柳州人力招聘

桂聘提供2025年9月柳州人力最新招聘，柳南區(qū)19條城中區(qū)18條，平均工資約為3470元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力人力資源人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源經(jīng)理

6000-11000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:35

2025-09-04

鄧于民

工作內(nèi)容：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘：
（1）根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu)，制定年度招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘，確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。
（2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。
3、薪酬福利體系：
（1）組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。
（2）每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設(shè)：組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng);
5、績效考核：
（1）根據(jù)公司經(jīng)營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實(shí)施績效管理；
（2）對各部門績效評估過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)了解其中問題。
（3）撰寫月度績效分析報(bào)告，整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù)，針對考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。
6、行政管理：
（1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。
（2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
（3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。
崗位要求：
1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛零售行業(yè)； 3.會辦公軟件操作。

總經(jīng)理助理

5000-8000元

柳州市潤澄科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人電子管理咨詢機(jī)電瀏覽:27

2025-09-04

人事主管

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃，負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)，滿足公司各部門、崗位人力需求；
2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作，對項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核；
3、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作，打造團(tuán)結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì)；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等；
5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作；
6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目；
7、協(xié)助做一些市場分析、宣傳的材料（比如PPT）。
任職要求：
1、最好是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷；
2、有2年以上行政管理、文秘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、形象氣質(zhì)佳，公關(guān)協(xié)調(diào)能力、溝通能力比較強(qiáng)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)；
5、熟悉office辦公軟件，有較強(qiáng)的文案能力；
6、有汽車駕照，熟練駕駛汽車。
7、接受過公關(guān)管理、項(xiàng)目管理等提升管理能力方面的培訓(xùn)的更佳。

食堂項(xiàng)目經(jīng)理

4000-5000元

廣西鴻東餐飲管理有限公司

柳州-柳北區(qū) 6人餐飲瀏覽:88

2025-09-03

黃經(jīng)理

食堂主任應(yīng)具備的能力
　　1.具備食品營養(yǎng)、食品烹飪以及食品衛(wèi)生等方面知識;
　　2.具備一定的管理知識和經(jīng)驗(yàn);
　　3.了解食品相關(guān)法律法規(guī)及政策;
　　4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效的調(diào)配廚房的人力、物力，調(diào)動(dòng)下級員工的工作積極性，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部門之間的關(guān)系;
　　5.具備良好的溝通能力，保持上下級之間的有效溝通。
　　
食堂主任任職條件
　　1.熟悉電腦及相關(guān)辦公軟件的運(yùn)用;
　　2.具備2年以上食堂管理工作經(jīng)驗(yàn)或飯店領(lǐng)班、公司后勤管理等職位工作經(jīng)驗(yàn);
　　3.具備良好的食品衛(wèi)生知識以及管理知識;
　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
　　5.具備計(jì)劃以及人員調(diào)配能力，能根據(jù)人員的個(gè)人特點(diǎn)安排合適的工作;
　　6.具備一定的預(yù)算能力。
根據(jù)工作能力，待遇3500-5000

人事行政專員

4000-5000元

柳州市千鑫汽車配件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車汽車配件投遞:4人瀏覽:179

2025-09-02

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路

7.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。 8.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。 9.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。 10.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。

行政專員/助理

3000-4000元

柳州市尊寶商貿(mào)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人投遞:4人瀏覽:466

2025-09-02

張小姐

人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等，為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。崗位要求 1. …… 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；有人事專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.

行政人事主管

5000-6000元

柳州市天鈞食品有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人食品瀏覽:8

2025-08-31

張衡

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作，確保部門運(yùn)作順暢； 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策，優(yōu)化人力資源管理流程； 3、處理行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。

2000-3000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:157

2025-08-31

韋海芳

1，協(xié)助部門招聘人員制定員工招聘計(jì)劃，組織開展招聘實(shí)施； 2，負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作； 3，維護(hù)人才儲備庫，做好簡歷及信息保密工作； 4，統(tǒng)計(jì)日常招聘報(bào)表，及時(shí)進(jìn)行招聘效果分析； 5，負(fù)責(zé)候選人的談薪、錄用通知書的發(fā)放及入職跟進(jìn)； 6，協(xié)助員工關(guān)系板塊同事開展相關(guān)工作。

人力資源助理

3000-4000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織投遞:1人瀏覽:30

2025-08-31

鄧翔

，人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃，并完成招聘目標(biāo)； 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理；任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)； 2)兩年以上人力