柳州培訓(xùn)管理招聘 logo

柳州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州培訓(xùn)管理最新招聘，柳南區(qū)79條城中區(qū)66條，平均工資約為4277元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
李女士
工作內(nèi)容：
1、上市前準(zhǔn)備工作：協(xié)助董事會秘書對公司所有融資事宜進(jìn)行開展和實施；協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)的工作，準(zhǔn)備IPO階段的相關(guān)資料；組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人進(jìn)行證券法律法規(guī)培訓(xùn)，督促董監(jiān)高依法守規(guī)。
2、三會運作：與公司股東及董監(jiān)高對接，負(fù)責(zé)三會組織、文件準(zhǔn)備及資料管理等工作，確保公司三會和董事會專門委員會會議合法、合規(guī)召開。
3、投資者關(guān)系管理：協(xié)助董事會秘書接待及解答投資者和媒體來電、來訪，加強與投資者及股東的溝通和交流，維護公司良好的市場形象。
4、內(nèi)外部溝通：與監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)、董監(jiān)高及股東、其他部門之間準(zhǔn)確信息傳達(dá)，進(jìn)行良好溝通；
5、投資者關(guān)系：協(xié)助董事會秘書組織投資者交流活動和日常投資者接待；
6、完成部門日常辦公業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，投資經(jīng)濟、法律、財務(wù)、財政、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉公司法、證券法以及各類監(jiān)管法規(guī)，掌握基礎(chǔ)的財務(wù)知識；
3、具有2年以上，上市公司董辦、證券部相關(guān)工作經(jīng)驗，或擁有協(xié)助公司上市經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、上市公司證代或資深信批人員背景，能夠獨立完成信息披露工作優(yōu)先；有盡調(diào)工作經(jīng)驗或法務(wù)合同經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有較強的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力及溝通能力，具備深厚的文字功底，優(yōu)秀的寫作能力，并擅長分析報告和方案的撰
寫；
6、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強。
7、薪資：5000-8000元。
8、工作地點：柳州市柳南區(qū)太陽村鎮(zhèn)魚峰水泥廠西側(cè)（暫時），預(yù)計2022年年底搬遷到柳北區(qū)白露工業(yè)園。
柳州-魚峰區(qū) 1人 消防 瀏覽:164
2025-10-19
阮映梅
綜合崗商務(wù)文員
初試面試時間：9月12日（暫定）
任職要求：
1、工作經(jīng)驗：具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、學(xué)歷要求：具有大專以上學(xué)歷。
3、身體條件：要求身體健康、精力充沛、長相端莊。
4、具備商務(wù)接待能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力，理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時作出判斷和動手解決。
6、積極、主動性高，善于進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)。
7、有一定的商務(wù)接待能力及溝通能力，掌握商務(wù)禮儀，接人待物大方得體，三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫作技能，掌握辦公軟件使用技能，掌握商務(wù)禮儀，熟悉攝影技能，有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力，良好的客戶服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
9、具有一定的公關(guān)意識，能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機關(guān)單位任職者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作；
2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作；
3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料，確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無誤，時刻保持整潔、美觀、大方;
4、負(fù)責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作，為參觀公司的客戶提供講解服務(wù)；
5、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息；
6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋；
7、完成公司相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行，協(xié)助市場部完成銷售任務(wù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容：
1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度；
2、了解本崗位主要的職能和責(zé)任，熟悉部門各項操作規(guī)程；
3、掌握公司各職能部門的工作分工；
4、服務(wù)意識、安全意識、保密意識；
5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。

綜合部主管

5500-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 機械制造 汽車配件 汽車維修 投遞:4人 瀏覽:108
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-18
鄭夢潔
人事專員
1、 負(fù)責(zé)公司員工招聘、甄選、培訓(xùn)工作；
2、 加強本部門的自身管理，制定部門的年度、月度、周工作目標(biāo)計劃，工作目標(biāo)明確，組織部門人員圍繞工作目標(biāo)計劃開展工作；
3、 負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的統(tǒng)管工作，滿足企業(yè)發(fā)展的需要，抓好部門職工的績效、業(yè)務(wù)技能、培訓(xùn)等，提高工作效率；
4、 以公司經(jīng)營戰(zhàn)略為核心，協(xié)助總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃及目標(biāo)；
5、 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、修訂和標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作；
6、 負(fù)責(zé)公司組織發(fā)展及規(guī)劃，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及控制；負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；
7、 負(fù)責(zé)對各級管理人員的考核、評價，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才；
8、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理；
9、 監(jiān)督檢查各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件；
10、行使公司內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰；
11、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、條例，建立公司的安全生產(chǎn)相關(guān)制度，督導(dǎo)公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)化達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進(jìn)出公司的人流、物流管理工作；
12、負(fù)責(zé)公司的消防工作，調(diào)查、分析、處理消防事故，合理配置和定期更新消防器材，負(fù)責(zé)消防隱患推進(jìn)工作，督促相關(guān)部門限期整改隱患；
13、負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)督各部門職工勞保用品的佩戴情況；
14、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染，與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜；負(fù)責(zé)排污許可證的年審、換證工作；
15、負(fù)責(zé)公司6S安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，處理安全標(biāo)準(zhǔn)化運行過程中的各種疑難問題；
16、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作，負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；負(fù)責(zé)道路運輸許可證的年審、換證工作；
17、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活；
18、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動，規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象；
19、負(fù)責(zé)公司辦公用品及辦公家具、辦公設(shè)備的管理及采購，包括及時配置、更新、修理、處置、調(diào)配、登記、費用分?jǐn)偟龋_保辦公用品合理、有效利用；
20、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件；
21、負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作；
22、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議；
23、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司會議精神并協(xié)調(diào)、督促各部門及時貫徹落實會議決定的各項工作；
24、檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行公司會議決議的情況，對檢查結(jié)果按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲及通報，深入基層調(diào)查研究，經(jīng)常聽取中干及工人意見和建議，為公司決策提供依據(jù)；
25、主動承擔(dān)各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作；

家居銷售

4000-5000元
2025-10-18
朱女士
三、薪資福利 薪資待遇：試用期一個月：底薪3500+2%提成點，轉(zhuǎn)正4000+2%提成點 福利保障：提供五險、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等完善的福利待遇。 …… 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供晉升機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位。

倉庫主管

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:125
2025-10-17
曹志松
工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標(biāo)，制定本部門的目標(biāo)及工作計劃； 2、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 3、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度 …… ，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)； 4、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位規(guī)劃。 …… 負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)分析和審核； 6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項； 7、物流運輸質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定； 8、與人事單位配合，有計劃地對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
2025-10-17
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
1.質(zhì)量體系管理Quality System Management 1)按CCC/IATF16949/FES建立文件化質(zhì)量體系并持續(xù)改進(jìn) Set up the quality system procedures …… 推動質(zhì)量體系效率 Concern the S/R for product, and promote the implement of quality system efficiency 2.質(zhì)量評審管理 …… management audit concerned ,Implement and follow up corrective and preventive action pla 2)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理開展管理評審 …… process capability 8)焊接生產(chǎn)線過程審核(S/R & QRQC & CP) Production line process audit(S/R & QRQC & CP ). 9)終檢員培訓(xùn)和關(guān)鍵工位認(rèn)可 …… 年以上汽車制造行業(yè)工作經(jīng)驗At least 5 years working experience in Automotive Manufacturing Industrial ； 2）3年以上制造行業(yè)檢驗或現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗
2025-10-17
覃女士
崗位概述：負(fù)責(zé)公司總部及項目點行政日常管理工作；文件收發(fā)及存檔管理；人員招聘、培訓(xùn)；會議、培訓(xùn)組織；人事管理、社保及團險的辦理、協(xié)助投標(biāo)文件制作等。 …… 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔、收發(fā)及登記管理； 2、協(xié)助起草、打印、校對日常公文（如通知、報表、合同等）； 3、維護公司內(nèi)部電子及紙質(zhì)檔案系統(tǒng)，確保資料完整性和保密性； 4、籌備會議 …… （場地布置、材料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試等），做好會議記錄并整理紀(jì)要； 5、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動（如年會、培訓(xùn)、團建等）； 6、接聽電話、轉(zhuǎn)接來電，記錄重要信息并及時傳達(dá)； 7、接待來訪客戶，安排會面并做好登記

服裝督導(dǎo)

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:17
2025-10-17
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 2、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理，對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。 …… 5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本，對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。 …… 4、擅長終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力； 6、具有團隊合作精神，對工作有責(zé)任感。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 3人 汽車 汽車配件 瀏覽:99
2025-10-16
曹女士
5、培訓(xùn)生產(chǎn)現(xiàn)場各工序作業(yè)員，監(jiān)督現(xiàn)場員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 6、持續(xù)實施各車間現(xiàn)場制造過程在工業(yè)工程布局、人機工程、質(zhì)量保證、人工效率、作業(yè)安全與環(huán)境等方面的持續(xù)改進(jìn)。 …… 7、負(fù)責(zé)完成制造工藝文件、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的修改更新，并歸檔管理，確保文件的有效性、一致性。 8、建立和完善制造過程的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，包括設(shè)備、模具、工裝等。
2025-10-16
鄒俊
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目客服板塊日常管理工作，進(jìn)行客服團隊管理與培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理； 3、負(fù)責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 統(tǒng)計表； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施； 5、協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛，并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問，及時了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作，定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查； 6、負(fù)責(zé)巡查和空置房管理 …… ； 7、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費的收?。挥袃敺?wù)費用的收??；水、電、氣費的代收代繳；各種費用的催收；協(xié)助公司財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)檢查；編制物業(yè)項目月收費報表；負(fù)責(zé)收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理； 8、負(fù)責(zé)建立、完善、管理業(yè)主資料 …… 工作經(jīng)驗： 3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗，3 年以上管理工作經(jīng)驗。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： ? 熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧。 2.
約 250 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.6%，大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.6%，1-3年占1.4%。

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  • 長沙翊豐汽車科技有限公司
    電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
  • 柳州市柳南區(qū)壹號站汽車修理廠
    二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳工柳州傳動件有限公司
    一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進(jìn)出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司
    汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市輝順機械有限公司
    汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司
    汽車、二手車、汽車裝飾用品、汽車零部件、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、潤滑油、橡膠制品、化工產(chǎn)品（不含危險化學(xué)品）、家具、計算機及輔助設(shè)備、針紡織品、家用電器、服裝鞋帽、百貨、化肥、礦產(chǎn)品（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、文體用品、消防器材的銷售，充電樁、新能源汽車及配套充電技術(shù)的研發(fā)、咨詢、推廣、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)，以企業(yè)自有資金對新能源汽車的投資，機動車登記代理，保險兼業(yè)代理，機動車維修，汽車租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司
    一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西鑫深科技有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；皮革制品制造；皮革制品銷售；皮革銷售；工程塑料及合成樹脂制造；工程塑料及合成樹脂銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；貨物進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 柳州博宇汽車零部件有限責(zé)任公司
    許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；高鐵設(shè)備、配件制造；鐵路機車車輛配件制造；黑色金屬鑄造；有色金屬鑄造；模具制造；新材料技術(shù)研發(fā)；噴涂加工；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；塑料制品制造；塑料制品銷售；塑料包裝箱及容器制造；包裝材料及制品銷售；隔熱和隔音材料制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；家居用品制造；家居用品銷售；家具制造；家具銷售；保溫材料銷售；母嬰用品制造；母嬰用品銷售；玩具制造；玩具銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；（以上項目為籌建，籌建期內(nèi)不得對外開展經(jīng)營活動）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州市佰樂通汽車銷售有限公司
    汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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