
柳州區(qū)域運營招聘
桂聘提供2025年10月柳州區(qū)域運營最新招聘,柳南區(qū)7條城中區(qū)4條,平均工資約為6656元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域運營區(qū)域運營區(qū)域運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
2000-3000元2025-09-28梁女士人事專員崗位職責:1.食材處理與烹飪。負責食材的購買、清洗、切割及烹飪,確保餐食符合衛(wèi)生標準,口味符合客戶需求。掌握基本的烹飪技巧,能夠制作家常菜,并具備營養(yǎng)搭配能力。
2.衛(wèi)生管理。嚴格遵守食品安全規(guī)范,確保廚房環(huán)境及餐具的清潔衛(wèi)生,定期維護廚房設施設備,保持操作區(qū)域的整潔。
3.日常運營與溝通。根據(jù)用餐人數(shù)調(diào)整餐量,根據(jù)人數(shù)準備多人份飯菜的分餐工作。保持良好的溝通,及時調(diào)整菜品口味或需求。
4.持有健康證明,注重個人衛(wèi)生,穿著整潔得體。
5.保持文明禮貌。 -
營銷管培生
5000-10000元2025-09-28潘垣枝一)崗位職責:
1、銷售任務:負責全國空白及調(diào)整區(qū)域的特約經(jīng)銷商開發(fā)工作,達成開發(fā)目標。
2、終端建設:負責落實專營店的裝修、上樣及產(chǎn)品培訓和物料布置,執(zhí)行公司指定的批零標價。
3、客戶運營:負責跟進專營店日常運營,落實促銷或招商活動,促進分銷網(wǎng)點的覆蓋,達成銷售目標
(二)任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、國際貿(mào)易、經(jīng)濟管理等相關專業(yè),持有C1牌照優(yōu)先。
2. 積極主動、誠實、肯吃苦、愿沉淀、有責任心,具有良好的溝通能力。
3. 工作地點:全國范圍內(nèi)
備注:出差期間,有差旅、交通補貼 -
服裝運營經(jīng)理/督導
8000-12000元2025-09-25劉振華崗位職責:
1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成;
3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成;
5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性;
職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗;
3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差 -
儲備干部
3000-6000元2025-09-25邵華增職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。 …… 通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 …… 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; …… 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 -
連鎖烘焙行業(yè)運營督導/巡店
5000-8000元2025-09-23崗位職責: 1、負責對接所轄區(qū)域加盟客戶業(yè)務需求,及時對接總部資源,提供運營服務; 2、跟蹤所負責區(qū)域門店業(yè)務,完成新店開業(yè)、門店標準化管理,對門店進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并提供有效運營建議; 3、結合公司整體業(yè)務規(guī)劃 …… ,落實營銷策略,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品定價、促銷活動等; 4、理解并執(zhí)行總部市場政策,協(xié)助完成食品安全督導,并為客戶提供運營指導。 -
運營經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-09-23王曉1、負責區(qū)域寵物醫(yī)院店鋪綜合事務的經(jīng)營管理。 2、負責店內(nèi)物料配給與貨品銷售管理。 3、負責及時向公司總部反饋寵物管理日常運營中的問題。 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-09-23董偉崗位職責: 1、 負責店面銷售、售后接待標準流程執(zhí)行度的檢查和落實; 2、 全面負責客戶關系管理部的日常管理和運營工作,負責組織建立客戶關系管理平臺; 3、 制定與完善部門制度,規(guī)范和完善部門崗位職責 …… ,客服團隊的培訓與考核,優(yōu)化客戶服務流程; 4、 對接區(qū)域、廠家各項事務,以及接受區(qū)域、廠家的任務考核; 5、 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談; 6、 協(xié)調(diào)與市場、銷售等其它部門的工作 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-23覃先生負責售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化; 4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率),合理規(guī)劃庫存結構,降低滯銷風險; 5、同廠家和區(qū)域 …… 本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式 -
鑫富短視頻拍攝剪輯師
5000-8000元2025-09-23韋玲目前抖音黃金首飾類目排名廣西第一,23年抖音廣西區(qū)域銷量冠軍。員工工資是同行業(yè)人員1.5倍以上。我們的銷冠23年收入是28萬多(有數(shù)據(jù)可查)24年將更多。 …… 網(wǎng)店客服2名 ⑤ 直播中控場控2名 ⑥ 短視頻剪輯2名 ⑦ 汽車銷售2名 ⑧ 名酒回收經(jīng)理2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書運營 …… 2名 ? 微視頻運營2名 ? 快手運營店長2名 ? 京東運營店長2名 ? 天貓運營店長2名 ? 微信運營店長2名 任職要求: 1:負責珠寶產(chǎn)品短視頻的拍攝和剪輯工作,公司配有蘋果15手機。 -
鞋服運營總監(jiān)
11000-14000元2025-09-23鄧于民崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 -
營銷督導
4000-6000元2025-09-23一、營銷計劃執(zhí)行監(jiān)督 區(qū)域市場巡查 定期走訪門店或銷售區(qū)域,檢查促銷活動執(zhí)行情況(如陳列、價格、物料投放)。 收集終端市場信息(如競品動態(tài)、消費者反饋),及時調(diào)整策略。 …… 指導區(qū)域團隊制定本地化執(zhí)行計劃,平衡總部要求與區(qū)域特性。 三、問題診斷與解決方案 現(xiàn)場問題處理 及時解決門店運營中的突發(fā)問題(如投訴、陳列違規(guī)、活動執(zhí)行偏差)。 …… 協(xié)調(diào)跨部門資源(如物流、售后、市場)支持區(qū)域需求。 流程優(yōu)化 發(fā)現(xiàn)營銷流程中的痛點(如信息傳遞延遲、物料浪費),提出標準化改進建議。 …… 向管理層匯報區(qū)域市場動態(tài)和團隊表現(xiàn),提供決策建議。 外部對接 與經(jīng)銷商、加盟商溝通,了解需求并提供支持。 收集合作伙伴反饋,改進公司政策。 -
TOB區(qū)域經(jīng)理(steam機構運營方向,廣西?。?/a>
11000-22000元2025-09-23費旭鋒〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理,base地不限,主要負責廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務工作,主要拓展STEAM類、素質類、編程類、藝術類、機器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機構負責人、幼兒園負責人 …… 〖任職要求〗 1、大專以上學歷,本科優(yōu)先,32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗,有機構對接、機構工作經(jīng)驗、B端客戶對接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(toc、tob、校區(qū)運營、校長、督導、零售、機器人、樂高、 …… 編程、綜合素質類、科創(chuàng)類、教育saas、陌拜、加盟運營、市場推廣等) 3、懂校區(qū)運營、了解機器人賽事經(jīng)驗者為佳 三. …… 〖面試流程及安排〗 1、HRBP初試——復試——終試(面試通過后需在總部集中培訓一周再回到區(qū)域工作,培訓期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費用公司承擔) 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班 …… ,負責省內(nèi)區(qū)域需要出差 3、公司屬于高新技術企業(yè),政府及國家輔助發(fā)展力度大,準上市公司,目前TOB團隊迅速擴張中,晉升及發(fā)展空間大 四. -
儲備店長
5000-8000元2025-09-23朱峰職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 …… ,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管 -
鑫富抖店客服
4000-7000元2025-09-23韋玲目前抖音黃金首飾類目排名廣西第一,23年抖音廣西區(qū)域銷量冠軍。員工工資是同行業(yè)人員1.5倍以上。我們的銷冠23年收入是28萬多(有數(shù)據(jù)可查)24年將更多。 …… 網(wǎng)店客服2名 ⑤ 短視頻拍攝2名 ⑥ 短視頻剪輯2名 ⑦ 汽車銷售2名 ⑧ 名酒回收經(jīng)理2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書運營 …… 2名 ? 微視頻運營2名 ? 快手運營店長2名 ? 京東運營店長2名 ? 天貓運營店長2名 ? 微信運營店長2名 任職要求: 1:負責上款,上圖,上鏈接。 -
銷售總監(jiān)
2000元2025-09-23覃先生貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標,確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標; 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 6、同廠家和區(qū)域 …… 任職資格: 1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式; 2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經(jīng)驗,有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷; 3、對汽車銷售市場有深刻的認知; 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力
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柳州區(qū)域運營招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣行 的 鑫富抖店客服 職位2025-09-23
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黃小姐投遞了 柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣行 的 鑫富抖店客服 職位2025-09-17
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李小姐投遞了 柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣行 的 鑫富抖店客服 職位2025-09-04
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資
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6656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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12.1%4K
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18.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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15.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。