柳州人事行政招聘
桂聘提供2025年9月柳州人事行政最新招聘，柳南區(qū)4條城中區(qū)3條，平均工資約為3470元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事行政人事行政主管人事行政經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
4000-5000元
2025-09-10
茉莉崗位職責
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備；
2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施；
3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務；
4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護；
5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作；
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作；
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。
任職資格：
1、 人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗；
3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強；
4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。 -
人事行政
4000-6000元
2025-09-09
任職要求：
1、生產(chǎn)制造業(yè)3年人事行政工作崗位經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源及行政基礎工作流程。熟悉人員招聘及工資核算。
3、溝通能力強、頭腦靈活、對數(shù)據(jù)敏感、工作嚴謹、較好的學習能力及文字功底。
本崗位急聘 -
人事行政專員HR
2000-4000元
2025-09-08
王玉梅房產(chǎn)門店BP（店秘）
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待
要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以，(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。)
薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談） -
人事行政專員
3000-4000元
2025-09-08
姚積華崗位職責： 1、整理相關數(shù)據(jù)； 2、負責公司人員的補齊和招聘計劃的制定； 崗位要求：1、有無經(jīng)驗均可； 2、吃苦耐勞有責任心； 薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉正綜合工資：3000-3500（單雙休+節(jié)假日當天+社保+每月團建+其他） 上班時間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門（大百川資產(chǎn)） -
人事行政專員
4000-5000元
2025-09-08
李勇任職資格： 1、大專以上學，人事行政2年以上相關工作經(jīng)驗： 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應屆?？埔陨袭厴I(yè)生（下條件可放寬）; 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉公文寫作，熟悉工資核算流程； -
人事行政專員
3000-4000元
2025-09-08
覃女士工作內(nèi)容： 1、負責崗位缺乏人員的招聘； 2、公司日常文件的復印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作； 3、公司團建活動的策劃安排； 4、各業(yè)務部門的學習，做好新人崗前培訓； 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記； 6、配合財務部門做好每月基本工資的核算； 7、檢查業(yè)務部門的每日業(yè)績工作完成情況； 任職要求： 1、電腦操作熟悉，辦公軟件應用熟練； 2、招聘過程熟悉； 3、心思細膩，做事有條理； 4、懂得相關勞動法條例； 5、有耐心，學習能力強，有一定耐壓能力。 -
人力資源部經(jīng)理
5000-6000元
2025-09-06
黃經(jīng)理有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有豐富的人事行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
校招-人事行政專員
2000-3000元
2025-09-04
柳州市城中區(qū)金冊大廈辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜； 7、負責員工薪資、個稅核算； 8、負責員工入職、離職辦理； 9、其他人事行政日常工作 -
人事行政專員
3000-4000元
2025-09-04
粟女士人事1、負責招聘、員工入職、離職、調(diào)動等相關手續(xù)。 2、社保的辦理。 3、員工勞動合同的簽訂、管理等。 4、上級領導交代的各項工作。 5、考勤等 -
人事行政專員
3000-4000元
2025-09-04
柳州市城中區(qū)金冊大廈崗位職責: 1、負責公司發(fā)布招聘信息，預約和安排面試，招聘途徑的拓展和開發(fā)，滿足招聘計劃的人員配備； 2、負責組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓等工作； 3、負責分公司辦公室日常行政事務； 4、公司辦公設備設施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜； 7、負責企業(yè)文化的建設，員工關懷等相關事宜； 8、其他人事日常工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力... -
人事行政專員
4000-5000元
2025-09-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路崗位職責 1.負責公司的人事管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。 2.負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂；負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負責公司各類文件的管理及發(fā)布。 3.制訂公司行政預算，安排辦公用品采購及發(fā)放；對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理。 4.負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系，安排各類會議和接待工作。 5.安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。 6.負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作。 7.負責公司組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工... -
人事行政主管
4000-5000元
2025-08-31
曾國梅要求有 2-3年人事行政相關工作經(jīng)歷，優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員，主要工作內(nèi)容： 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關工作：薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助 -
人事行政專員
3000-4000元
2025-08-31
尹化元【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷，或2年以上相關工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正?！緧徫宦氊煛浚?．草擬活動、會議、培訓等通知，并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制...
約 13 個崗位
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人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政助理人事行政經(jīng)理/主管人事行政管理人事行政人事/行政專員人事行政專員/助理人事/行政文員人事行政崗位人事行政主管/經(jīng)理人事行政專員hr人事行政主管/專員人事行政人員hr人事行政專員人事行政助理(前臺)人事/行政/前臺人事行政助理兼前臺前臺兼人事行政助理人員管理人力資源人力hr人事助理人事社保專員人力資源專員人事專員hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員(hrbp)人力資源專員/hr人力資源專員/人事人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人資專員人事員工關系專員人資人力資源管理人事崗位人力資源/助理人事助理/助理人力資源專員助理人事專員/助理人資專員/助理人事專員/人事主管人事主管/人事專員人事培訓專員
柳州人事行政招聘最新投遞
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覃女士投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-10 -
廖小姐投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-09 -
吳小姐投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-08 -
譚小姐投遞了 柳州市千鑫汽車配件有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-08 -
韋小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-08 -
韋小姐投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-06
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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13%2K
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42.7%3K
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32.1%4K
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5.3%5K
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3.1%6K-8K
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0.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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中專0.8%
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大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.4%，中專占0.8%，大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，1-3年占1.6%。
相關企業(yè)
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教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產(chǎn)品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
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一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術轉讓和服務進出口貿(mào)易；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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車輛座墊、汽車配件、五金制品、彈簧、家具（除木制品）、辦公用品、聚氨脂泡沫制品的制造、銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車網(wǎng)絡平臺的設計、研發(fā)、應用；物流網(wǎng)絡平臺的研發(fā)、搭建、銷售；物流倉儲服務；道路普通貨物運輸；汽車銷售；弱電智能化系統(tǒng)、樓宇智能化的開發(fā)及設計應用；貿(mào)易代理（金融、證券、期貨、保險業(yè)務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃；展覽展示服務；會務服務；商務信息咨詢；教育信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務、美術圖案設計服務；工藝禮品、文化辦公用品的銷售；多媒體設備銷售、租賃；書籍銷售；文化藝術培訓。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
