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柳州人員招聘

桂聘提供2025年4月柳州人員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)139條城中區(qū)82條,平均工資約為3457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長(zhǎng)

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:119
2025-04-16
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃和促銷活 動(dòng)。 4.掌握門(mén)店的銷售動(dòng)態(tài),向公司建議新商品的引進(jìn)和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門(mén)店收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購(gòu)、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建 議。 10.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
15.年齡在35歲以下

焊接工藝工程師

5000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 瀏覽:3
2025-04-16
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶樣品打樣需求,以及出具打樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶端激光加工的工藝需求,參與設(shè)備技術(shù)方案的撰寫(xiě),光學(xué)器件的選型并出具BOM;
3.負(fù)責(zé)對(duì)新光學(xué)器件、新工藝、新設(shè)備(含工裝)的加工測(cè)試與驗(yàn)證;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)激光加工的前期調(diào)試,協(xié)助售后人員并提出設(shè)備改進(jìn)方案;
5. 協(xié)助采購(gòu)、生產(chǎn)等對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及新技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、材料、焊接、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)
2、有激光加工及工藝文件編制經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉各類激光加工工藝,激光加工的基本操作
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),在工作中始終貫徹資源共享、合作共贏精神,相互配合完成任務(wù)。
5、具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。
6、具備一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。
7、有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),善于總結(jié)、思考,勇于探索實(shí)踐。
8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
9、愛(ài)崗敬業(yè),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,遵守職業(yè)道德和保密協(xié)議。
10、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)工作環(huán)境的變化。

焊接工程師

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 瀏覽:5
2025-04-16
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶樣品打樣需求,以及出具打樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶端激光加工的工藝需求,參與設(shè)備技術(shù)方案的撰寫(xiě),光學(xué)器件的選型并出具BOM;
3.負(fù)責(zé)對(duì)新光學(xué)器件、新工藝、新設(shè)備(含工裝)的加工測(cè)試與驗(yàn)證;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)激光加工的前期調(diào)試,協(xié)助售后人員并提出設(shè)備改進(jìn)方案;
5. 協(xié)助采購(gòu)、生產(chǎn)等對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及新技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、材料、焊接、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)
2、有激光加工經(jīng)驗(yàn)、掌握激光焊接機(jī)的基本操作
3、熟悉各類激光加工工藝,激光加工的基本操作
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),在工作中始終貫徹資源共享、合作共贏精神,相互配合完成任務(wù)。
5、具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。
6、具備一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。
7、有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),善于總結(jié)、思考,勇于探索實(shí)踐。
8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
9、愛(ài)崗敬業(yè),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,遵守職業(yè)道德和保密協(xié)議。
10、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)工作環(huán)境的變化。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:21
2025-04-16
韋海芳
HR
組織建立設(shè)備的維修檔案,確保資料準(zhǔn)確、完整可追溯; 7、負(fù)責(zé)設(shè)備出廠,入廠安裝調(diào)試,并組織相關(guān)部門(mén)對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收;? 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 9、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施; 10、主管區(qū)域人員的日常工作安排
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:4
2025-04-16
敏銳的觀察能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力; 3、跟進(jìn)客戶的咨詢和投訴,及時(shí)反饋和處理客戶的問(wèn)題和需求; 4、定期做好客戶的回訪工作,維護(hù)和建立客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶滿意度和忠誠(chéng)度,建立友好關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)咨詢人員的培訓(xùn)和技能考核 …… ,不斷提高院部咨詢人員銷售服務(wù)水平,做好人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作; 6、妥善處理顧客投訴,并對(duì)失敗案例進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)格整頓,避免再次發(fā)生。
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:5
2025-04-16
依據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心管理制度,對(duì)所在中心管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé); 4、引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)咨詢做好口碑推廣,開(kāi)拓市場(chǎng)資源,加強(qiáng)市場(chǎng)活動(dòng)力度,引導(dǎo)顧客到院; 5、負(fù)責(zé)咨詢人員的培訓(xùn)和技能考核 …… ,不斷提高院部咨詢人員銷售服務(wù)水平,做好人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作; 6、妥善處理顧客投訴,并對(duì)失敗案例進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)格整頓,避免再次發(fā)生。
2025-04-16
劉經(jīng)理
4.接待區(qū)人員及設(shè)施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗(yàn)。 5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開(kāi)票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。 …… 7.向顧客說(shuō)明任務(wù)單類型、范圍和修理價(jià)格;登記并敦促有關(guān)人員完成術(shù)完成的修理工作。 8.作出修理價(jià)格的預(yù)估。 …… 10.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各保險(xiǎn)公司查勘定損人員做好定損工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)保險(xiǎn)公司的理賠工作。 11.確保進(jìn)行質(zhì)量控制和故障報(bào)告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。 12.進(jìn)行修理后最終檢驗(yàn)以徹底滿足顧客的要求。
2025-04-16
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃有效組織本部門(mén)人員開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效管理,達(dá)成QCD目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)在本部門(mén)的貫徹執(zhí)行,完善相應(yīng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案;
上班時(shí)間 11:00-20:00 1、引導(dǎo)客戶身份碼實(shí)名制取件 2、接待客戶前臺(tái)咨詢和問(wèn)題發(fā)饋,及時(shí)解決處理客戶問(wèn)題, 3、及時(shí)處理回復(fù)工單群里面工單問(wèn)題 4、協(xié)助一下入庫(kù)人員入庫(kù)工作 5、

口腔咨詢

15000-30000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:5
2025-04-16
劉順航
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)院口腔患者現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù),以專業(yè)的知識(shí)良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目; 2、與醫(yī)療人員合作對(duì)接,深度開(kāi)發(fā)客戶消費(fèi)潛力,完善成交; 3、顧客相關(guān)信息收集管理及系統(tǒng)錄入

設(shè)備主管

6000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-04-16
嚴(yán)柳振
崗位職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所有的設(shè)備管理與維護(hù) (2)制定并監(jiān)督施行設(shè)備管理制度,組織公司維修人員開(kāi)展各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢修工作并做好記錄,安排人員做好公司的日常設(shè)備保養(yǎng)工作。 …… (3)負(fù)責(zé)制訂各設(shè)備的操作規(guī)范及維護(hù)檢修規(guī)程,同時(shí)做好相關(guān)人員培訓(xùn) (4)本部門(mén)人員工作的安排、協(xié)調(diào)處理 (5)根據(jù)各設(shè)備情況制定維保計(jì)劃并實(shí)施。
崗位職責(zé): 1、按照訂單/圖紙等要求,設(shè)計(jì)/優(yōu)化塑料吹瓶機(jī)完整模具 2、配合銷售按照客戶要求評(píng)估模具方案與可行性,出產(chǎn)品圖紙,修改產(chǎn)品數(shù)模等 3、配合模具調(diào)試人員提供修改/優(yōu)化模具設(shè)計(jì)等技術(shù)方案
崗位主要職責(zé): 1、設(shè)計(jì)、研發(fā)、優(yōu)化塑料吹瓶機(jī)整機(jī) 2、給生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)人員提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題 3、給銷售人員提供合理的技術(shù)解決方案和建議 4、積極響應(yīng)提供售后技術(shù)問(wèn)題解決方案
7、本部門(mén)的管理,考勤管理,人員管理,物資管理,技能培訓(xùn),對(duì)部員工作進(jìn)行指導(dǎo)幫助,監(jiān)督。 8、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作要求和監(jiān)督,及時(shí)完成上級(jí)安排各項(xiàng)工作任務(wù)。
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-16
周先生
有一定培訓(xùn)能力和溝通技巧 2、協(xié)助管理好終端銷售導(dǎo)購(gòu)人員,終端門(mén)店銷售提煉,活動(dòng)策略輸出和落地指導(dǎo);執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 62%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    1.4%
  • 大專
    4.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占1.4%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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