
柳州人員招聘
桂聘提供2025年4月柳州人員最新招聘,魚峰區(qū)139條城中區(qū)82條,平均工資約為3457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長/拉長
7000-8000元2025-04-16劉曉飛1、負責計劃科、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃。
2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負責注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負責車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)維護、管理、運用。
任職資格:
1、3年以上注塑機臺的調(diào)試經(jīng)驗。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。
3、會基本電腦操作
公司主要做小的注塑件,工作強度不大 -
質(zhì)量工程師
8000-9000元2025-04-16趙先生^ 工作概要:
負責工廠內(nèi)部項目的質(zhì)量策劃,確保項目達到預(yù)期的質(zhì)量、時間、成本,以客戶滿意目標。
^ 主要職責:
1. 參與項目活動(含相關(guān)的更改),監(jiān)控項目APQP活動的展開,對于APQP活動未能按時準確輸出的項目建立反應(yīng)計劃并推動反應(yīng)計劃的閉環(huán)運行。(一些關(guān)鍵的APQP輸出應(yīng)包括:圖紙,項目時間計劃,設(shè)計審核,DV,PV, 流程圖,PFMEA,特殊特性展開,控制計劃,檢具策劃,進料檢驗指導(dǎo)書,試生產(chǎn),PSO,爬坡計等)。
2. 參與質(zhì)量閥審核,對新項目開發(fā)過程中存在的高風險問題進行識別和通報,與橫向部門保持密切聯(lián)系,協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動問題解決。
3. 負責新項目開發(fā)周期內(nèi)APQP文件化進程的監(jiān)督,并建立主控手冊。
4. 負責對開發(fā)過程及投產(chǎn)初期發(fā)生的質(zhì)量問題進行跟蹤,推動8D報告及措施實施的閉環(huán),并協(xié)助解決量產(chǎn)后重大質(zhì)量問題
5. 負責新項目開發(fā)質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)的進行。
^ 崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 英語四級及以上,有良好的口語能夠與海外人員溝通,能夠負責海外項目
3. 3-5年汽車領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗 -
營銷總助理
7000-8000元2025-04-16雷耀欽一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作;
2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品;
3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理和團隊建設(shè)等相關(guān)問題;
4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。
5.對新入職人員的培訓(xùn)
二、任職要求
1、大專以及上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力;
3、大學(xué)期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、善于組織協(xié)調(diào)、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先;
5、有基本的文案處理能力。
三、薪資待遇
1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區(qū)業(yè)績提成
2、第一年,年薪79萬,第二年,10萬-15萬......
這是一個助理的工作,實則是培養(yǎng)管理者的工作,考驗和提升的是一個人綜合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一個有想法,實干的人,歡迎你加入我們 -
汽車維修主管
7000-8000元2025-04-16梁經(jīng)理、負責組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔; 4、負責組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度; 5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標,并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報; 6、負責組織公司維修人員參加維修技術(shù)培訓(xùn) …… 7、對公司人員日常工作安排調(diào)度管理,對維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷! -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-11000元2025-04-16歐女士項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理 -
抖音運營/店長
5000-6000元2025-04-16覃經(jīng)理提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負責訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 -
拼多多運營/店長
5000-6000元2025-04-16覃經(jīng)理3、負責對公司店鋪的優(yōu)化及運營,店鋪商品布局和爆款實操打造,付費推廣等業(yè)務(wù)能力; 4、利用數(shù)據(jù)等工具,評估和分析,及時提出營銷改進措施及解決方案; 5、有團隊精神,與團隊共同成長,與設(shè)計及客服人員溝通 -
人力行政主管
5000-6000元2025-04-16李勇1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作 -
車間主任
5000-6000元2025-04-16唐女士崗位職責: - 負責執(zhí)行、完善機加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機加工生產(chǎn)效率; - 負責根據(jù)生產(chǎn)計劃安排機加工生產(chǎn)進度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機床及人員; - 負責機加工車間訂單的按時完成,跟進并落實生產(chǎn)計劃 …… ,確保季度目標和年度目標的完成,; - 負責有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設(shè)備和原材料合理利用; - 負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作,定期進行車間安全生產(chǎn)檢查; - 負責推行6S管理,對于不符合項要求車間按時完成整改并進行復(fù)查 -
電氣專業(yè)負責人
5000-6000元2025-04-16蒙小姐在施工中管理好施工隊伍,嚴格執(zhí)行用工管理制度,進場人員(包括民工.臨時工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.? …… 施工現(xiàn)場做到“工完料盡場清”,對現(xiàn)場所剩余料必須做好回收入庫,對現(xiàn)場貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護措施,落實好防火防盜負責人員。8.? …… 負責組織本項目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準備,停電前一天負責清點停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗情況,現(xiàn)場安全圍護等器具的準備。 …… 工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點工作。11.?負責填寫各項施工記錄.報告和其他技術(shù)資料,并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實,資料完整。12.? -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2025-04-16歐女士項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理 -
現(xiàn)場管理
10000-12000元2025-04-16李女士工作職責: 1.接到回收任務(wù)后與項目有關(guān)人員做好對接工作,做好雙方檢查模板完整性、定損簽字工作; 2.熟悉各種材料規(guī)格名稱,熟悉打包、裝車要求標準,安排指導(dǎo)工人有序進行各項工作,確保材料全部回收。 -
注塑工
5000-6000元2025-04-16劉曉飛將塑料材料變成黏性狀態(tài),在壓力下注入模具,冷卻降溫定型,脫模取出成品 3、檢查塑料制品,跟進與解決產(chǎn)品缺陷,提高產(chǎn)品品質(zhì) 4、參與制定注塑部件檢驗標準 5、使用、維護與保養(yǎng)模具、機床 6、班組人員的工作安排與日常管理 -
土建安全員
5000-6000元2025-04-16蒙小姐對作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查。5.?編制危險性較大的分部、分項工程專項施工安全方案。6.?參與施工安全技術(shù)交底,嚴格處置對違章作業(yè)和安全隱患。7.? -
4000底薪人事
4000-9000元2025-04-16崗位職責:負責招聘電話銷售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關(guān)系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18
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柳州招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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62%3K
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15.5%4K
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9.9%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中1.4%
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大專4.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占1.4%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。