
柳州培訓督導招聘
桂聘提供2025年4月柳州培訓督導最新招聘,城中區(qū)11條柳南區(qū)6條,平均工資約為4705元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓督導培訓督導市場培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝督導
7000-12000元2025-04-15王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經驗或督導經驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。 -
店長
5000-6000元2025-04-14592056886@qq.com1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好銷售目標;
3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關工作;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責對員工的培訓及儲備工作。
我們希望你:
1、中專及以上學歷;
2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經理 -
服裝督導
6000-10000元2025-04-14陳欽良督導崗位職責:
1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務。
2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導購素質、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權利范圍內的及時解決,權利范圍外的及時上報。
3、現(xiàn)場指導終端的銷售工作,上傳下達各項信息。
4、定期學習整理最新產品信息并對終端進行傳遞培訓。
5、定期收集整理并向上報告終端產品信息(包含新品、競品)。
6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調整建議。
7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。 -
少兒/青少年英語教師
5000-10000元2025-04-13陽金凌【機構核心優(yōu)勢】 ? 官方認證資質 - 11年本土深耕,柳州僅14家持證辦學機構之一 - 柳州市城中區(qū)校外培訓機構協(xié)會副會長單位 - 劍橋通用英語五級考試(KET/PET)柳州專屬直通測評點 …… 采用外研社權威引進教材(自然拼讀體系)+ 英國劍橋測評體系 - 與廣西科技大學外國語學院共建實習基地,聯(lián)合培養(yǎng)師資 ? 全球發(fā)展平臺 - 校長為一線教學專家,提供國際教師資格證(TKT/TESOL)培訓及考證支持 …… - 合作項目覆蓋幼少兒英語、雅思培訓、微留學(馬來西亞/澳大利亞)及高校定向輸送 - 定期選派教師參與海外學術交流以及研討項目 【招聘崗位】少兒/青少年英語教師(全職) 崗位職責 教學:負責 …… 【我們提供】 雙通道晉升 專業(yè)線:初級教師→星級講師→教研督導→學術總監(jiān); 管理線:帶班老師→教學主管→校區(qū)副校長→區(qū)域負責人。 …… 成長支持 崗前帶薪培訓 + 國際教師資格證考證補貼 +季度教研會+優(yōu)秀者獲海外進修機會。 -
督導/巡店
5000-6000元2025-04-11黃繼想1.數(shù)據(jù)管理和匯報:督導可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級匯報,以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略 2.店鋪運營和管理:督導負責店鋪的日常營運工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護店鋪的正常運作 …… 3.員工管理和培訓:督導需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓和新產品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平, 4.質量控制和客戶服務:在某些情況下,督導還可能需要參與產品的質量控制和客戶服務,以確保公司的品牌形象和服務質量 …… 5.外部關系處理:對于零售連鎖企業(yè)來說,督導可能還需要處理與外部機構的關系,比如工商、稅務等相關事務。 …… V 行政管理:督導還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準備工作促銷活動的執(zhí)行監(jiān)控以及報表的提交等工 -
鞋服零售督導(儲備)
5000-8000元2025-04-11鄧于民儲備鞋服零售督導 崗位職責: - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。 …… - 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。 …… - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。 -
銷售經理(桂林、柳州)
10000-15000元2025-04-10曾婉年以上房地產銷售及團隊管理經驗; 2.熟悉房地產營銷運作流程,2個以上項目獨立操盤經驗; 3.具備較強的銷售現(xiàn)場管理經驗,熟悉房地產相關法律、法規(guī)、政策; 4.優(yōu)秀的溝通能力,分析能力,協(xié)調能力及培訓督導能力 -
儲備鞋服零售督導
4000-6000元2025-04-09鄧于民- 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。 …… - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。 -
行銷主管(玉林)
8000-10000元2025-04-07趙文添2、負責導購人員培訓與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細則及激勵辦法;行銷團隊建設,定期培訓區(qū)內導購人員及督導。 -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-04-07黃子涵(2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。 …… 月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
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柳州培訓督導招聘最新投遞
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彭小姐投遞了 柳州市城中區(qū)喬利教育培訓中心 的 少兒/青少年英語教師 職位2025-04-14
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柳州培訓招聘工資
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4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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11.6%3K
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37.9%4K
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20%5K
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8.4%6K-8K
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9.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
柳州培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。