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柳州區(qū)域運營招聘

桂聘提供2025年9月柳州區(qū)域運營最新招聘,城中區(qū)5條柳南區(qū)3條,平均工資約為6500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域運營區(qū)域運營區(qū)域運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-碧園大城小院 1人 投遞:1人 瀏覽:43
14小時前
李菊昌
【崗位概述】
作為工傷預(yù)防領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),我們專注于為政府客戶提供工傷預(yù)防項目全流程的專業(yè)服務(wù)。本崗位將統(tǒng)籌政府采購項目的全生命周期管理,通過跨部門協(xié)作與政府資源深度運營,確保項目高質(zhì)量交付并實現(xiàn)客戶續(xù)約率行業(yè)領(lǐng)先,助力公司鞏固在工傷預(yù)防領(lǐng)域的絕對優(yōu)勢地位。
【崗位職責】
1.負責政府項目全周期管理,把控項目進度、成本管理,實現(xiàn)工期目標及成本目標,確保項目順利推動、順利交付、順利驗收。
2.負責定期對政府客戶進行拜訪與項目匯報,精準掌握客戶對項目運營的要求與建議。
3.負責政府關(guān)系維護,提升政府客戶滿意度,提升項目續(xù)約率。
4.負責及時獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī),分析對公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等,并做合理部署與應(yīng)對;
5.負責組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通,包括日常接待、會議參與、活動組織等。
【職位要求】
1.5年以上政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(根據(jù)情況可適當放寬);
2.了解政府運作、機制和文化,對國家政策具有極高的敏感性;
3.了解政府架構(gòu),熟悉政府事務(wù),熟悉政府有關(guān)部門的工作流程;
4.有較強的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的社會活動能力;
5.性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)儀表,言談舉止穩(wěn)重大方,工作認真仔細,紀律性強,有良好的保密意識,抗壓能力強。
【行業(yè)優(yōu)勢】
1、藍海機遇:工傷預(yù)防項目近年才起步,市場競爭緩和,宛如一片待開發(fā)的藍海,蘊藏著無盡的商業(yè)契機。
2、政策護航:國家專項政策支持,專項資金注入,項目資金不受財政預(yù)算波動影響,回款穩(wěn)定無憂,為業(yè)務(wù)開展提供堅實后盾。
3、持續(xù)發(fā)展:各地每年定期開展新一輪招采,業(yè)務(wù)可持續(xù)性強,為團隊發(fā)展提供源源不斷的動力。
【公司優(yōu)勢】
1、行業(yè)先驅(qū):作為最早投身該領(lǐng)域的企業(yè),我們是業(yè)內(nèi)唯一一家實現(xiàn)全國布局的公司,積累了海量項目案例與豐富數(shù)據(jù)資源。
2、專業(yè)致勝:每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均配備專業(yè)團隊,全方位保障服務(wù)質(zhì)量。
3、科技賦能:率先將工傷預(yù)防與大數(shù)據(jù)、AI 深度融合,以創(chuàng)新手段優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。同等預(yù)算下,為客戶提供更豐富、更專業(yè)的服務(wù)體驗。
【職業(yè)發(fā)展】
縱向晉升:政府關(guān)系(項目經(jīng)理/總監(jiān))——大區(qū)項目總監(jiān)——項目部門負責人
橫向拓展:政府關(guān)系(項目經(jīng)理/總監(jiān))——分公司 / 辦事處負責人——區(qū)域公司負責人
2025-09-09
592056886@qq.com
崗位職責:
1、根據(jù)欽州直聯(lián)營區(qū)域的年度銷售計劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成;
2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等);
3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析;
4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào);
5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理;
7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?br /> 8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,常駐欽州,能適應(yīng)出差;
2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵。
4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 投遞:1人 瀏覽:31
2025-09-09
592056886@qq.com
崗位職責:
1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進客戶年度銷售計劃達成;
2、跟進加盟客戶門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等);
3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調(diào)整建議,協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商;同時日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準確性;
4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào);
5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理;
7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?br /> 8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應(yīng)出差;
2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵。
4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 寵物 醫(yī)院 瀏覽:125
2025-09-07
王曉
1、負責區(qū)域寵物醫(yī)院店鋪綜合事務(wù)的經(jīng)營管理。 2、負責店內(nèi)物料配給與貨品銷售管理。 3、負責及時向公司總部反饋寵物管理日常運營中的問題。

儲備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:52
2025-09-06
邵華增
職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。 …… 通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 …… 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; …… 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 投遞:2人 瀏覽:39
2025-09-05
李葉森
深度分析消費趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3. 建立產(chǎn)品標準化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達標; 4. …… 制定營銷策略,協(xié)同采購/運營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 …… 任職要求: 1、 食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 2、 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有商超熟食操盤經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費偏好 4、 熟悉食品安全管理體系
2025-09-04
鄧于民
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。

營銷督導(dǎo)

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-31
一、營銷計劃執(zhí)行監(jiān)督 區(qū)域市場巡查 定期走訪門店或銷售區(qū)域,檢查促銷活動執(zhí)行情況(如陳列、價格、物料投放)。 收集終端市場信息(如競品動態(tài)、消費者反饋),及時調(diào)整策略。 …… 指導(dǎo)區(qū)域團隊制定本地化執(zhí)行計劃,平衡總部要求與區(qū)域特性。 三、問題診斷與解決方案 現(xiàn)場問題處理 及時解決門店運營中的突發(fā)問題(如投訴、陳列違規(guī)、活動執(zhí)行偏差)。 …… 協(xié)調(diào)跨部門資源(如物流、售后、市場)支持區(qū)域需求。 流程優(yōu)化 發(fā)現(xiàn)營銷流程中的痛點(如信息傳遞延遲、物料浪費),提出標準化改進建議。 …… 向管理層匯報區(qū)域市場動態(tài)和團隊表現(xiàn),提供決策建議。 外部對接 與經(jīng)銷商、加盟商溝通,了解需求并提供支持。 收集合作伙伴反饋,改進公司政策。
〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理,base地不限,主要負責廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機構(gòu)負責人、幼兒園負責人 …… 〖任職要求〗 1、大專以上學歷,本科優(yōu)先,32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗,有機構(gòu)對接、機構(gòu)工作經(jīng)驗、B端客戶對接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(toc、tob、校區(qū)運營、校長、督導(dǎo)、零售、機器人、樂高、 …… 編程、綜合素質(zhì)類、科創(chuàng)類、教育saas、陌拜、加盟運營、市場推廣等) 3、懂校區(qū)運營、了解機器人賽事經(jīng)驗者為佳 三. …… 〖面試流程及安排〗 1、HRBP初試——復(fù)試——終試(面試通過后需在總部集中培訓一周再回到區(qū)域工作,培訓期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費用公司承擔) 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班 …… ,負責省內(nèi)區(qū)域需要出差 3、公司屬于高新技術(shù)企業(yè),政府及國家輔助發(fā)展力度大,準上市公司,目前TOB團隊迅速擴張中,晉升及發(fā)展空間大 四.
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:9
2025-08-29
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… ,樹立標準化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性
2025-08-28
從供應(yīng)商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化; 2、對任何所需物品與供應(yīng)商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報價,并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商、向供應(yīng)商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要 …… 、為采購定單選價并決定合適的供應(yīng)商以獲得最佳質(zhì)量和價格、進行市場調(diào)查以了解市場趨勢和價格浮動; 3、定期收集市場采購單價格、定期檢查合同供應(yīng)商以確保其價格仍有競爭力、通過定期調(diào)查其他酒店運營供應(yīng)商的價格清單 …… 采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員、與餐飲部成本控制員進行溝通與協(xié)商,為食品庫,酒水庫與物品庫建立合理庫存量、建立供應(yīng)商的資料信息庫; 5、靈活的處理工作時間、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害
2025-08-28
雷經(jīng)理
我們能提供 1.專屬市場支持:分配柳州市縣區(qū)專屬行業(yè)或區(qū)域作為合作市場,全力保障合伙人利益;公司制定統(tǒng)一的市場推廣策略,并提供線上線下的市場推廣資源,幫助合伙人在合作市場宣傳,提高品牌知名度和業(yè)務(wù)量。 …… 4.技術(shù)與運營支持:提供先進的數(shù)字化技術(shù)支持,確保業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。同時,專業(yè)的運營團隊將為合伙人提供日常運營指導(dǎo),解決運營過程中遇到的問題。
約 12 個崗位
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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