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柳州人事專員招聘

桂聘提供2025年9月柳州人事專員最新招聘,魚峰區(qū)17條柳南區(qū)13條,平均工資約為4295元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事專員人事專員人事專員hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事/文員

2000-3000元
柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人 管理咨詢 計算機 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:82
2025-09-23
林*佳
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責任文件,嚴格落實;
2、負責編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃;
3、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作;
4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。
2025-09-23
翁小姐
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;負責推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
3、負責公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團結(jié)工作:
4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。
5、完成上級領(lǐng)導交代的工作及對外聯(lián)絡、溝通。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有、團結(jié)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在21-38歲。
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 安防 化學 建材 投遞:6人 瀏覽:120
2025-09-23
曾水召
1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。
2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。
3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:5人 瀏覽:129
2025-09-23
尹化元
【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正?!緧徫宦氊煛浚?.草擬活動、會議、培訓等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制...
2025-09-21
潘金輝
工作職責: 1、熟悉招聘全流程:包括需求對接、職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職的跟進等 2、負責參加各種招聘會、社招、校招; 3、收集應聘者的資料,對于符合要求的,進行電話面試,安排面試時間。 4、負責跟進新員工入職前的準備工作的完成情況,保證新員工能夠按時報道入職; 任職要求: 1、22-35歲,大專以上學歷,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強的學習能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力; 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 5、有人力資源公司同崗位、電話客服、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、自有交通工具(含電動車),并且有...

人事文員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 進出口 汽車 五金 投遞:4人 瀏覽:141
2025-09-19
鄭女士
招聘要求: 1.本科學歷且人力資源相關(guān)專業(yè),有1年及以上人資工作者或持有人資相關(guān)資格證書者可放寬學歷、專業(yè)要求; 2.熟用辦公軟件; 3.待人熱情有正能量,善于溝通愛交流,樂于學習且勤奮; 崗位職責: 1、負責公司員工培訓、考勤、勞動紀律、勞動關(guān)系、體系審核等工作; 2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、負責做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 4、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 5、負責制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施...

HR實習生

2000元
2025-09-18
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
職位要求:協(xié)助完成人事行政部各項工作 能力要求:2026年畢業(yè),本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè),通過英語四級 實習要求:實習6個月,每周5天
2025-09-18
韋女士
崗位職責: 1、 負責公司各項人事行政綜合事務,包括但不限于各項目的對接,員工招聘,培訓,績效KPI考核,辦公環(huán)境優(yōu)化,固定資產(chǎn)管理,員工關(guān)懷,企業(yè)文化活動,勞動關(guān)系等。 2、負責建立健全公司各項管理制度,梳理工作流程,工作計劃及實施。 3、組織做好員工的日常培訓,包括日常的入職培訓,季度,年度安全培訓,協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓,企業(yè)文化宣傳等。 4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu),人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 5、進行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。 6、負責員工關(guān)系管理,公司人員入職離職、社會保險、考勤工資核算,績效管理等。 7、...

4000底薪人事

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:14
2025-09-17
崗位職責:負責招聘電話銷售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關(guān)系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成

人事專員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 投遞:2人 瀏覽:114
2025-09-17
韋柳萍
1.新員工日常招聘工作 2.員工檔案管理 3.員工日??记诠芾淼?
約 55 個崗位

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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
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    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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