
柳州人員招聘
桂聘提供2025年9月柳州人員最新招聘,城中區(qū)72條魚(yú)峰區(qū)70條,平均工資約為3632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)教務(wù)老師
4000-5000元2025-09-12工作內(nèi)容:1、接待來(lái)訪的家長(zhǎng),向家長(zhǎng)介紹學(xué)校的課程、教育理念、服務(wù)理念。2、管理在讀學(xué)員,協(xié)助任課老師一起解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,做好任課教師、學(xué)生及家長(zhǎng)之間的溝通協(xié)調(diào)工作。3、做好我校各項(xiàng)招生工作。職位要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,具有親和力,做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任感;2、能熟練得體接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員;3、熟練使用各種辦公軟件;4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通交流能力5、普通話佳,喜歡孩子,擅于于孩子交流。6、有策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作時(shí)間:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向:普通教務(wù)-教務(wù)主管-副校長(zhǎng)-分校校長(zhǎng) -
電工
3000-5000元2025-09-12匡主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)高壓配電設(shè)施、設(shè)備及運(yùn)行的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程,確保人身財(cái)產(chǎn)安全。
2、熟練掌握商場(chǎng)內(nèi)及公共設(shè)施設(shè)備的供電線路的走向,安裝,設(shè)備的配置和性能及各項(xiàng)設(shè)備的使用情況。
3、掌握供電設(shè)備的運(yùn)行,維護(hù),養(yǎng)護(hù)情況,商場(chǎng)內(nèi)各業(yè)主單位電表,公共設(shè)施電表的正常運(yùn)行情況。掌握商場(chǎng)供水及消防管網(wǎng)的走向,安裝和每處供水閥門(mén)的位置,控制區(qū)域,運(yùn)行狀況。
4、電梯設(shè)備定期進(jìn)行維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)維修,全程跟蹤電梯維保人員工作,把好技術(shù)關(guān),保證系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。
5、當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響大廈正常運(yùn)行時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,并及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告。
6、維修維護(hù)要及時(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不拖拖拉拉,清除安全隱患,對(duì)業(yè)主提出的問(wèn)題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的給予解決,并填維修表,做好記錄。
7、配合財(cái)務(wù),抄表收費(fèi)和回訪工作。
8、定時(shí)限制商場(chǎng)公共場(chǎng)合用水用電,保證設(shè)備在安全運(yùn)行的前提下,力圖節(jié)省能耗。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷。
2、有電工證,相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上。
3、熟悉商場(chǎng)的水路、電路,掌握電器設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程。
4、處事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。 -
PACK工藝工程師
6000-8000元2025-09-12韋海芳HR1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況;
2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng);
3.對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),解決生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,對(duì)違反工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾偏考核;
4.對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn);
5.參加生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作;
6.受理直接上報(bào)的合理化建議,按照程序處理;
7.協(xié)助PACK主管擬定對(duì)新供應(yīng)商材料評(píng)價(jià)方案,監(jiān)督執(zhí)行情況;
8.協(xié)助PACK工藝主管開(kāi)展PACK其他工作。 -
機(jī)修工
4000-6000元2025-09-12梁女士執(zhí)行公司設(shè)備的維修工作,按維修單需求及時(shí)做好問(wèn)題診斷及維修; 2 承擔(dān)依設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)制訂相應(yīng)保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作; 3 編制設(shè)備備品清單,并依清單建立相應(yīng)備品庫(kù)存; 4 組織培訓(xùn)操作人員完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作 -
技術(shù)人員
5000-10000元2025-09-12麥力1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專業(yè) 2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù) 3、有吃苦耐勞專心研究的精神 4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識(shí) -
生產(chǎn)部副部長(zhǎng)
8000-10000元2025-09-12黃女士工作職責(zé): 1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理,推行“5S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-09-12嚴(yán)柳振職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝流程進(jìn)行監(jiān)督抽查; 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各工序半成品的品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn),以保證下道工序的品質(zhì); 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,(包括人員衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等) -
急招安防系統(tǒng)集成技術(shù)人員
3000-5000元2025-09-12滕培毅崗位要求:1,具有相關(guān)IT行業(yè)工作經(jīng)歷。2,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作態(tài)度端正,善于溝通,腳踏實(shí)地。3,無(wú)違法亂紀(jì),無(wú)不良嗜好。4,IT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。5,有汽車(chē)駕照優(yōu)先。6,非誠(chéng)勿擾,好高騖遠(yuǎn)者請(qǐng)繞道。 主要負(fù)責(zé)安防信息化設(shè)備的實(shí)施安裝,調(diào)試,售后維護(hù)等工作。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
3000-6000元2025-09-12黎金沂2、方案制定:制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行方案,包括預(yù)算、人員分工、物資準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。 …… 3、資源整合:與各方合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),整合活動(dòng)所需資源,如場(chǎng)地、設(shè)備、人員等,確保資源的有效利用。 …… 4、活動(dòng)執(zhí)行:在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、人員管理等,確?;顒?dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行。 …… 3、溝通能力:活動(dòng)策劃執(zhí)行人員需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。 …… 因此,活動(dòng)策劃執(zhí)行人員需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意能力,能夠提出獨(dú)特且符合品牌定位的活動(dòng)方案。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-09-12唐女士工程機(jī)械 質(zhì)檢人員。。。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元2025-09-12謝女士人事專員工作職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部工作; 2、根據(jù)PMC主計(jì)劃,制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率; 3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、設(shè)備和人員安全進(jìn)行有效監(jiān)控跟蹤 -
物流經(jīng)理
5000-7000元2025-09-12劉女士招聘崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)配送的各項(xiàng)管理工作 2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫(kù)區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門(mén)人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績(jī)效考核、激勵(lì)及培訓(xùn)機(jī)制及后備人才的培養(yǎng) -
運(yùn)營(yíng)助理(保底4K+接受實(shí)習(xí)生+蓋三方)
4000-9000元2025-09-12和和人事經(jīng)理崗位描述: 1、該崗位是以專門(mén)培養(yǎng)(語(yǔ)音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語(yǔ)音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語(yǔ)音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力) -
物流調(diào)度經(jīng)理
6000-10000元2025-09-12招聘招聘公司生產(chǎn)管理含運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備、安全等工作 崗位職能: 1、負(fù)責(zé)每日車(chē)輛運(yùn)輸?shù)裙旧a(chǎn)安排工作; 2、負(fù)責(zé)所管轄作業(yè)人員的每日工作安排和管理;負(fù)責(zé)所管理工作的成本控制與優(yōu)化。 -
軟件實(shí)施工程師
3000-6000元2025-09-124.收集、分析系統(tǒng)使用數(shù)據(jù),并整編后提交給相關(guān)人員。 5.負(fù)責(zé)調(diào)試完成后的客戶培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)交付使用軟件的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)售后服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)軟件售后維護(hù)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人員人員管理銷售人員保險(xiǎn)銷售人員執(zhí)行人員全職銷售人員行政人員現(xiàn)場(chǎng)人員操作人員設(shè)計(jì)人員客戶維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)人員評(píng)估人員設(shè)備維護(hù)人員工程人員設(shè)備操作人員安全管理人員管理人員營(yíng)銷人員項(xiàng)目實(shí)施人員售后人員車(chē)間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員出差人員設(shè)備維修人員公司管理人員技術(shù)人員it技術(shù)人員推廣人員物流人員市場(chǎng)人員法務(wù)人員售后維護(hù)人員市場(chǎng)營(yíng)銷人員行政辦公人員巡檢人員設(shè)備安裝人員市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員財(cái)務(wù)人員管理主管it顧問(wèn)人事人才實(shí)習(xí)生人事專員人事主管/hrbp主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人力資源專員/人力資源助理人事hr人資專員hr人事主管/人事主管高端邀約專員專員/助理助理/專員管理崗hr助理助理/人事助理人事崗位專家公司專員專業(yè)經(jīng)理面試經(jīng)理人事專員專員主管/hrbp人事專員/主管
柳州人員招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-09-08
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覃先生投遞了 廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司 的 電工 職位2025-09-07
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徐先生投遞了 廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-07
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林先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-09-05
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付先生投遞了 柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司 的 物流調(diào)度經(jīng)理 職位2025-09-05
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童小姐投遞了 廣西科朗文化傳媒有限公司 的 活動(dòng)策劃執(zhí)行 職位2025-09-05
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柳州招聘招聘工資
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3632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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60.6%3K
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13.6%4K
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9.1%5K
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12.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。