柳州法律培訓招聘
桂聘提供2025年10月柳州法律培訓最新招聘,城中區(qū)255條魚峰區(qū)160條,平均工資約為4277元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓有培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺主管
3000-4000元2025-10-24
柳州長融招聘專員崗位職責:
1、對前臺的經(jīng)營業(yè)績及日常管理負責。
2、安排服務(wù)顧問對進廠車輛進行接待,對服務(wù)顧問接待流程實施檢核。
3、與車間和備件部協(xié)調(diào),確保車輛維修質(zhì)量和維修效率。
4、協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的客戶滿意度負責。
5、協(xié)助策劃、組織售后營銷活動
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗或1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、有駕駛證并熟練駕駛;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力
5、具有較強的語言表達能力和文字總結(jié)能力,具有培訓他人的能力 -
客服專員
4000-5000元2025-10-24
柳州長融招聘專員崗位職責:
1、負責客戶服務(wù)規(guī)范、制度的制定和執(zhí)行;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓、評估;
3、負責處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,跟蹤及分析消費者滿意度;
4、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2 年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗,精通客戶服務(wù)體系的管理流程;
3、有較強責任心和客戶服務(wù)意識,良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作意識;
4、有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往、應(yīng)變能力。 -
話務(wù)員客服
5000-8000元2025-10-24
馮女士人事崗位職責:
1,通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導客戶正確還款,維護客戶個人信用記錄;及時更新完善客戶信息;(無需銷售);
2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進時間;
3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟周期影響,理智氣壯踏實不求人.
4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款.
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏;
4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時
待遇福利
1,薪資:無責任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高)
普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元
高級話務(wù)員平均月收入10000元以上
2,保險:為錄用員工購買五險;
3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動;
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
7,晉升機制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
8, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
產(chǎn)品經(jīng)理培訓講師
6000-9000元2025-10-23
朱女士崗位職責: (一)培訓計劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓計劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓目標與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? …… 跟進培訓計劃落地,協(xié)調(diào)培訓時間、場地、設(shè)備等資源,確保培訓活動高效推進。? …… (二)客戶培訓全流程支持? 組織培訓實施,包括發(fā)布通知、學員簽到、考勤管理、效果評估等,記錄培訓過程中的問題與反饋,形成培訓總結(jié)報告。? …… 維護客戶培訓檔案,整理培訓記錄、考核結(jié)果、學員反饋等資料,建立標準化的檔案管理體系。? …… 協(xié)助優(yōu)化客戶培訓體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動培訓標準化、規(guī)范化。 -
生產(chǎn)車間管理
4000-6000元2025-10-23
李女士1.工作計劃,負責產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理,對公司各項制度在車間得以實施負責 2.5S管理,員工培訓 3.有一年及以上車間管理工作經(jīng)驗 4.有一定的抗壓能力 -
綜合維修工
5000-7000元2025-10-23
李女士自動化設(shè)備維修、保養(yǎng)、培訓機手 辦公區(qū)、廠區(qū)日常維修 零配件采購等 精通自動化設(shè)備操作 -
培訓師
3000-5000元2025-10-19
翁小姐1、制定終端培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、巡店調(diào)研區(qū)域人員培訓要求,結(jié)合課件編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、培訓后執(zhí)行情況:根據(jù)月計劃進行,收集培訓跟進表,區(qū)域培訓總結(jié)掌握培訓效果達成情況; …… 4、做好季度新品培訓; 5、定期制作終端店鋪團隊建設(shè)內(nèi)容,豐富終端團隊歸屬感; 6、配合完成總部培訓工作事項,定期有效的跟相關(guān)負責人溝通培訓事項相關(guān)工作。 …… 1、大專及以上學歷; 2、從事過零售店鋪店長,區(qū)域主管,店鋪終端培訓工作優(yōu)先; 3、能熟練的使用PPT,撰寫課件; 4、能適應(yīng)出差。 -
律所部門主任
30000-50000元2025-10-19
顏鈺一、工作職責:?1.所轄部門統(tǒng)籌日常管理,考核管理、內(nèi)部培訓培養(yǎng)等,以培養(yǎng)高效團隊;2.親自主辦團隊復雜案件,與客戶洽談簽約后,高質(zhì)量完成案件的服務(wù)工作,維系客戶,定期研討案件,分析案件情況;3.負責協(xié)調(diào)監(jiān)督 …… 督促各職能部門工作,合理配置部門資源,保障各項工作執(zhí)行順暢;4.指導年輕律師確定案件訴訟思路;指導文書寫作,把控團隊案件文書質(zhì)量;5.管理律師團隊,利用自身的經(jīng)驗提升團隊成員專業(yè)水平,組織團隊專業(yè)技能的培訓 -
區(qū)域主管
4000-6000元2025-10-19
翁小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 2、跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 3、進行定期的巡店督導工作; 4、跟蹤自營店的銷售情況 -
區(qū)域督導
10000-15000元2025-10-19
翁小姐工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導銷售技巧、培訓提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作 -
服裝督導
6000-8000元2025-10-19
翁小姐工作內(nèi)容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 每日每周跟進自營店的銷售情況 …… ; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,只要有銷售經(jīng)驗都可以培訓 -
家居銷售
4000-5000元2025-10-18
朱女士三、薪資福利 薪資待遇:試用期一個月:底薪3500+2%提成點,轉(zhuǎn)正4000+2%提成點 福利保障:提供五險、節(jié)日福利、定期培訓等完善的福利待遇。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州法律培訓招聘最新投遞
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江先生投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 話務(wù)員客服 職位2025-10-10
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柳州培訓招聘工資
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4277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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17.9%3K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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大專1.4%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。