柳州人事助理/助理招聘 logo

柳州人事助理/助理招聘

桂聘提供2025年8月柳州人事助理/助理最新招聘,魚峰區(qū)12條城中區(qū)8條,平均工資約為3408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事助理/助理人事助理/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源專員

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:2人 瀏覽:56
2025-08-02
尹化元
【任職要求】:
1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正。
【崗位職責(zé)】:
1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;
2.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示;
3.配合上級(jí)組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州-柳江區(qū) 1人 貨運(yùn) 投遞:3人 瀏覽:107
2025-08-02
茉莉
負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等

人事hr

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 投遞:1人 瀏覽:95
2025-08-01
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。
4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。
上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-01
覃女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí); 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和 諧。 年齡:大專以上學(xué)歷,一年以上行政辦公工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)開車有C1駕駛證優(yōu)先。

人力資源專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-08-01
任職要求: 1、人力資源部工作人員要求具有本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上人事專員/助理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、薪酬福利操作流程; 3、熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視
2025-08-01
樓永健
一、崗位目標(biāo) 確保員工信息準(zhǔn)確率≥98%;保證考勤異常處理及時(shí)率 100%;實(shí)現(xiàn)員工基礎(chǔ)訴求 24 小時(shí)響應(yīng)率≥95%;達(dá)成檔案完整率≥95%;做到入離職手續(xù)辦理及時(shí)率 100%;完成 HR 政策通知觸達(dá)率≥90%;實(shí)現(xiàn)小型員工活動(dòng)執(zhí)行完成率≥90%;確??记跀?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率 100%;達(dá)成滿意度問卷回收率≥80%;完成 HR 文件歸檔及時(shí)率≥95%。 二、崗位職責(zé) 1.仔細(xì)檢查員工檔案的完整性,維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保員工信息準(zhǔn)確無誤。 2.全程跟蹤考勤異常情況的處理,及時(shí)解決相關(guān)問題,并統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、提交報(bào)表。 3.認(rèn)真記錄并分類整理員工日常反饋的問題和訴求。 4.積極參與執(zhí)行基...

人事

2000-4000元
柳州-城中區(qū) 2人 瀏覽:28
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘、面試、入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

人力資源專員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-01
處理勞動(dòng)合同簽訂與勞動(dòng)爭(zhēng)議 組織企業(yè)文化活動(dòng)與員工關(guān)懷 管理人事檔案與員工異動(dòng)手續(xù) 兼顧公司行政
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-01
賴覃勝
賴主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2、做好崗位介紹,員工管理維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司招聘賬號(hào)運(yùn)營(yíng),開發(fā),公司介紹 4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、有人力資源招聘,人事管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 3、熟練操作辦公軟件; 4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn), 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。 6、退伍軍人或有駕駛證優(yōu)先
2025-08-01
柳州市榮軍路317號(hào)
1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù),了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司活動(dòng),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記。 6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見,提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人力資源專員

4000-5000元
柳州-柳北區(qū) 2人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:60
2025-08-01
龍小姐
1、負(fù)責(zé)人力資源考勤、員工關(guān)系、入轉(zhuǎn)調(diào)離等模塊管理工作; 2、部門臨時(shí)性事務(wù)處理。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限;具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、統(tǒng)籌能力、推動(dòng)力強(qiáng); 4、具有較好的語言表達(dá)和文字表達(dá)能力。
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城 1人 安防 化學(xué) 建材 投遞:3人 瀏覽:204
2025-08-01
曾水召
1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎(jiǎng)懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園 1人 包裝 保健品 投遞:13人 瀏覽:391
2025-08-01
龍小姐
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-01
覃女士
一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、...

人事行政主管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:146
2025-07-29
韋柳萍
急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘面試、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學(xué)歷;招聘經(jīng)驗(yàn)3年;極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:4000-5000。崗前培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等 4、工作時(shí)間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:解放北路廣場(chǎng)旁
約 32 個(gè)崗位

柳州人事助理/助理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 32%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.6%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP