
柳州人員招聘
桂聘提供2025年9月柳州人員最新招聘,城中區(qū)72條魚(yú)峰區(qū)70條,平均工資約為3632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
汽車(chē)項(xiàng)目總監(jiān)
18000-30000元2025-09-12吳小姐崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車(chē)制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求;
2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車(chē)項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目;
3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車(chē)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理等;
4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車(chē)項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠;
5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響;
6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級(jí)、跨部門(mén)等。
任職要求:
1. 擁有五年以上汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
3. 熟悉汽車(chē)工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程;
4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力;
5. 能夠承受高壓力工作。 -
商務(wù)公關(guān)
6000-10000元2025-09-12李女士職位描述: 1、公司來(lái)訪(fǎng)人員接待工作; 2、配合及陪同公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)洽談、商務(wù)宴請(qǐng)等外聯(lián)活動(dòng); 3、維護(hù)與客戶(hù)、合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、形象好、氣質(zhì)佳; 2、性別不限,年齡18-28歲之間; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),談吐得體,善于溝通抗壓能力強(qiáng),善于察言觀色; 4、酒量良好,熟悉商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬; 5、有公關(guān)、外聯(lián)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、簡(jiǎn)歷須附一寸照或近期生活照。 -
經(jīng)理助理
3000-5000元2025-09-12周先生作內(nèi)容:協(xié)助負(fù)責(zé)市中心各門(mén)店人員的管理和督促,維護(hù)正常的商場(chǎng)客情和其他品牌的關(guān)系走動(dòng),會(huì)運(yùn)營(yíng)各類(lèi)辦公軟件,能協(xié)助門(mén)店活動(dòng)的落地和實(shí)施等。本單位所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品是:老板電器品牌。
福利待遇:購(gòu)買(mǎi)社保,工齡工資1年加100,。
任職要求: 22-32歲 大專(zhuān)以上學(xué)歷 從事過(guò)家電行業(yè)者優(yōu)先
工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00, -
區(qū)域主管
3000-5000元2025-09-12周先生工作內(nèi)容:協(xié)助負(fù)責(zé)市中心各門(mén)店人員的管理和督促,維護(hù)正常的商場(chǎng)客情和其他品牌的關(guān)系走動(dòng),會(huì)運(yùn)營(yíng)各類(lèi)辦公軟件,能協(xié)助門(mén)店活動(dòng)的落地和實(shí)施等。本單位所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品是:老板電器品牌。 -
食品車(chē)間主任
6000-10000元2025-09-12樓永健任職要求: 1、年齡28-38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品工程或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有3年以上食品生產(chǎn)行業(yè)及生產(chǎn)線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和人員管理,對(duì)生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-09-12樓永健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)產(chǎn)品及品控部門(mén)整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠(chǎng)人員的管理工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠(chǎng)質(zhì)量培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(吹瓶機(jī)方向)
4000-8000元2025-09-12勞先生崗位主要職責(zé): 1、設(shè)計(jì)、研發(fā)、優(yōu)化塑料吹瓶機(jī)整機(jī) 2、給生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)人員提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題 3、給銷(xiāo)售人員提供合理的技術(shù)解決方案和建議 4、積極響應(yīng)提供售后技術(shù)問(wèn)題解決方案 -
銷(xiāo)售助理-見(jiàn)習(xí)
2000-4000元2025-09-12柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈面向應(yīng)屆生、往屆生招收并培養(yǎng)準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)人員。我們是一家來(lái)自深圳的專(zhuān)精特新企業(yè)面向智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)深耕十余年,在廣西落地近十年。 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(柳州)
10000-15000元2025-09-12鄔建斌新項(xiàng)目產(chǎn)品前期開(kāi)發(fā)工作; 1.2 據(jù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性校對(duì),前期CAS分析技術(shù)支持; 1.3 支持前期意向項(xiàng)目的TR方案,針對(duì)產(chǎn)品效果圖,分析產(chǎn)品的問(wèn)題點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn),提出可行性方案; 1.4 組織團(tuán)隊(duì)人員分析并總結(jié)已完成項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷及問(wèn)題 …… ,及建立數(shù)據(jù)庫(kù),提高設(shè)計(jì)水平; 1.5 負(fù)責(zé)了解和收集汽車(chē)飾件行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài),不定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié),以提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。 -
c開(kāi)發(fā)工程師-廣西
10000-15000元2025-09-12林建軍工作經(jīng)驗(yàn)3年起,必須有銀行經(jīng)驗(yàn) 必須有1年以上的銀行經(jīng)驗(yàn)不要推薦 如果有g(shù)aps經(jīng)驗(yàn)的人員,基本可以錄用 工作職責(zé) 1、 熟悉銀行中間業(yè)務(wù)或支付業(yè)務(wù),具備銀行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上,為客戶(hù)提供現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程的實(shí)施開(kāi)發(fā)服務(wù) -
鑄造工藝技術(shù)員
6000-8000元2025-09-12陳焱2.生產(chǎn)技術(shù)支持 (1)實(shí)時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝異常(響應(yīng)時(shí)效≤1小時(shí)),缺陷問(wèn)題閉環(huán)率100%; (2)參與新產(chǎn)品試制,輸出工藝參數(shù)包并培訓(xùn)操作人員,確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。 -
科研 副院長(zhǎng)
30000-50000元2025-09-12徐先生人事(5)同時(shí),完成的業(yè)績(jī)成果須符合下列條件之一: ①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書(shū)為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前 …… 3,人員一等獎(jiǎng)排名前3、二等獎(jiǎng)排名前2、三等獎(jiǎng)排名前1)。 -
市場(chǎng)推廣人員
3000-4000元2025-09-12梁女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、通過(guò)在社區(qū)贈(zèng)送超市產(chǎn)品引流到店品嘗; 2、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),老客戶(hù)的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng); 4、新人入司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo)。 任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有突出的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、對(duì)待工作熱情,性格開(kāi)朗外向; 4、有市場(chǎng)專(zhuān)員、地推、保險(xiǎn)、保健品、會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者,可優(yōu)先考慮。 -
部門(mén)經(jīng)理
4000-8000元2025-09-12梁女士人事專(zhuān)員2、負(fù)責(zé)組織本銷(xiāo)售小組完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷(xiāo)售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理 -
少兒欄目助理
5000-8000元2025-09-12郭連珍8、在司工作2年,直系親屬孩子可以享受節(jié)目拍攝 由于今年欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡 迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理人員人員管理銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員執(zhí)行人員全職銷(xiāo)售人員行政人員現(xiàn)場(chǎng)人員操作人員設(shè)計(jì)人員客戶(hù)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)人員評(píng)估人員設(shè)備維護(hù)人員工程人員設(shè)備操作人員安全管理人員管理人員營(yíng)銷(xiāo)人員項(xiàng)目實(shí)施人員售后人員車(chē)間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員出差人員設(shè)備維修人員公司管理人員技術(shù)人員it技術(shù)人員推廣人員物流人員市場(chǎng)人員法務(wù)人員售后維護(hù)人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員行政辦公人員巡檢人員設(shè)備安裝人員市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員財(cái)務(wù)人員管理主管it顧問(wèn)人事人才實(shí)習(xí)生人事專(zhuān)員人事主管/hrbp主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人力資源專(zhuān)員/人力資源助理人事hr人資專(zhuān)員hr人事主管/人事主管高端邀約專(zhuān)員專(zhuān)員/助理助理/專(zhuān)員管理崗hr助理助理/人事助理人事崗位專(zhuān)家公司專(zhuān)員專(zhuān)業(yè)經(jīng)理面試經(jīng)理人事專(zhuān)員專(zhuān)員主管/hrbp人事專(zhuān)員/主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

柳州招聘招聘工資
¥
3632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
10.6%2K
-
60.6%3K
-
13.6%4K
-
9.1%5K
-
12.1%6K-8K
-
1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.6%
-
大專(zhuān)1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
-
1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。