
柳州人事行政招聘
桂聘提供2025年10月柳州人事行政最新招聘,城中區(qū)4條柳南區(qū)3條,平均工資約為3463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事行政人事行政助理人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
4000-5000元18小時(shí)前行政部任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或工商企業(yè)管理專業(yè)。
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理六大模塊。
4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
5、一周六天制,單休。
6、有C1駕照,會(huì)開車。
工作內(nèi)容:
1、辦理社保的相關(guān)事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)員工的考勤及員工工資的審核。
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行情況,確保培訓(xùn)效果。
4、制定或調(diào)整人員招聘計(jì)劃,按時(shí)完成日常人員的招聘。
5、按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)修訂、完善、落實(shí)人力資源制度,制定人力資源規(guī)劃實(shí)施管理。
6、不斷優(yōu)化更新部門職責(zé)、崗位說明書,優(yōu)化崗位效率
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-09-30茉莉崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng);
4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-09-29覃女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘;
2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及午餐值日安排等行政工作;
3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排;
4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn);
5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記;
6、配合財(cái)務(wù)部門做好每月基本工資的核算;
7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績(jī)工作完成情況;
任職要求:
1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練;
2、招聘過程熟悉;
3、心思細(xì)膩,做事有條理;
4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例;
5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定耐壓能力。 -
人事前臺(tái)行政
4000-5000元2025-09-23謝建福執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 6、考勤管理 任職資格: 1、20到30周歲,大專及以上學(xué)歷,有一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn) -
人事行政部經(jīng)理
4000-6000元2025-09-23王志強(qiáng)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。 -
人事行政主管
3000-5000元2025-09-23熊金麗崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評(píng)估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議; 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù); 3.對(duì)人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)... -
人事行政專員
4000-5000元2025-09-23李勇任職資格: 1、大專以上學(xué),人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆專科以上畢業(yè)生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程; -
人事行政專員
3000-4000元2025-09-23粟女士人事1、負(fù)責(zé)招聘、員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。 2、社保的辦理。 3、員工勞動(dòng)合同的簽訂、管理等。 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。 5、考勤等 -
人事行政主管(高薪誠(chéng)聘)
3000-8000元2025-09-23梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資... -
人事行政專員
3000-4000元2025-09-23韋小姐工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司各類文件編輯、打印、排版、歸檔。 2.負(fù)責(zé)招聘,辦理員工入職手續(xù),考勤統(tǒng)計(jì)。 3.負(fù)責(zé)公司日常用品的管理和發(fā)放,物品出入庫(kù)工作。 4.負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)各項(xiàng)單據(jù)應(yīng)收應(yīng)付報(bào)銷等單據(jù)的制作提報(bào)。 5.負(fù)責(zé)食堂管理、巡檢等各項(xiàng)后勤工作。 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。 -
人事行政助理
3000-6000元2025-09-23梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資... -
人事行政專員
3000-4000元2025-09-23柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試,招聘途徑的拓展和開發(fā),滿足招聘計(jì)劃的人員配備; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 8、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力... -
HR實(shí)習(xí)生
2000元2025-09-18廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)職位要求:協(xié)助完成人事行政部各項(xiàng)工作 能力要求:2026年畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),通過英語(yǔ)四級(jí) 實(shí)習(xí)要求:實(shí)習(xí)6個(gè)月,每周5天 -
行政人事專員
4000-5000元2025-09-18韋女士崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事行政綜合事務(wù),包括但不限于各項(xiàng)目的對(duì)接,員工招聘,培訓(xùn),績(jī)效KPI考核,辦公環(huán)境優(yōu)化,固定資產(chǎn)管理,員工關(guān)懷,企業(yè)文化活動(dòng),勞動(dòng)關(guān)系等。
約 14 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州人事行政招聘最新投遞
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藍(lán)小姐投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-30
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梁小姐投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-30
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蔣小姐投遞了 廣西城康金荷田旅游發(fā)展有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-28
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覃女士投遞了 柳州九龍商貿(mào)有限公司 的 人事行政主管 職位2025-09-27
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黃小姐投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-26
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
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3463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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13%2K
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43.5%3K
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33.6%4K
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4.6%5K
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3.1%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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中專0.8%
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大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。