
柳州渠道招聘
桂聘提供2025年10月柳州渠道最新招聘,城中區(qū)51條柳南區(qū)33條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問
3000-8000元2025-10-15林曼丹工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)電話回訪及試聽課邀約,建立及維護(hù)好家長與學(xué)校溝通的渠道。
3、 配合市場部完成各種宣傳活動。
4、 配合老師進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)展的跟進(jìn),協(xié)助老師一起解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題。
5、 上傳記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實(shí)可靠數(shù)據(jù)。 -
茶飲料城市經(jīng)理(廣西-桂北)
10000-15000元2025-10-15杜國楹工作職責(zé):
1、【銷售目標(biāo)達(dá)成】:依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù),制定城市飲料銷售計(jì)劃與策略,合理分解至團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成,定期分析銷售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
2、【市場拓展與客戶維護(hù)】:開拓新客戶與銷售渠道(經(jīng)銷商、分銷商等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提供服務(wù)與促銷支持。
3、【團(tuán)隊(duì)管理】:招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員,提升銷售技能與業(yè)務(wù)知識,激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)最佳業(yè)績,營造積極氛圍,培養(yǎng)人才。
4、【市場信息收集與分析】:關(guān)注競品動態(tài)、市場趨勢、消費(fèi)者需求,定期匯報助公司決策。
5、【促銷活動策劃與執(zhí)行】:依市場與銷售計(jì)劃策劃促銷,協(xié)調(diào)資源確保執(zhí)行,評估效果提改進(jìn)建議,管控促銷費(fèi)用保投入產(chǎn)出合理。
6、【銷售渠道管理】:優(yōu)化渠道布局與結(jié)構(gòu),協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵合作,監(jiān)控鋪貨、陳列、庫存,解決問題保渠道暢通與產(chǎn)品供應(yīng)。
7、【報告及分析】:定期以報告形式匯報上級,包含銷售數(shù)據(jù)、市場分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)績效等。
任職資格:
1、【教育背景】:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(主管級特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中)
2、【工作經(jīng)驗(yàn)】:3-5年快消品銷售經(jīng)驗(yàn),1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具城市及區(qū)域渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)。
3、【客戶資源】:有飲料品類渠道、經(jīng)銷商客戶資源儲備,能夠快速完成區(qū)域市場的渠道布局。
4、【技能要求】:
1) 優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力;
2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力;
3) 良好的市場分析和數(shù)據(jù)感知能力;
4) 熟練使用辦公軟件( Word/Excel/PPT) 和銷售管理工具(如OA/CRM)。
5、【優(yōu)先條件】:
1)東方樹葉、統(tǒng)一、三得利等飲料品牌同轄區(qū)或同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)者。
2)有同城市/區(qū)域飲料品類渠道、客戶資源儲備者。
6、【其他條件】:年齡28-40歲,較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在壓力下完成達(dá)成目標(biāo)。 -
首席執(zhí)行官
8000-12000元2025-10-15王旭教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),能夠?yàn)榫皡^(qū)運(yùn)營提供專業(yè)指導(dǎo)。?
工作經(jīng)驗(yàn):?
有 3 年以上主題樂園、3A 級景區(qū)、水樂園、漂流景區(qū)、酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉各類旅游場景運(yùn)營,能夠快速適應(yīng)漂流景區(qū)環(huán)境。?
5 年以上旅游景區(qū)、主題樂園等文旅項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有管理大型團(tuán)隊(duì)(通常 100 人以上)和復(fù)雜業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),確保景區(qū)高效運(yùn)作。?
核心能力:?
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠根據(jù)景區(qū)現(xiàn)狀及市場趨勢制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,并有效推動實(shí)施。具備國際化視野,熟悉 IP 主題樂園運(yùn)營模式,為景區(qū)發(fā)展引入先進(jìn)理念。?
團(tuán)隊(duì)管理:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵及人才培養(yǎng)能力,能凝聚團(tuán)隊(duì)達(dá)成景區(qū)經(jīng)營目標(biāo)。善于溝通協(xié)調(diào),能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系,營造良好工作氛圍。?
市場運(yùn)營:對旅游市場有深刻理解,具備較強(qiáng)的市場分析、策劃和拓展能力。能敏銳捕捉市場機(jī)會,制定有效的營銷策略,提升景區(qū)知名度與市場占有率。例如策劃如 “漂流 + 游船”“漂流 + 溫泉”“漂流 + 樂園” 等特色主題活動及線路,滿足多元旅游需求。?
運(yùn)營管理:精通大型服務(wù)場所的精細(xì)化運(yùn)營管理,熟悉景區(qū)各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)作流程,包括票務(wù)、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優(yōu)化、成本控制和效率提升能力,確保景區(qū)運(yùn)營效益最大化。?
安全與風(fēng)險管理:有極強(qiáng)的安全與風(fēng)險管理意識,對安全管理工作高度重視,具備出色的風(fēng)險識別、評估和管控能力,保障游客及景區(qū)安全。?
創(chuàng)新思維:具備前瞻視野,樂于接受新事物,推動景區(qū)在項(xiàng)目、服務(wù)等方面創(chuàng)新變革,提升游客體驗(yàn)。?
其他要求:?
具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于處理政商關(guān)系,為景區(qū)爭取有利資源及政策支持。?
能夠熟練運(yùn)用 AI 等技術(shù),開展線上營銷宣傳工作,緊跟時代潮流,拓寬景區(qū)宣傳渠道。?
年齡一般在 30 歲 - 45 歲,身體健康,能夠承受工作壓力,在復(fù)雜環(huán)境下高效開展工作。?
具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德,工作積極主動,敬業(yè)實(shí)干、忠誠守正。?
熟悉國家及地方關(guān)于旅游、景區(qū)管理、安全、環(huán)保、消防、食品衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)和政策,確保景區(qū)合法合規(guī)運(yùn)營。 -
辦公室網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-8000元2025-10-15覃蘭純崗位職責(zé): 1、電腦文字溝通交流 2 負(fù)責(zé)客戶引流推廣 3 負(fù)責(zé)其他運(yùn)營工作 4無經(jīng)驗(yàn)可以(有學(xué)習(xí),有培訓(xùn)) 崗位要求: 1有推廣引流客源經(jīng)驗(yàn) 2有較強(qiáng)抗壓能力和找渠道方法的敏銳度 3中專以上學(xué)歷 -
跨境電商運(yùn)營專員
3000-4000元2025-10-15曹先生制定并執(zhí)行站外推廣策略,包括Facebook、Google、TikTok等渠道的廣告投放及內(nèi)容營銷; 4. 分析市場趨勢及競品數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品Listing,提升轉(zhuǎn)化率和銷售額; 5. -
深藍(lán)汽車銷售顧問
5000-10000元2025-10-15楊松福利待遇:購買社保五險、員工餐及節(jié)日禮品等福利; 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:柳太路 -
阿維塔汽車銷售顧問
5000-10000元2025-10-15楊松福利待遇:購買社保五險、員工餐及節(jié)日禮品等福利; 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:柳太路 -
坐班不打電話的室內(nèi)辦公工作
4000-8000元2025-10-15楊達(dá)薪資福利: 1、薪資構(gòu)成:底薪+高提成+獎金激勵 2、暖心活動:節(jié)日禮物+各種團(tuán)建+不定時下午茶 3、假期:每周都有休息+國家法定節(jié)假日正常放假 4、發(fā)展:公開公平公正的晉升渠道 任職要求: -
汽車銷售顧問(哈弗+皮卡)
8000-13000元2025-10-15覃先生通過線上線下渠道拓展客戶資源,完成銷售線索轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 6、銷售目標(biāo)達(dá)成。完成月度/季度/年度個人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù),定期匯報銷售進(jìn)展。 -
理財顧問
4000-9000元2025-10-15李經(jīng)理崗位職責(zé): 1.向客戶介紹證券投資知識,負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù) 2.拓展和維護(hù)渠道,協(xié)同渠道人員組織各類客戶活動 3.為客戶提供相應(yīng)的金融業(yè)務(wù)支持與推廣 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格證 -
業(yè)務(wù)銷售員
10000-15000元2025-10-15唐利軍任職要求: 1、廣告、營銷、市場或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,對公司企業(yè)文化有高度的認(rèn)同; 2、具有3年以上廣告銷售經(jīng)驗(yàn),豐富的客戶資源及銷售渠道,具有中高端品牌廣告產(chǎn)品直客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、出色的廣告客戶開拓和管理能力 -
招聘主管/專員
4000-8000元2025-10-15鄧翔3.維護(hù)和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 -
銷售代表
5000-10000元2025-10-15覃磊4、在職帶薪培訓(xùn)(平臺內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn),基礎(chǔ)專業(yè)知識與技能,管理及領(lǐng)導(dǎo)能力等) 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間 崗位描述 1、負(fù)責(zé)房源開發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護(hù) -
公司合伙人
8000-12000元2025-10-15趙水英人脈拓展:充分利用您的人脈資源,拓寬業(yè)務(wù)渠道,加速項(xiàng)目成長。 策略共制:與我們的管理團(tuán)隊(duì)緊密配合,共同制定并執(zhí)行項(xiàng)目策略,推動項(xiàng)目邁向成功。 -
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)講師
6000-9000元2025-10-15朱女士任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識、渠道模式及客戶痛點(diǎn); 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上 待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓(xùn)場次:200/場次 工作時間
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柳州渠道銷售招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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23.5%3K
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16.2%4K
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16.2%5K
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22.1%6K-8K
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11.8%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中1.4%
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中專1.4%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占1.4%,中專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。