柳州培訓(xùn)督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年9月柳州培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘，柳南區(qū)10條城中區(qū)10條，平均工資約為4277元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理/測(cè)試

6000-8000元

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

柳州 1人工程機(jī)械機(jī)械制造瀏覽:35

2025-09-12

唐女士

特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。
職位招聘1人

督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)（女裝）

8000-9000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:1人瀏覽:67

2025-09-10

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層；
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)；
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力；
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

鞋類品牌督導(dǎo)

6000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:57

2025-09-10

鄧于民

崗位職責(zé)：
- 店鋪運(yùn)營(yíng)：參與店鋪銷售活動(dòng)，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客疑問，促進(jìn)銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
- 員工管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。
- 庫存管理：監(jiān)控庫存，確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提升購物體驗(yàn)。
- 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績(jī)提升。
- 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，調(diào)整銷售策略。
任職要求：
- 經(jīng)驗(yàn)：1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
- 管理經(jīng)驗(yàn)：具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。

女裝區(qū)長(zhǎng)（督導(dǎo)）

7000-12000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:1人瀏覽:177

2025-09-10

黃小姐

制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)； 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力； 4.會(huì)使用 …… 三、工作時(shí)間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休四、公司福利：免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

店長(zhǎng)，導(dǎo)購

5000-10000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:35

2025-09-10

劉振華

一、賣店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)店員負(fù)責(zé)。 …… 三、利用班前班后會(huì)，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、對(duì)賣場(chǎng)貨品形象，模特出樣，展臺(tái)擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 …… 五、負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。

服裝督導(dǎo)

7000-12000元

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人服飾批發(fā) 瀏覽:4

2025-09-10

王國(guó)旦

組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架，對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績(jī)。 …… 5、若公司有需要，針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 6、處理門店突發(fā)事件。了、有效的控制門店的成本，對(duì)公司有忠誠度。 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差【任職條件】 1、性別不限，大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。 …… 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力； 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作有責(zé)任感。

服裝導(dǎo)購

3000-6000元

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人服裝紡織法律投遞:2人瀏覽:44

2025-09-09

592056886@qq.com

我們希望你： 1、有上進(jìn)心，喜歡運(yùn)動(dòng)品牌，樂觀開朗； 2、本公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶教：有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)，歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生；晉升空間：金牌導(dǎo)購-金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師

餐飲樓面經(jīng)理

4000-5000元

柳州市卡意酒店管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人包裝酒店煙草瀏覽:2

2025-09-08

何小姐

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度 …… 、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度； 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)； 8、做好班組員工考勤 …… 、培訓(xùn)工作。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

15000-20000元

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:17

2025-09-08

姚積華

負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程；強(qiáng)化考勤制度等；19. …… 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn)；30. 對(duì)部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理；31. 填補(bǔ)管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行；32.

喬丹導(dǎo)購（基隆店）

3000-6000元

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人服裝紡織法律瀏覽:50

2025-09-07

592056886@qq.com

我們希望你： 1、有上進(jìn)心，喜歡運(yùn)動(dòng)品牌，樂觀開朗； 2、本公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶教，有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)，歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、晉升空間：金牌導(dǎo)購-金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師

銷售經(jīng)理/主管

10000-15000元

柳州泰進(jìn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:22

2025-09-05

曾婉

年以上房地產(chǎn)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷運(yùn)作流程，2個(gè)以上項(xiàng)目獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的銷售現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策； 4.優(yōu)秀的溝通能力，分析能力，協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)督導(dǎo)能力

辦公室主任/綜合主管

5000-7000元

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:226

2025-09-04

黃子涵

（2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。 …… 月休6天、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。