柳州紡織公司培訓招聘
桂聘提供2025年10月柳州紡織公司培訓最新招聘，城中區(qū)285條魚峰區(qū)198條，平均工資約為4273元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓有培訓可培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)（亞馬遜）運營
3000-5000元
2025-10-02
趙一、崗位職責
1、負責亞馬遜商家運營，利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新市場；
2、進行有效訂單報價，及時整理客戶資源；
3、根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標制定銷售計劃，完成公司的銷售任務(wù)。
4、需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗。
二、任職要求：
1、責任心強，積極向上，喜歡做這個行業(yè)，細心，有團隊合作精神，打字速度快，反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強。
2、會辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
招聘年齡20-35歲
【福利待遇】
公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；
工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓；
假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；
節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；
管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛 -
服裝店長
3000-6000元
2025-10-02
趙崗位職責： 1.負責監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負責執(zhí)行公司下達的商品價格變動。 3.負責執(zhí)行公司下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài)，向公司建議新商品的引進和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。 6.負責監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負責監(jiān)督和檢查導購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負責對職工考勤、儀容，儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負責對員工的培訓教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生， 負責保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理， 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導交代的其他工作。
15.年齡在35歲以下 -
國際站運營
5000-10000元
2025-10-02
趙任職要求：
至少1年及以上國際站（如阿里巴巴國際站、谷歌等）運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和操作流程。
熟悉國際站平臺的推廣工具。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
崗位職責：
負責國際站平臺的日常運營管理。
監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)（如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。
公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；
工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓；
假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；
節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；
管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 -
招聘專員
3000-8000元
2025-10-02
鄧翔崗位職責： 1、人員招聘與培訓：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 -
技術(shù)經(jīng)理
15000-25000元
2025-10-02
鄧翔? 組織和管理技術(shù)團隊的培訓活動，帶領(lǐng)團隊學習行業(yè)知識及前沿技術(shù)。 4. 市場調(diào)研與技術(shù)支持： ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開展市場調(diào)研、競爭分析和行業(yè)研究工作。 -
招聘主管/專員
4000-8000元
2025-10-02
鄧翔5.團隊管理：管理和培訓招聘團隊，確保團隊成員明確職責，提高團隊整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保招聘需求得到及時響應(yīng)和處理。 -
測試工程師組長
10000-15000元
2025-10-02
鄧翔及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤BUG，推動問題閉環(huán)； 4、負責測試流程、規(guī)范、文檔標準的制定與優(yōu)化，提升測試質(zhì)量和交付效率； 5、協(xié)助開發(fā)團隊定位和解決質(zhì)量問題，參與需求分析，保障產(chǎn)品上線質(zhì)量； 6、負責測試團隊的培訓和能力提升 -
抖音店鋪運營
3000-5000元
2025-10-02
趙員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 -
總監(jiān)助理
4000-5000元
2025-10-02
趙員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 -
技術(shù)主管
15000-25000元
2025-10-02
鄧翔? 不定期培訓指導部門員工。 6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全： ? 負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導。 ? 負責計算機與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。 …… 技術(shù)支持與培訓： ? 負責用戶相關(guān)培訓工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。 9. 售后與補貨管理： ? 負責公司rma售后退換貨判定及處理。 -
無人機實施工程師(FAE)
8000-13000元
2025-10-02
鄧翔【崗位職責】： 1)、根據(jù)公司項目需求，參與落實無人機產(chǎn)品的配件選型、裝配制作、測試演示、交付培訓等全流程; 2)、熟練使用相關(guān)調(diào)試軟件和工具、主流無人機飛控和地面站的調(diào)參設(shè)置，熟練進行無人機系統(tǒng)和功能模塊的聯(lián)調(diào)與測試 …… 、維修; 3)、使用專用檢測儀器及軟件進行無人機各系統(tǒng)檢測、故障分析和診斷; 4)、根據(jù)維護保養(yǎng)手冊，對無人機各功能模塊進行維護保養(yǎng); 5)、負責無人機技術(shù)交流及內(nèi)部培訓。 -
美工
4000-5000元
2025-10-02
趙員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 -
運營專員
3000-4000元
2025-10-02
趙員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 -
微信小程序私域運營
3000-5000元
2025-10-02
趙員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 -
人力資源助理
3000-4000元
2025-10-02
鄧翔崗位職責： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)
柳州相關(guān)熱門崗位
有培訓可培訓安全培訓it培訓培訓管理員工培訓培訓崗位銷售培訓培訓銷售培訓提升產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)教育培訓教學培訓培訓機構(gòu)安全培訓師教師培訓培訓項目執(zhí)行客服培訓培訓督導專業(yè)培訓師銷售培訓師藝術(shù)培訓高級培訓師金融培訓師新人培訓師教育培訓銷售銷售新人培訓師高級銷售培訓師培訓助理培訓師助理it培訓講師培訓管理經(jīng)理培訓講師安全培訓講師培訓老師培訓總監(jiān)培訓管理崗管理培訓生儲備干部培訓項目運營業(yè)務(wù)培訓職業(yè)培訓培訓實習生培訓專業(yè)經(jīng)理培訓專員人事/培訓專員培訓文化經(jīng)理企業(yè)培訓師培訓專員/助理培訓督導崗銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓專家培訓項目總監(jiān)培訓督導經(jīng)理培訓項目負責人培訓與人才發(fā)展經(jīng)理銷售培訓負責人培訓開發(fā)經(jīng)理員工培訓講師行政培訓專員培訓管理專員人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理
柳州紡織公司培訓招聘最新投遞
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賓小姐投遞了 柳州市博慧紡織品有限公司 的 微信小程序私域運營 職位2025-09-17 -
劉小姐投遞了 柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司 的 人力資源助理 職位2025-09-05
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柳州培訓招聘工資
￥
4273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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17.9%3K
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37.2%4K
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17.9%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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大專1.4%
柳州培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占98.6%，大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.6%，1-3年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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計算機技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓及推廣服務(wù)；網(wǎng)頁設(shè)計、制作；預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子設(shè)備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術(shù)品的批發(fā)零售；餐飲服務(wù)；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理；單位后勤管理服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；貨物進出口；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；日用百貨銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務(wù)；食品銷售；酒類經(jīng)營；出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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食品科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)、食品、糕點、方便食品（其他方便食品）、其他糧食加工品（調(diào)制干米粉）、其他食品（柳州螺螄粉）、調(diào)味品、肉制品、蛋制品生產(chǎn)、加工、銷售；道路普通貨物運輸；貨物進出口貿(mào)易。批發(fā)、零售預(yù)包裝食品、勞保用品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：家居用品制造；家居用品銷售；竹制品制造；家具制造；家具銷售；辦公用品銷售；建筑裝飾材料銷售；家用電器零配件銷售；家用電器銷售；金屬門窗工程施工；門窗銷售；衛(wèi)生潔具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)零售服裝。（凡法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的經(jīng)營項目，須辦理審批后方可經(jīng)營）
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食品加工；農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)包裝食品銷售；網(wǎng)上銷售產(chǎn)品（法律法規(guī)禁止的項目除外）；食品生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；貨物進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
服裝服飾、鞋子、皮具的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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辦公用品、工藝品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品、勞保用品、日用百貨、五金產(chǎn)品、家用電器、建筑材料、電線電纜、電腦耗材、化妝品、服裝、花卉、苗木的銷售，食品加工銷售，餐飲企業(yè)管理，會議會展服務(wù)，物業(yè)服務(wù)，園林綠化工程施工及維護，房屋修繕，餐飲服務(wù)，卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售，地面停車服務(wù)，接受委托房屋租賃，水電安裝，預(yù)包裝食品、酒類、肉、禽、蛋、水產(chǎn)品、冷凍肉類、蔬菜、瓜果、糧油、奶制品、干蔬、散裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品配送及銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
