柳州培訓(xùn)項目運營招聘

桂聘提供2025年7月柳州培訓(xùn)項目運營最新招聘，柳北區(qū)7條城中區(qū)2條，平均工資約為4435元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

星動力平臺產(chǎn)品線總監(jiān)

11000-22000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:1

2025-07-12

楊振

崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確還原客戶場景，準(zhǔn)確識別客戶需求和痛點，匹配客戶需求和痛點，輸出客戶場景設(shè)計報告，通過場景設(shè)計評審，保障場景設(shè)計符合客戶需求和痛點；
2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)模式和流程，提煉業(yè)務(wù)模型；完成原型設(shè)計和各文檔輸出；
3、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計，推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地；
4、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目管理、開發(fā)、測試、運營等團隊高效運作，高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實現(xiàn)、運作及建立；
5、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項目啟動會，制定各階段詳細(xì)計劃，制定項目預(yù)算，組織項目評審，制定和更新商業(yè)計劃書，組織客戶詳細(xì)設(shè)計評審，組織客戶體驗測試、組織客戶預(yù)驗收和終驗收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試，組織項目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交，組織項目總結(jié)；
6、團隊能力建設(shè)/培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上，研究生優(yōu)先；計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上平臺產(chǎn)品類設(shè)計經(jīng)驗，車聯(lián)網(wǎng)成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉Axure或墨刀等常見產(chǎn)品原型工具；熟悉visio等流程工具。

運營支撐崗位

4000-6000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:26

2025-07-11

劉*理

【工作職責(zé)描述】
一、運營支撐工作（40%）每日：
1.管理供應(yīng)鏈，包括采購、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運營部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單，對接會計團隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù)，以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質(zhì)量控制措施，優(yōu)化運營流程和工作流程，提供培訓(xùn)建議，以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析，準(zhǔn)備銷售報價，起草合同，確保產(chǎn)品成功交付，并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團隊合作，制定戰(zhàn)略和活動，以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析，以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會，并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個月）
1.進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析，以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作，確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析（10%）（3年）
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析，并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略，設(shè)定中期和長期目標(biāo)，并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗/學(xué)歷/專業(yè)要求：
2.工作對口性具體描述（例：有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先）；
3.其他能力要求（例：具有較強的書面和口頭溝通能力，包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容，注重細(xì)節(jié)；
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力，文字功底好；
5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級技能；
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力，英語能作為工作語言，英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力；
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者；
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。

連鎖酒店運營經(jīng)理

10000-15000元

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:12

2025-07-11

姚積華

1、參與運營數(shù)據(jù)的制定：根據(jù)項目的實際情況，與客服人員和各項目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運營數(shù)據(jù)，從實際出發(fā)，確定營銷數(shù)據(jù)?！　?br /> 2、協(xié)調(diào)項目運營資源：根據(jù)項目的重要性，合理的安排項目運營負(fù)責(zé)人，對內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合?！　?br /> 3、確定運營方案：一個項目的成敗，整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標(biāo)、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障。　　
4、數(shù)據(jù)分析：全面了解各個項目的運營狀況，關(guān)注各項目運營數(shù)據(jù)的高低起伏，科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。除了普通的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計外，還需要結(jié)合固定時間段（每日、每周和每月）的各項流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素，隨時更新營銷策略和方法，最大限度的提升項目運營的數(shù)據(jù)?！　?br /> 5、行業(yè)分析：掌握行業(yè)動態(tài)，及時掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況，及早的制定好應(yīng)對方案，以減少因搜索引擎規(guī)則變動而帶來的影響。　　
6、人才選拔儲備：有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工，成為項目運營人，以應(yīng)對正常的人員流失，控制人員流失比率?！　?br /> 7、團隊凝聚力打造：打造良好的團隊合作氛圍和部門凝聚力，制定培訓(xùn)方案：包括技能培訓(xùn)、思想認(rèn)識的培訓(xùn)等?！　?br /> 8、戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司的實際，制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案，直接向總經(jīng)理或者董事會匯報情況。

養(yǎng)老院項目負(fù)責(zé)人

8000-13000元

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:225

2025-07-11

黃子涵

第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期（2個月）： 1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識和崗位技能，全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢； 2、在項目實地跟崗實習(xí)，完成帶教老師交代各項任務(wù)，熟悉企業(yè)運作及掌握技能； 3、熟記公司規(guī)章制度 …… ，內(nèi)化各部門的工作要求，快速掌握企業(yè)運營核心要點； 4、了解所在項目情況及特色，參與營銷方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思，培養(yǎng)市場敏銳度。 …… 、安全、發(fā)展和成本控制等； 3、監(jiān)督院內(nèi)各項工作開展，保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，確保項目高效運營； 4、做好客戶管理和營銷工作，確?？驮吹姆€(wěn)定，有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運營安全 …… ，定期檢查醫(yī)療、護理、消防、食品等安全工作，防止事故發(fā)生； 6、達(dá)成項目運營目標(biāo)。 …… 福利：月休6天（具體根據(jù)實際工作情況來，籌備期或月休4天），五險一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

國際站運營

5000-10000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:16

2025-07-10

趙

任職要求：至少1年及以上國際站（如阿里巴巴國際站、谷歌等）運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和操作流程。熟悉國際站平臺的推廣工具。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 …… 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國際站平臺的日常運營管理。監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)（如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 …… 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

運營管培生（無責(zé)4K底薪）

4000-9000元

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:102

2025-07-10

和和

人事經(jīng)理

二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教學(xué)，由運營負(fù)責(zé)直播實操帶教培訓(xùn)。三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上。 2.表達(dá)溝通能力強，邏輯思維清晰。 …… 3.在校積極活躍參加社團組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。 4.目標(biāo)規(guī)劃感強，接受娛樂直播，對娛樂直播有較高的認(rèn)可度。 5.性格開朗活潑。

抖音店鋪運營

3000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:21

2025-07-10

趙

招聘年齡18-35歲【福利待遇】公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音、快手平臺的運營； 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗，無經(jīng)驗勿擾

抖音運營主管

4000-9000元

廣西全匯食品有限公司

柳州 1人食品瀏覽:114

2025-07-10

易總

崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運營，包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運營、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對接抖音平臺的運營人員，與運營人員建立良好關(guān)系，促進(jìn)品牌與平臺的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃 …… 協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對性的進(jìn)行策略的調(diào)整6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，半年及以上抖音直播運營工作經(jīng)驗2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項目推動落地能力

直播運營

8000-12000元

廣西火麒麟傳媒科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人傳媒影視瀏覽:31

2025-07-10

蔣瓊

位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)直播團隊情況的整體把控，制定運營策略并組織執(zhí)行，團隊目標(biāo)管理； 2.直播數(shù)據(jù)化運營，根據(jù)數(shù)據(jù)提供優(yōu)化方案，各版塊數(shù)據(jù)匯總與分析； 3.直播過程的具體執(zhí)行，中控，協(xié)調(diào)投流，把控以及風(fēng)控管理 …… ； 4.負(fù)責(zé)直播團隊各版塊人員技能培訓(xùn)； 5.研究同行競爭對手的玩法，整合自己的創(chuàng)意活動方案；任職要求 1.要求有抖音0-1起號經(jīng)驗者,2年以上都有運營經(jīng)驗,并且有1年以上知識付費運營經(jīng)驗； …… 4.能夠快速理解用戶全體，包括用戶分層、興趣愛好、消費習(xí)慣等，挖掘分析用戶網(wǎng)購需求和痛點； 5.較強的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)分析主播營銷策略； 6.較強的項目把控能力及團隊合作力。

微信小程序私域運營

3000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織投遞:1人瀏覽:9

2025-07-10

趙

招聘年齡18-35歲【福利待遇】公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)微信小程序的店鋪運營； 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗，無經(jīng)驗勿擾

運營專員

3000-4000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織投遞:1人瀏覽:26

2025-07-10

趙

招聘年齡18-35歲【福利待遇】公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺的運營； 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗；

建筑公司辦公室主任

4500-8000元

柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū) 1人 1年以上 25-45歲大專以上酒店投遞:7人瀏覽:495

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-08

李穎

人事總監(jiān)

綜合協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，確保公司運營的高效性與順暢性。組織召開各類會議，安排會議議程，確保會議的順利進(jìn)行，并跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。 …… 人事管理：參與公司的人事管理工作，如員工招聘、培訓(xùn)和績效考核等。文字處理和公文寫作：負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類文件，確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，并處理公司的來信來訪，維護公司的良好形象。 …… 項目管理支持：為公司的項目提供支持，包括協(xié)助編制項目計劃、跟進(jìn)項目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項目資源等。

短視頻運營

3000-8000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:28

2025-07-05

趙

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音、淘寶等平臺賬號的日常運營，推廣，能夠根據(jù)短視頻平臺特點，制定相應(yīng)的運營策略（封面、標(biāo)題、文案等）根據(jù)用戶、客戶反饋以及團隊的運營目標(biāo)制定方案; 2.了解各自媒體平臺的規(guī)則 …… 崗位要求： 1.熟悉抖音等短視頻平臺，能夠把控直播整體運營和推廣方向，一年以上抖音、有爆款視頻，或者0-1起號、1年以上短視頻運營策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能夠提出具有建設(shè)性的運營方案、對應(yīng)策略者優(yōu)先 …… 【福利待遇】公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

運營執(zhí)行專員

3000-4000元

廣西金好年農(nóng)資有限公司

無固定辦公點 3人 20-36歲大專以上農(nóng)業(yè) 投遞:4人瀏覽:936

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
商業(yè)險

2025-06-30

湯女士

人事

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)策劃活動方案并落實； 2.負(fù)責(zé)三會（農(nóng)民會、觀摩會、促銷會）的組織召開，認(rèn)真執(zhí)行公司政策； 3.新媒體的應(yīng)用（會拍、會剪、會播），可接納小白，有老師帶教； 4.定期匯報市場活動情況，收集常見問題； 5.與客戶、公司各部門保持良好溝通； 6.市場活動區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。任職要求： 1、36歲以內(nèi)，能適應(yīng)頻繁出差； 2、有駕駛證，并自有車輛； 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件工具。薪資福利 1、4000元/月+餐補+油補+六險+各種福利+獎金...