柳州汽車售后服務(wù)主管招聘 logo

柳州汽車售后服務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年10月柳州汽車售后服務(wù)主管最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車售后服務(wù)主管汽車售后服務(wù)主管汽車服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
鄒俊
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施;
5、協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作,定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
6、負(fù)責(zé)巡查和空置房管理;
7、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收取;有償服務(wù)費(fèi)用的收??;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理;
8、負(fù)責(zé)建立、完善、管理業(yè)主資料、檔案定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。
任職要求:
1. 年齡:28-40 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):
3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識(shí):
? 熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧。
2. 素質(zhì)與能力:
? 有良好的統(tǒng)籌能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)度高;良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。
2025-09-29
鄒俊
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;
3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施;
5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
6.小區(qū)巡查和空置房管理;
7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收?。挥袃敺?wù)費(fèi)用的收?。凰?、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理;
8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。
崗位要求:
1. 性別不限,28-40 歲;
2. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3. 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧;
4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的
職位福利:年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-09-23
董偉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店面銷售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實(shí)
2. 確保客戶服務(wù)流程的優(yōu)化與執(zhí)行,提升客戶滿意度
3. 監(jiān)控客戶反饋,與相關(guān)部門協(xié)作,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量
4.協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談
5.做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪邀約工作
6.不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為售后經(jīng)理及總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長(zhǎng)期規(guī)劃
7、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
3. 能夠高效地完成上級(jí)交付的任務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷吸收新知識(shí),提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)技能
國(guó)企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險(xiǎn)一金
2.包中餐
3.年休假期福利
4.節(jié)日福利
5.員工團(tuán)建
6.晉升平臺(tái)
7.員工購(gòu)車優(yōu)惠政策
8.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)
約 3 個(gè)崗位
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柳州汽車服務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
柳州汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
柳州汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
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