
柳州電子公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月柳州電子公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)318條魚峰區(qū)201條,平均工資約為4433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鞋服運營總監(jiān)
11000-14000元23小時前鄧于民崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。
4.總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
任職要求:
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
電話客服
3000-8000元23小時前張女士1、崗位職責(zé):負責(zé)說明、介紹移動業(yè)務(wù)。
3、崗位要求:18-35周歲,有良好的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。有無經(jīng)驗均可,免費上崗培訓(xùn)。
4、薪資福利:3000-8000。公司有完整的晉升空間,晉升制度明確,有能力者可晉升。
5、上班時間:9:30~17:30,月休4天,節(jié)假日放假,特定節(jié)日有小驚喜,還有各種團建活動。 -
促銷員
3000-6000元23小時前植恕【工作要求】熟悉電腦操作,口齒伶俐,形象好,不甘于現(xiàn)狀渴望向上,學(xué)生會成員優(yōu)先。
【工作內(nèi)容】手機銷售及運營商業(yè)務(wù)代辦。
【工資待遇】3000-6000+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。
【工作地點】柳州市承城中萬達廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。
【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長;
2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金;
3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會,擴大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等;
4.有著豐厚的獎金分配機制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機會成為公司的股東
如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無盡的草原!
長效的人才激勵體系,以及公平而快速的職場晉升通道,為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺,只要你有夢想,慧智誠邀有志之士,共同打拼,共贏未來!加入慧智,讓夢想可及,讓渴望落地! -
自動駕駛開發(fā)集成工程師
12000-20000元23小時前吉英存負責(zé)了解,記錄和解答客戶是測試和使用產(chǎn)品過程中產(chǎn)生的技術(shù)問題,為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù) 3. 負責(zé)實驗車輛驗收,標定工站驗收等現(xiàn)場工作 4. -
美容店長
8000-12000元23小時前周鐵平店長一名: 你性:23-50歲 需要養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 懂基本電腦操作 月薪8000+ 副店長一名:無需經(jīng)驗,可以培訓(xùn) 23-50歲 月薪6000+ 銷售多名 經(jīng)驗不限 男女不限 23 -
工段長(電芯車間)
6000-8000元23小時前韋海芳HR崗位職責(zé): 在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下,負責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 -
用戶運營
3000-4000元23小時前黃思相關(guān)要求: 1、熟悉計算機一般操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作 2、性格開朗,溝通能力強,有團隊意識,喜歡玩游戲,敢于挑戰(zhàn)自我 3、公司提供帶薪培訓(xùn),良好的工作環(huán)境和福利待遇 4、對國戰(zhàn)、幫戰(zhàn)類網(wǎng)游感興趣 …… ,游戲代入感強 5、男女不限,年齡20-26歲 福利待遇: 底薪2200+飯補300 +全勤100+提成+獎金+包住,綜合薪資在4000-8000元 高大上辦公樓辦公,設(shè)有單獨培訓(xùn)室,接待室,會議室 -
賀州鞋類大店長
3000-7000元23小時前鄧于民; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 -
修圖師
5000-8000元23小時前劉琳活動類修圖 人像修圖 靜物修圖 美工 有無基礎(chǔ)均可,會培訓(xùn) 任何專業(yè)都可以 藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)會更容易上手 薪資5k-8k 可以接受加班 月休4天 工作環(huán)境好,氛圍輕松愉快,福利待遇優(yōu)厚 -
精益工程師
6000-8000元23小時前韋海芳HR能對工藝流程進行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn) -
項目經(jīng)理
8000-13000元23小時前覃春燕崗位職責(zé) 1、完善公司項目管理流程,制定項目管理標準及培訓(xùn)???????? 2、組織項目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項目各版塊負責(zé)人保障項目順利推進。??????????? -
客服專員+行政班
3000-8000元23小時前黃思-14:00 7.5個小時工作制 福利待遇: 底薪2000+飯補300 +全勤100+交通補貼100+績效獎金500-2000+提成,綜合薪資在3500-6000元 高大上辦公樓辦公,設(shè)有單獨培訓(xùn)室 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元23小時前徐匡一崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 -
汽車電子工程師
7000-10000元23小時前徐匡一崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 -
設(shè)備主管(J11144)
8000-10000元23小時前韋海芳HR7、負責(zé)設(shè)備出廠,入廠安裝調(diào)試,并組織相關(guān)部門對設(shè)備進行驗收;? 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 9、制定設(shè)備保養(yǎng)計劃與實施; 10、主管區(qū)域人員的日常工作安排; 11、新進人員設(shè)備維修培訓(xùn)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州電子公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司 的 賀州鞋類大店長 職位2025-07-03
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.6%2K
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15.7%3K
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37.3%4K
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18.1%5K
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10.8%6K-8K
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7.2%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。