求:
1、至少有三次以上質(zhì)量體系迎審經(jīng)歷,領(lǐng)導過質(zhì)量體系迎審者優(yōu)先。
2、接受過“5個為什么”質(zhì)量問題分析訓練,熟練掌握8D報告的邏輯思維,并有編制8D報告經(jīng)驗。
3、熟悉客訴管理,溝通能力強。
4、熟練掌握檢驗作業(yè)指導書的編制方法,并能培訓下屬。
5、熟悉實驗室管理。 -
工段長(電芯車間)
6000-8000元12小時前韋海芳HR崗位職責: 在部門負責人的指導下,負責本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓以及異常情況的處理和反饋。 -
汽車美容主管
3000-8000元12小時前全面負責汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù)) 2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項目 3、嚴格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘) 4、負責團隊員工的技能培訓 -
精益工程師
6000-8000元12小時前韋海芳HR能對工藝流程進行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓 -
設(shè)備主管(J11144)
8000-10000元12小時前韋海芳HR7、負責設(shè)備出廠,入廠安裝調(diào)試,并組織相關(guān)部門對設(shè)備進行驗收;? 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作; 9、制定設(shè)備保養(yǎng)計劃與實施; 10、主管區(qū)域人員的日常工作安排; 11、新進人員設(shè)備維修培訓 -
電氣工程師(J11317)
8000-10000元12小時前韋海芳HR負責解決電氣設(shè)備運行中的技術(shù)問題 6、制定電氣設(shè)備各項規(guī)章制度及操作SOP,維修計劃周期檢查計劃 7、負責聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實施 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導與培訓工作 -
PACK工藝工程師
6000-8000元12小時前韋海芳HR熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點,對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng); 3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標準作業(yè)指導書,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題,對生產(chǎn)人員技術(shù)指導、培訓 -
培訓機構(gòu)運營校長
6000-11000元12小時前韋經(jīng)理管理公司總體運營,例如:安排好各個崗位工作任務(wù)、工作目標和落地;結(jié)合公司實際情況制定招生、招人、培訓計劃,分配和安排好任課老師上課時間表;安排好家長家校關(guān)系維護專員;制作好每學期上課課表和活動計劃;以及其它工作中需要補充或遇突發(fā)情況預(yù)案的實施 -
設(shè)備維修員(焊工方向)
6000-8000元12小時前韋海芳HR組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。 -
設(shè)備技術(shù)員/維修員(J10671)
6000-10000元12小時前韋海芳HR組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。 -
機房工程項目經(jīng)理
8000-10000元12小時前4942************崗位職責: 1、對公司數(shù)據(jù)中心工程項目進行組織管理,做好目標、進度、質(zhì)量、安全、風險等管理的把控工作; 2、及時組織辦理項目實施過程中產(chǎn)生的變更及增項手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓及決算工作 -
銷售專員
3000-8000元12小時前丁程城福利待遇: -薪資福利:我們提供無責任底薪、高提成、獎金、旅游、培訓以及完善的晉升機制。此外,我們還提供生日津貼,讓您在工作之余感受到關(guān)懷和溫暖。 …… -職業(yè)發(fā)展:我們注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供培訓和晉升機會,幫助員工不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。 -工作環(huán)境:我們提供舒適的辦公環(huán)境和先進的辦公設(shè)施,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作條件。 -
零售主管
5000-10000元2025-08-09鄧于民5、負責定期對管理人員做相應(yīng)的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負責所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
有培訓可培訓安全培訓it培訓培訓管理員工培訓培訓崗位銷售培訓培訓銷售產(chǎn)品培訓培訓提升培訓開發(fā)教育培訓教學培訓培訓機構(gòu)培訓項目執(zhí)行教師培訓客服培訓培訓督導培訓助理培訓師助理培訓項目運營培訓總監(jiān)藝術(shù)培訓培訓管理經(jīng)理培訓實習生培訓管理崗安全培訓師業(yè)務(wù)培訓培訓專員人事培訓專員與培訓專員培訓專業(yè)經(jīng)理安全培訓專員培訓校長管理培訓生儲備干部職業(yè)培訓培訓機構(gòu)老師培訓顧問培訓專家培訓項目總監(jiān)培訓文化經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專員/助理銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓管理專員培訓主辦培訓專員/主管培訓管理員培訓督導崗培訓業(yè)務(wù)主管培訓與人才發(fā)展經(jīng)理人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管
柳州電子公司培訓招聘最新投遞
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林小姐投遞了 柳州市埠豐貿(mào)易有限公司 的 培訓機構(gòu)運營校長 職位2025-07-30
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姜先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員/維修員(J10671) 職位2025-07-28
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黃先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設(shè)備維修員(焊工方向) 職位2025-07-16
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林小姐投遞了 柳州市埠豐貿(mào)易有限公司 的 培訓機構(gòu)運營校長 職位2025-07-14
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柳州培訓招聘工資
¥
4298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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10.4%2K
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16.9%3K
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37.7%4K
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18.2%5K
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3.9%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。