1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州品質(zhì)管理最新招聘,柳南區(qū)9條魚峰區(qū)4條,平均工資約為4985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理物業(yè)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)-項(xiàng)目經(jīng)理(廣西-南寧)
8000-12000元2025-09-08鄒俊崗位職責(zé):
1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃;
3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo);
4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本;
5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng),持續(xù)提升業(yè)主滿意;
6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題;
7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展;
9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。
10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1. 年齡:28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識(shí):
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2025-09-08鄒俊崗位內(nèi)容:
1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃;
3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo);
4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本;
5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng),持續(xù)提升業(yè)主滿意;
6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題;
7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展;
9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。
10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1. 年齡:28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):
5 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識(shí):
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 -
口腔醫(yī)生
10000-15000元2025-09-08李碧蕓崗位職責(zé):
1、熱愛生活、品質(zhì)端正、醫(yī)者仁心,具有真誠(chéng)服務(wù)意識(shí)與親和力;
2、具有良好的溝通能力,能夠認(rèn)真對(duì)待接診患者,并能制定適合的治療方案;
3、嚴(yán)格執(zhí)行口腔臨床技術(shù)操作常規(guī),病歷書寫規(guī)范;
4、開放性心態(tài),熱愛學(xué)習(xí),善于交流,樂于分享;
任職要求:
1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。
2、善于表達(dá),具有良好的溝通交流能力;
3、具有良好的責(zé)任心與職業(yè)操守。
待遇:五險(xiǎn)一金,薪水:保底底薪+流水提成+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)勵(lì)(薪資***)。
公司管理尊崇“透明、信任、關(guān)懷、成長(zhǎng)、責(zé)任”的理念,打造新型醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)!
門診尋找招聘志同道合,品質(zhì)端正,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步的優(yōu)秀醫(yī)生,共同發(fā)展。
對(duì)于有長(zhǎng)期合作意向的醫(yī)生,可以考慮入股,緊密合作。 -
圖文廣告設(shè)計(jì)
3000-4000元2025-09-08劉滿利職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 -
德佑房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
2000-7000元2025-09-08王玉梅3、品質(zhì)成珍:貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您提供核心業(yè)務(wù)管理、高 端品質(zhì)介紹、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)帶教課程。 4、經(jīng)驗(yàn)分享:百萬業(yè)績(jī)大咖與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別 人的成功秘訣。 如何被重用? -
超市總經(jīng)理
7000-10000元2025-09-062、統(tǒng)籌超市的商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、陳列布局等工作,根據(jù)中學(xué)師生的消費(fèi)特點(diǎn)和需求變化,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價(jià)格合理,滿足師生日常學(xué)習(xí)和生活所需。 …… 3、負(fù)責(zé)超市的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等,打造一支高效、專業(yè)、有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì),提升員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,為師生提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物服務(wù)。 …… 5、定期收集師生對(duì)超市商品、價(jià)格、服務(wù)等方面的意見和建議,進(jìn)行分析總結(jié),并根據(jù)反饋及時(shí)改進(jìn)超市的運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)質(zhì)量。 …… ,包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié),具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 …… 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 -
物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人(賀州)
5000-8000元2025-09-05鄒俊需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有經(jīng)歷過首交房管理階段; 1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2 …… 、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì)。 …… 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施; 4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支; 5、積極組織、開展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真 …… 、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時(shí)跟進(jìn)外理,確保處理的時(shí)效性; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理; 8、組織、 …… 實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開展,并通過各項(xiàng)文化活動(dòng),豐富業(yè)主文化生活,加強(qiáng)日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成 -
物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(貴港)
6000-9000元2025-09-05鄒俊1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程 -
項(xiàng)目主管/經(jīng)理(貴港)
7000-9000元2025-09-05鄒俊崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作 …… ,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn) …… 、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理,做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建; 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開展,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理; 7.組織 …… 、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成; 8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。 …… ,具有項(xiàng)目管理成功案例; 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
星級(jí)行政管家
5000-6000元2025-09-04藍(lán)女士2、車輛管理:負(fù)責(zé)給顧客移車、停車,確保顧客車輛安全有序。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理,為公司運(yùn)營(yíng)提供有力支持。 4、采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)物品采購(gòu),確保日常運(yùn)營(yíng)所需物品充足且品質(zhì)優(yōu)良。 -
廠長(zhǎng)/工廠經(jīng)理
6000-7000元2025-09-04粟女士人事1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃的制定并實(shí)施。 -
機(jī)加工主管
8000-10000元2025-09-04請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃有效組織本部門人員開展生產(chǎn)活動(dòng),并對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行有效管理,達(dá)成QCD目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)在本部門的貫徹執(zhí)行,完善相應(yīng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案; …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、金屬材料成型等理工相關(guān)專業(yè)的; 2、熟悉機(jī)加工生產(chǎn)、工藝; 3、3年以上汽車行業(yè)上下游制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的; 4、具備品質(zhì)管理 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-09-04嚴(yán)柳振職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝流程進(jìn)行監(jiān)督抽查; 2、對(duì)生產(chǎn)過程中各工序半成品的品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn),以保證下道工序的品質(zhì); 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,(包括人員衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等) …… 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào); 6、 完成日常的質(zhì)量檢查記錄,統(tǒng)計(jì)每天的質(zhì)量信息; 7、完成產(chǎn)品相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作(產(chǎn)品潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題); 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、 食品科學(xué)工程、質(zhì)量安全管理等相關(guān)專業(yè) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-09-049.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng); 11.督促檢查車間各項(xiàng)工作, …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 …… 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-04梁女士1主持班組日常管理工作及自主改善管理 2組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù) 3生產(chǎn)過程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本; 4執(zhí)行生產(chǎn)過程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì); 5組織不斷提升內(nèi)部管理水平 …… ,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平; 6負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)及員工生產(chǎn)環(huán)境改善,設(shè)備安全管理無安全事故; 7組織班組現(xiàn)場(chǎng)的清理、整頓、清潔、清掃和人員素質(zhì)管理 8組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升 …… 、員工績(jī)效管理 9執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
柳州相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)管理物業(yè)品質(zhì)管理采購(gòu)品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理員質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理qa質(zhì)量檢測(cè)生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理食品安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理檢測(cè)員食品安全管理質(zhì)量助理質(zhì)控品質(zhì)檢查質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理主管質(zhì)控管理sqe內(nèi)審員產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量實(shí)習(xí)生車間巡檢品質(zhì)經(jīng)理驗(yàn)證工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理人員qc化驗(yàn)員質(zhì)量檢測(cè)員機(jī)加工檢驗(yàn)
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