1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年9月柳州品質(zhì)最新招聘,魚峰區(qū)20條柳北區(qū)11條,平均工資約為4985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工段長(電芯車間)
6000-8000元2025-09-04韋海芳HR崗位職責(zé):
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象;
4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運(yùn)作;
6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。 -
服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元2025-09-04劉德國招聘主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計劃部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,組織制定生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織實(shí)施;根據(jù)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)計劃的調(diào)整,組織生產(chǎn)作業(yè)計劃的修正和調(diào)整;
2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要,組織對員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配,以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率;組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動作等的改善工作,不斷提高生產(chǎn)效率;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作;負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫情況跟蹤及計劃入庫完成情況;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì);負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計劃,及時調(diào)整裁剪進(jìn)度,保障縫制車間的正常生產(chǎn);
5、組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié);幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態(tài)處理;協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系;培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬,做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45周歲;
2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識,熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識;
3、較強(qiáng)的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力,熟練使用OFFICE辦公自動化軟件。 -
書法老師(桂林)
4000-9000元2025-09-04楊女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師);
2、做好課后回訪服務(wù),與家長保持溝通,增加家校粘合度;
3、完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì);
4、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績指標(biāo)及各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.具有較強(qiáng)溝通能力,做事積極,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。
2.專業(yè)相關(guān)和有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.理解并認(rèn)同北京德杰大書法的企業(yè)文化。
4.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)職業(yè)資格證書或者教師證者優(yōu)先,熱愛教育事業(yè),可零基礎(chǔ)培訓(xùn)
5.公司福利:六險一金,國內(nèi)外旅游,技藝培訓(xùn),晉升快空間大,能力強(qiáng)可發(fā)展成為創(chuàng)業(yè)合伙人。 -
導(dǎo)購
3000-6000元2025-09-04楊女士負(fù)責(zé)前臺接待招生; 2.空余時間能做地推宣傳 3.書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 4.做好課后回訪服務(wù),與家長保持溝通,增加家校粘合度; 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì) -
藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-09-04李文霞崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。 2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。 3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。 4.建立企業(yè)所經(jīng)營藥品的質(zhì)量檔案,包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。 5.負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。 6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實(shí)施監(jiān)督。 8.負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。 9.負(fù)責(zé)收集和分析藥... -
數(shù)控工程師
6000-8000元2025-09-04韋海芳HR負(fù)責(zé)公司日常設(shè)備維修件的加工、制作加工工藝卡; 2、負(fù)責(zé)公司新設(shè)計結(jié)構(gòu),優(yōu)化升級的零件、結(jié)構(gòu)按圖紙加工; 3、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的加工物料、刀具、設(shè)備保養(yǎng)的物料進(jìn)行管理和采買; 4、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的毛坯料、加工料臺賬管理和品質(zhì)檢驗(yàn) -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-09-04嚴(yán)柳振職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝流程進(jìn)行監(jiān)督抽查; 2、對生產(chǎn)過程中各工序半成品的品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn),以保證下道工序的品質(zhì); 3、對現(xiàn)場衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,(包括人員衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等) -
質(zhì)檢主管
4000-6000元2025-09-04胡女士行政人事專員3、對品質(zhì)異常,及時反饋生產(chǎn)部門對生產(chǎn)過程實(shí)施監(jiān)控。 4、對部門職工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo),提升部門團(tuán)隊(duì)能力。 5、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-09-04韋海芳HR工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護(hù):建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-09-04原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
采購員
4000-6000元2025-09-04謝女士人事專員4、跟據(jù)生產(chǎn)需求單下達(dá)采購訂單; 5、物料交期的控制; 6、熟悉市場行情,做到貨比三家,擇優(yōu)采購; 7、對進(jìn)料品質(zhì)及數(shù)量異常的處理; 8、按時與供應(yīng)商做好對賬工作; 9、按期提交供應(yīng)商到期貨款的付款申請單 -
生產(chǎn)班長
5000-8000元2025-09-04梁女士1主持班組日常管理工作及自主改善管理 2組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù) 3生產(chǎn)過程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本; 4執(zhí)行生產(chǎn)過程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì); 5組織不斷提升內(nèi)部管理水平 -
工藝工程師
8000-13000元2025-09-04覃女士2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實(shí)際要求,進(jìn)行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn),并給員工下發(fā)上崗證,定期檢查; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中相關(guān)異常的處理,針對異常找到原因并進(jìn)行分析,協(xié)同其他部門一起制定符合產(chǎn)品及過程品質(zhì)要求的臨時對策及長期對策 …… ; 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過程改善機(jī)會,通過各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用,降低人力成本,提升效率,改善品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期,產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃,包括文件準(zhǔn)備,工裝工具設(shè)計及制作 -
前臺招生老師
3000-6000元2025-09-04楊女士負(fù)責(zé)前臺接待招生; 2.空余時間能做地推宣傳 3.書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 4.做好課后回訪服務(wù),與家長保持溝通,增加家校粘合度; 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì) -
實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-09-02梁女士/方女士崗位要求: 1、機(jī)械類、材料類、化工類、汽車工程類、汽車電子類、英語、品質(zhì)類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、英語四級及以上,具備良好的聽說讀寫能力; 3、具備良好的自學(xué)能力及創(chuàng)新精神; 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
柳州相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)工程師品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理采購品質(zhì)管理食品質(zhì)量管理物業(yè)品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)管理主管供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管品質(zhì)工程師/主管藥品質(zhì)量管理品質(zhì)部主管產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員品質(zhì)檢驗(yàn)員藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)組長品質(zhì)管理經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理qa品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)量工程師品質(zhì)專員品質(zhì)管理員質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測qa質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢測員質(zhì)控食品安全管理質(zhì)量助理車間巡檢生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)控管理質(zhì)量技術(shù)員內(nèi)審員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人產(chǎn)品檢驗(yàn)員食品品控檢測工程師質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量檢測工程師驗(yàn)證工程師
柳州品質(zhì)招聘最新投遞
-
王先生投遞了 柳州華霆新能源技術(shù)有限公司 的 工藝工程師 職位2025-09-05
-
鐘小姐投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 采購員 職位2025-09-03
-
覃先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 工段長(電芯車間) 職位2025-09-01
-
賈小姐投遞了 柳州展菱機(jī)械有限公司 的 質(zhì)檢主管 職位2025-08-27
-
馮小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-08-22
-
盧先生投遞了 柳州華霆新能源技術(shù)有限公司 的 工藝工程師 職位2025-08-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
4.8%2K
-
16.7%3K
-
26.7%4K
-
23.8%5K
-
15.7%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。