柳州人才發(fā)展招聘

桂聘提供2025年7月柳州人才發(fā)展最新招聘，魚峰區(qū)8條柳南區(qū)6條，平均工資約為4433元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人才發(fā)展培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

博士后研究人員

17000-20000元

柳州銀行股份有限公司

柳州-城中區(qū) 2人銀行瀏覽:24

2025-07-20

謝斌

工作職責(zé)
主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風(fēng)險管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究，研究成果需對柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進(jìn)行申報：
（一）“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究；
（二）黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究；
（三）廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究；
（四）北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究；
（五）城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究；
（六）城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究；
（七）城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究；
（八）城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險管理研究；
（九）城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究；
（十）城商行合規(guī)風(fēng)險管理提質(zhì)增效路徑研究；
（十一）城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；
（十二）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究；
（十三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究；
（十四）城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究；
（十五）人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究；
（十六）城商行面向東盟國家提供金融服務(wù)策略研究；
（十七）商業(yè)銀行內(nèi)部管理會計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究；
（十八）人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究；
其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風(fēng)險管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。
*詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。

人事hr

5000-6000元

柳州優(yōu)海星辰新媒體有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人投遞:2人瀏覽:65

2025-07-20

1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。
4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃； 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。
上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

市場拓展經(jīng)理（招商）

6000-7000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:22

2025-07-20

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo)；
3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案；
4、根據(jù)部門年度目標(biāo)，調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo)；
5、審議審核新開店各類信息，把控市場政策；
6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面，完善渠道多樣化；
7、熟悉商圈，評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值，確定精準(zhǔn)客戶群；
8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求，熟悉市場發(fā)展動向；
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作；
10、檢視部門指標(biāo)達(dá)成情況、部門考核；
11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo)，提升員工能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才；
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識；
2、熟悉市場行情及相關(guān)競品情況，有一定的客戶資源（女裝、男裝或童裝）；
3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

鑫富短視頻拍攝剪輯師

5000-8000元

柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣行

柳州-柳南區(qū) 1人零售瀏覽:11

2025-07-20

韋玲

我們從寄賣行單一的回收業(yè)務(wù)起家，發(fā)展至今擁有6大直營板塊的綜合性企業(yè)。我們專注于真正的黃金、白銀首飾經(jīng)營，流通真正的具有保值、增值屬性的足金黃金白銀首飾和金條。 …… 如果你對這樣一個團(tuán)隊(duì)感興趣，我希望你…… 現(xiàn)在業(yè)務(wù)量激增，公司規(guī)模擴(kuò)大，急需向社會各界招聘以下崗位人才： ① 短視頻拍攝2名 ② 帶貨主播數(shù)名 ③ 直播運(yùn)營2名 ④ 網(wǎng)店客服2名 ⑤ 直播中控場控

招聘主管/專員

4000-8000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:11

2025-07-20

鄧翔

崗位職責(zé)： 1.制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃，確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致，滿足公司招聘需求。 …… 4.招聘數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護(hù)人才儲備庫。 5.團(tuán)隊(duì)管理：管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。 …… 6.合規(guī)與風(fēng)險管理：確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行背景調(diào)查和人才測評，確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責(zé)：協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

前端開發(fā)主管

10000-15000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:46

2025-07-20

鄧翔

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)的組建和管理； 2、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長，以保證團(tuán)隊(duì)能力匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、促進(jìn)跨條線/部門溝通，以保證項(xiàng)目進(jìn)度順利完成； 4、對公司前端開發(fā)工作成果負(fù)責(zé)，保證前端開發(fā)的質(zhì)量和效率 …… ； 5、負(fù)責(zé)前端技術(shù)積累沉淀，為公司培養(yǎng)前端人才。

架子鼓老師兼職

2000元/月

柳州市同學(xué)匯文化傳播有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人廣告工藝品文化傳播瀏覽:25

2025-07-20

鐘老師

本機(jī)構(gòu)占地2000多平方，是集少兒藝術(shù)、文化、編程、腦力開發(fā)等綜合培訓(xùn)項(xiàng)目為一體的大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，項(xiàng)目多好招生，師資力量強(qiáng)，全是專職老師，課程有保障；資金、背景實(shí)力雄厚，未來發(fā)展有前途！ …… 歡迎有想法的人才，聯(lián)系了解細(xì)節(jié)。

美術(shù)老師

3000-8000元

柳州市同學(xué)匯文化傳播有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人廣告工藝品文化傳播瀏覽:24

2025-07-20

鐘老師

人力資源高級專員

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:10

2025-07-20

文武

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3 …… ）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識背景 …… ：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮語言\\技術(shù)等級\\持證情況

人力資源助理

3000-4000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織投遞:1人瀏覽:38

2025-07-20

鄧翔

崗位職責(zé)： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃，并完成招聘目標(biāo)； 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理；任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)

人力行政專員

4000-5000元

廣西全匯食品有限公司

柳州 1人食品投遞:5人瀏覽:56

2025-07-20

易總

制訂人員編制計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作，維護(hù)招聘渠道，提高工作效率培訓(xùn)體系建設(shè) 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求 …… ，以及各部門培訓(xùn)教育需求，指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊(duì)伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項(xiàng)內(nèi)、外部培訓(xùn) 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作，審核培訓(xùn)課程講義 4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu) …… 4.跟進(jìn)晉升效果，對晉升后的員工進(jìn)行跟蹤評估，確保晉升效果符合預(yù)期，及時調(diào)整晉升機(jī)制，以滿足公司發(fā)展的需要。

餐飲運(yùn)營主管

15000-20000元

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店

柳州-魚峰區(qū) 1人食品投遞:1人瀏覽:22

2025-07-20

朱峰

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的營運(yùn)與銷售管理工作，制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營工作； 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。 …… 擅長人際溝通；任職資格： 1、25-35歲，男女不限，本科或以上學(xué)歷； 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷； 4、熱愛運(yùn)營管理和梯隊(duì)人才建設(shè)工作

總經(jīng)辦助理

8000-12000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:437

2025-07-20

韋海芳

二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖：本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道，旨在為公司管理層輸送精英人才。 …… 我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者，并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?；瘓F(tuán)隊(duì)的成熟管理者。

人力資源經(jīng)理

6000-8000元

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人零售瀏覽:49

2025-07-20

黃女士

二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè))； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實(shí)施； 3、提高公司各部門人力管理水平 …… ，有效控制人力成本提升人力效率； 4、牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作； 5、監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題；

鑫富抖店客服

4000-7000元

柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣行

柳州-柳南區(qū) 1人零售投遞:2人瀏覽:64

2025-07-20

韋玲

我們從寄賣行單一的回收業(yè)務(wù)起家，發(fā)展至今擁有6大直營板塊的綜合性企業(yè)。我們專注于真正的黃金、白銀首飾經(jīng)營，流通真正的具有保值、增值屬性的足金黃金白銀首飾和金條。 …… 如果你對這樣一個團(tuán)隊(duì)感興趣，我希望你…… 現(xiàn)在業(yè)務(wù)量激增，公司規(guī)模擴(kuò)大，急需向社會各界招聘以下崗位人才： ① 直播中控場控2名 ② 帶貨主播數(shù)名 ③ 直播運(yùn)營2名 ④ 網(wǎng)店客服2名 ⑤ 短視頻拍攝