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柳州品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州品質(zhì)管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)11條柳南區(qū)9條,平均工資約為5047元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理物業(yè)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
韋小姐
一、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、旅游管理、會(huì)展管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中醫(yī)藥學(xué)或等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有展廳運(yùn)營(yíng)、品牌展示或研學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、?2年以上展廳管理、高端商務(wù)接待或教育研學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉展品策劃、布展優(yōu)化、接待流程標(biāo)準(zhǔn)化及展廳設(shè)備運(yùn)維;
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)(二級(jí)甲等及以上優(yōu)先),能針對(duì)不同受眾調(diào)整講解內(nèi)容,具備現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力;
4、熟練使用?Office、PPT 等辦公軟件,具備基礎(chǔ)文案撰寫(xiě)、視頻剪輯基礎(chǔ)能力,可獨(dú)立完成接待報(bào)告、研學(xué)材料與宣傳內(nèi)容;
5、服務(wù)意識(shí)突出,責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化工作;
6、持有禮儀培訓(xùn)、會(huì)展策劃、講解員或中醫(yī)藥相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1、制定差異化接待方案,統(tǒng)籌來(lái)訪(fǎng)行程安排、專(zhuān)業(yè)講解及后續(xù)跟進(jìn),確保接待規(guī)范高效;
2、全面負(fù)責(zé)展廳與藥用植物園的運(yùn)營(yíng)管理,包括展品篩選陳列、臺(tái)賬管理、定期維護(hù)更新及設(shè)備日常巡檢與報(bào)修;
3、結(jié)合公司中醫(yī)藥理念,參與開(kāi)發(fā)健康研學(xué)課程與體驗(yàn)動(dòng)線(xiàn),承擔(dān)研學(xué)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)組織與落地執(zhí)行;
4、維護(hù)展廳參觀(guān)秩序與環(huán)境,制定參觀(guān)規(guī)則,協(xié)調(diào)保潔工作,提升參觀(guān)體驗(yàn);
5、對(duì)接市場(chǎng)、研發(fā)、品牌等部門(mén),及時(shí)更新展示內(nèi)容,協(xié)助開(kāi)展展廳主題宣傳活動(dòng);
6、建立運(yùn)營(yíng)優(yōu)化機(jī)制,定期收集反饋、分析問(wèn)題并提出改進(jìn)建議,推動(dòng)服務(wù)品質(zhì)提升;
7、協(xié)助完成會(huì)議服務(wù)、宣傳材料整理等臨時(shí)行政任務(wù),嚴(yán)格遵守公司制度與保密要求。
崗位職責(zé):
1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃;
3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo);
4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本;
5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng),持續(xù)提升業(yè)主滿(mǎn)意;
6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問(wèn)題;
7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;
9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。
10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶(hù)投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶(hù)保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1. 年齡:28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求:
1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí):
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī);
熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
崗位內(nèi)容:
1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃;
3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo);
4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本;
5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng),持續(xù)提升業(yè)主滿(mǎn)意;
6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問(wèn)題;
7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;
9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。
10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶(hù)投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶(hù)保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1. 年齡:28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):
5 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求:
1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí):
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī);
熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有經(jīng)歷過(guò)首交房管理階段; 1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿(mǎn)意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2 …… 、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì)。 …… 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施; 4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開(kāi)支; 5、積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真 …… 、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見(jiàn)和要求,并及時(shí)跟進(jìn)外理,確保處理的時(shí)效性; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理; 8、組織、 …… 實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,并通過(guò)各項(xiàng)文化活動(dòng),豐富業(yè)主文化生活,加強(qiáng)日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程
崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿(mǎn)意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作 …… ,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開(kāi)支; 4.積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn) …… 、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理,做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建; 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理; 7.組織 …… 、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成; 8.負(fù)責(zé)政府職能部門(mén)的關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)外部客戶(hù)關(guān)系維維護(hù)。 …… ,具有項(xiàng)目管理成功案例; 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
一、工作內(nèi)容: 1、主持班組日常管理工作及自主改善管理; 2、組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); 3、生產(chǎn)過(guò)程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本; 4、執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì) …… 二、崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),45歲以下; 2、2年以上汽車(chē)制造行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓或焊接結(jié)構(gòu)件或模具維修新品制造工藝,綜合能力強(qiáng)者可適當(dāng)降低要求; 3、熟練使用常用辦公軟件
2025-09-28
覃女士
人事專(zhuān)員
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的精益生產(chǎn)管理,為公司降本增效; 6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,保證各部門(mén)生產(chǎn)工作順暢; 7、推行6s生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理; 8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,排除安全隱患 …… 職位要求: 1、具有五年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、熟悉生產(chǎn)過(guò)程控制與精益生產(chǎn)管理,有效的及時(shí)解決確保生產(chǎn)有效運(yùn)轉(zhuǎn); 3、對(duì)ISO體系、IATF16949品質(zhì)體系及ERP …… 5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力,有應(yīng)急問(wèn)題的處理能力。
任職要求: 1、一年以上產(chǎn)線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備生產(chǎn)管理理論、品質(zhì)管理理論;了解IE手法; 3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,能夠調(diào)較班組內(nèi)的生產(chǎn)工裝夾具設(shè)備; 4、具備生產(chǎn)線(xiàn)管理能力和問(wèn)題分析改進(jìn)能力;
2025-09-24
劉滿(mǎn)利
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。
3、品質(zhì)成珍:貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您提供核心業(yè)務(wù)管理、高 端品質(zhì)介紹、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)帶教課程。 4、經(jīng)驗(yàn)分享:百萬(wàn)業(yè)績(jī)大咖與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別 人的成功秘訣。 如何被重用?
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:188
2025-09-23
藍(lán)女士
2、車(chē)輛管理:負(fù)責(zé)給顧客移車(chē)、停車(chē),確保顧客車(chē)輛安全有序。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)門(mén)店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理,為公司運(yùn)營(yíng)提供有力支持。 4、采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)物品采購(gòu),確保日常運(yùn)營(yíng)所需物品充足且品質(zhì)優(yōu)良。
2025-09-23
粟女士
人事
1.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)交期管理品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃的制定并實(shí)施。
2025-09-23
周毅
我們希望您做到: 主要包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)對(duì)索賠車(chē)輛的檢查和質(zhì)量鑒定,分析故障件的原因,判斷是否為索賠范圍; 2.配合廠(chǎng)家各種品質(zhì)調(diào)查及保修工作監(jiān)管工作的開(kāi)展; 3.負(fù)責(zé)保修舊件庫(kù)的管理; …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類(lèi)薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)
在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保活動(dòng)按照計(jì)劃順利進(jìn)行,并及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 市場(chǎng)調(diào)研與分析-進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)受眾的需求和喜好,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 …… 預(yù)算管理與控制-制定活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源。對(duì)活動(dòng)成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,確?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來(lái)的活動(dòng)提供參考。 …… 對(duì)活動(dòng)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督,確?;顒?dòng)的品質(zhì)和效果。在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步,提升自己的工作質(zhì)量和水平。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極樂(lè)觀(guān)、熱情主動(dòng)的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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