
柳州人力資源專員/人事招聘
桂聘提供2025年8月柳州人力資源專員/人事最新招聘,魚峰區(qū)17條柳南區(qū)13條,平均工資約為3460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專員/人事人力資源專員人事專員人力資源專員/人事招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
5000-6000元13小時(shí)前任明峰工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù);
2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。
崗位要求:
1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力;
3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。 -
人力資源專員/助理
4000-6000元13小時(shí)前莫慶媛崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行和管理
2.參與員工關(guān)系和績(jī)效管理體系的建設(shè)
3.協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù)
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
人事hr
5000-6000元2025-08-181、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。
4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。
上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 -
HRBP
5000-6000元2025-08-181.負(fù)責(zé)公司人事招聘,工資*** -
HR
5000-6000元2025-08-18有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
人事行政部經(jīng)理
4000-6000元2025-08-18王志強(qiáng)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-18王志強(qiáng)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
人事行政主管
3000-5000元2025-08-18尹化元崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)... -
人事部主管
4000-6000元2025-08-18瑤滿堂hr崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等全模塊工作 2. 建立完善人力資源管理制度及流程體系 3. 處理勞動(dòng)關(guān)系事務(wù),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn) 4. 配合開展黨組織建設(shè)相關(guān)工作 5. 定期進(jìn)行人力成本分析及優(yōu)化建議 任職要求: 政治面貌:中共黨員(需提供黨組織關(guān)系證明) 年齡:30-45周歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理/行政管理等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 技能: 精通勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī) 擅長(zhǎng)組織發(fā)展及人才梯隊(duì)建設(shè) 熟練使用各類辦公軟件及HR系統(tǒng) 持有二級(jí)人力資源管理師證書優(yōu)先 素質(zhì): 具備較... -
人事專員
3000-5000元2025-08-18王女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)需求崗位的招聘方案制定和招聘工作實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行完善員工面試、入職、離職等相關(guān)制度及流程; 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和勞動(dòng)合同保管工作; 4.組織執(zhí)行績(jī)效考核、公司福利、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化等人事相關(guān)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
人事行政主管
3000-5000元2025-08-18熊金麗面試及評(píng)估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議; 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī) …… 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù); 3.對(duì)人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問題; -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-18張衡崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。 -
人事專員
3000-5000元2025-08-18林*佳1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符 -
人力資源專員
3000-8000元2025-08-18尹化元2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 -
人事專員
3000-4000元2025-08-18尹化元2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州人力資源專員/人事招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人力資源專員 職位2025-08-19
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朱小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-08-12
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馬先生投遞了 廣州明動(dòng)軟件股份有限公司 的 人事專員 職位2025-08-12
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黃小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-08-02
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黃小姐投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-02
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
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3460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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13.7%2K
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43.5%3K
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32.8%4K
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5.3%5K
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3.1%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專0.8%
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大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。