柳州人事行政經理/主管招聘

桂聘提供2025年10月柳州人事行政經理/主管最新招聘，城中區(qū)8條柳江區(qū)7條，平均工資約為4348元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人事行政經理/主管人事行政經理/主管人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人事主管

3000-4000元

廣西合展供應鏈科技有限公司

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人金融物流運輸瀏覽:27

2025-10-19

覃揚料

1.負責公司各部門崗位的招聘工作。
2.負責公司各崗位儲備的協(xié)調工作。
3.負責公司各崗位職責的安排工作。
4.負責公司所有人事協(xié)調管理工作。
5.負責公司員工績效考評工作。

人力專員

2000-3000元

柳州浩客科技有限責任公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人計算機軟件網絡瀏覽:28

2025-10-19

石女士

工作簡介及其它要求：
崗位職責：
1、熟悉人員招聘；
2、熟悉公司的規(guī)章制度流程；
3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計；
4、負責各項行政費用的報銷和結算；
5、負責公司合同檔案等管理工作；
6、負責公司考勤管理工作；
7、負責公司的其他行政事務工作；
8、聽從領導安排的其他工作。
公司福利：周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓

人力資源高級專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑投遞:1人瀏覽:44

2025-10-19

人力資源部

一、工作職責
1、勞動關系制度設計與政策落地：
1）制度設計：主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化；
2）政策落地：推動員工關系政策在全公司范圍內的執(zhí)行，監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進。
2、勞動關系管理與風險防控
1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風險；
2）糾紛處理：主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護企業(yè)聲譽；
3）危機應對：制定應急預案，快速響應并處理突發(fā)事件（如輿情危機、罷工等），減少負面影響。
3、員工體驗與文化建設
1）員工關懷
2）敬業(yè)度調研
4、數(shù)據(jù)分析與效能提升：
-數(shù)據(jù)驅動決策，通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。
5、團隊管理與跨部門協(xié)作
1）團隊建設：領導員工關系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業(yè)能力；
2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動HR其他模塊、法務、工會及業(yè)務部門，解決復雜員工關系問題。
6、質量管理職責：
1)所管轄范圍內，質量管理體系有效運行；
2)遵守質量相關法律法規(guī)；
3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
7、職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》）
2）所管轄范圍內，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常
8、完成領導交辦的臨時工作任務。
二、工作要求
1、全日制本科（含）以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)
2、4年以上人力資源管理工作經驗
3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)勞動關系管理相關法律法規(guī)；掌握員工關系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。
4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。
5、具備溝通協(xié)調能力、沖突調解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設計與執(zhí)行能力、風險預判與應急處理、跨部門協(xié)作能力。

人事主管

4000-8000元

廣西新食客食品科技有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人食品瀏覽:139

2025-10-19

吳女士

人事主管崗位職責： 1、協(xié)助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協(xié)調各部門間的工作，推進企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認真執(zhí)行領導交辦的各項工作。任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關專業(yè)； 2、大專以上學歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經驗； 4、熟悉勞動...

人事主管

4000-6000元

柳州市今日電訊科技有限公司

柳州 1人電器家具計算機瀏覽:58

2025-10-19

楊小姐

工作內容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

人事主管

5000-7000元

柳州市理想睡衣經營部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:7

2025-10-19

翁小姐

工作內容： 1.協(xié)助總經理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負責制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行； 5.有較強的溝通能力，親和力；工作時間：8:00-17:00，中午吃飯四十分鐘崗位急招；沒有協(xié)調能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經驗。

人力行政主管

4000-5000元

廣西柳州合展運輸有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人運輸投遞:6人瀏覽:179

2025-10-19

謝經理

1. 負責公司日常行政管理 (包括資產管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、)， 2. 為公司各部門的工作提供支持。負責編制、修訂公司規(guī)章制度，并組織實施;負責部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責公司辦公費用的計劃，辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關系; 5. 負責企業(yè)文化的建設，組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險)，每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負責接待政府窗口;完成上級領導交辦的其他工作任務，員工司機入職培...

行政人事主管

4000-5000元

柳州一鼎科技有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人辦公設備電子電器瀏覽:150

2025-10-19

藍女士

行政人事主管崗位要求： 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協(xié)調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗，或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎第三個月4200元+...

人事經理

6000-9000元

柳州市理想睡衣經營部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 投遞:1人瀏覽:150

2025-10-19

翁小姐

工作內容： 1.協(xié)助總經理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負責制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行； 5.有較強的溝通能力，親和力；工作時間：8:00-17:00 福利待遇：購買五險，月休四天，加班有補貼崗位急招；沒有協(xié)調能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經驗。加分項有以下行業(yè)經驗：批發(fā)/零售

人事專員

3000-4000元

柳州市理想睡衣經營部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:113

2025-10-19

翁小姐

崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等；負責推動公司企業(yè)文化建設工作。 2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 3、負責公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息；、團結工作： 4、保證辦公用品所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級領導交代的工作及對外聯(lián)絡、溝通。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、二年以上相關工作經驗；有、團結工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能...

人力行政專員

2000-3000元

柳州市理想睡衣經營部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 投遞:3人瀏覽:142

2025-10-19

翁小姐

人力行政專員 1、負責本部黨建工作跟進； 2、負責本部辦公用品采購，分配； 3、負責負責辦理入離職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4、負責員工考勤統(tǒng)計； 5、完成上級交辦的其他事項。

人力資源主管

4000-6000元

廣西云亭烯技術有限公司

柳州 1人包裝建筑節(jié)能投遞:1人瀏覽:40

2025-10-19

蔡桂鈞

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協(xié)調；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。

行政人事主管

5000-6000元

柳州市天鈞食品有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人食品瀏覽:11

2025-10-15

張衡

工作內容： 1、負責公司行政人事日常管理工作，確保部門運作順暢； 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策，優(yōu)化人力資源管理流程； 3、處理行政事務，包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。崗位要求： 1、具備行政管理或人力資源相關知識； 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題； 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園，具有生產制造業(yè)同等崗位工作經驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！

行政人事專員

3000-4000元

湖南點石家居裝飾集團有限公司

柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人裝飾投遞:3人瀏覽:123

2025-10-15

管*士

1.負責員工考勤的記錄，并定期上報、存檔。 2.負責原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。 3.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。 4.處理人事日常管理工作等，公司活動的采買，店面布置。 5.負責公司績效管理、考勤、協(xié)助購買社保、保險等工作。 6.負責公司行政、采購事務管理及分發(fā)辦公用品工作。 7.協(xié)助公司面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。 8.管理倉庫上班時間:早上9:00－12:00 下午14:00－18:30 周一單休薪資固定3k

人事主管

5000-7000元

廣西多可尚品發(fā)展有限公司

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人瀏覽:6

2025-10-15

葉杏妍

1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格 1、28-40歲，大專以上學歷，有教育行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項...