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柳州人力資源招聘

桂聘提供2025年8月柳州人力資源最新招聘,魚峰區(qū)20條城中區(qū)20條,平均工資約為3460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源專員/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 安防 化學(xué) 建材 投遞:3人 瀏覽:192
2025-08-18
曾水召
1.負責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。
2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。
3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。
2025-08-18
和和
人事經(jīng)理
一、需求專業(yè):
不限制專業(yè)
二、崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
三、崗位要求:
1.熟悉使用辦公軟件;
2.工作細心,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神;
3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。

人事/文員

2000-3000元
柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人 管理咨詢 計算機 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:103
2025-08-18
林*佳
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴格落實;
2、負責(zé)編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃;
3、負責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作;
4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。

人事

7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機械制造 投遞:4人 瀏覽:201
2025-08-18
趙勇
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗
*本公司主要為汽車制造企業(yè)提供生產(chǎn)線外包/崗位派遣等服務(wù)。 *該崗位主要工作是,將公司的招聘崗位信息及職場相關(guān)資訊進行編輯成文案、推文、圖片、視頻等內(nèi)容,然后發(fā)布到朋友圈、微信群、抖音號、視頻號、公眾號、網(wǎng)站等平臺,主動與想找工作的人進行崗位介紹及疑問解答,最終讓想找工作的人過來工廠面試、入職。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲;性別不限;學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、有駕照會開車(有通勤交通工具優(yōu)先)。 3、能講解明白傳遞清楚招聘崗位信息。 4、有做業(yè)務(wù)賺錢的心態(tài)。 5、有良好的溝通表達能力。 6、有接觸基礎(chǔ)工人的平常心。 7、工作經(jīng)驗要求(必須滿足其中一項): 1)近兩年...
2025-08-17
曾慶忠
以前有過負債的,做過pos機,辦過信用卡,貸款,保險,催收,金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),做過微商,二手車新車交易,人力資源外包公司,個人微信超過300人即可變現(xiàn),加入我們吧,一起幫助負債人上岸!
2025-08-17
曾慶忠
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技術(shù)副總

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-16
賴覃勝
賴主管
任職要求:1.有5年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 3.協(xié)調(diào)處理技術(shù)部日常工作 4.嚴格履行技術(shù)副總的崗位職責(zé)
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:2
2025-08-16
楊振
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力
2025-08-16
曾慶忠
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2025-08-15
工作地點在柳州 1、收入8000+ 2、要求有團隊管理經(jīng)驗,在當?shù)赜幸欢ǖ?em>人力資源,能快速組建團隊 3、情緒穩(wěn)定,有較強的售后處理能力 4、從事中國移動運營商的業(yè)務(wù)
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-15
工作內(nèi)容: 1、通過抖音 微信 58 Boss 魚泡 人才網(wǎng)等招聘手段,為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生,滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前去工廠進行面試。 3、解答求職者碰到的困惑

L招聘專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 2人
2025-08-15
工作內(nèi)容: 1、通過抖音 微信 58 Boss 魚泡 人才網(wǎng)等招聘手段,為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生,滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前去工廠進行面試。 3、解答求職者碰到的困惑

培訓(xùn)專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:192
2025-08-15
藍春亮
HR
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立標準培訓(xùn)工作流程規(guī)范; 2、協(xié)助上級編制企業(yè)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,執(zhí)行培訓(xùn)計劃的實施,拓展培訓(xùn)師資資源,管理培訓(xùn)師資,提高培訓(xùn)師資質(zhì)量; 3、研究創(chuàng)新培訓(xùn)模式,開發(fā)培訓(xùn)課程資源,不斷完善內(nèi)部課程資源,提高培訓(xùn)課程質(zhì)量; 4、培訓(xùn)的組織和實施,組織各類培訓(xùn)課程開展,對培訓(xùn)過程跟蹤管理,進行培訓(xùn)效果評估和反饋; 5、統(tǒng)計、匯總、分析培訓(xùn)報表,反饋培訓(xùn)效果和存在問題,改善培訓(xùn)工作; 6、進行員工培訓(xùn)檔案建立和培訓(xùn)檔案的日常管理; 7、了解、收集行業(yè)培訓(xùn)動態(tài),建立行業(yè)培訓(xùn)師資、課程資源庫; 8、負責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺運營維護工作。 二、任職要求: 1、男女不限,...
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 投遞:2人 瀏覽:99
2025-08-14
張小姐
人事專員
制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地
約 87 個崗位
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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 13.7%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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