柳州人資主管招聘
桂聘提供2025年10月柳州人資主管最新招聘，柳南區(qū)8條柳江區(qū)7條，平均工資約為4334元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人資主管人力資源人力資源經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
4000-6000元
2025-10-04
蘭女士人力資源職位描述：
1、文檔管理：負責組織、存儲、歸檔和檢索各種文檔，包括公司政策、規(guī)章制度、合同、報告、會議紀要等。
2、行政協(xié)助：協(xié)助行政經(jīng)理或其他高層管理人員安排日常工作，如預訂會議室、制定行程、處理日常郵件等。
3、辦公室運營：負責協(xié)調辦公室的日常運營，包括維護設備、處理設備故障、管理庫存等。信息收集和分析：收集、整理和分析各種信息，如市場調研、客戶反饋等，為公司制定戰(zhàn)略提供支持。
4、行政采購。
5、協(xié)助招聘、辦理入離職等相關工作。
6、其他行政支持：完成其他與行政工作相關的任務，如協(xié)調人力資源流程、組織培訓。
7、領導交辦工作。
8、保護本崗位負責的信息資產(chǎn)。
職位要求：
1、 大專及以上學歷，1年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗；/高級專員：大專及以上學歷，3年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗，其中至少2年專注于人力資源某一模塊（如招聘、薪酬績效、員工關系等）或綜合行政管理工作，具備獨立開展工作的能力；
2、 了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
3、 具備優(yōu)秀的溝通表達能力及清晰的邏輯思維，擅長處理專業(yè)范圍內的各項事宜；
4、 自我驅動，責任心強，組織能力強，團隊協(xié)作，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏；
5、具備信息安全意識；
6、未發(fā)生過信息安全事件。 -
行政人事主管
5000-6000元
2025-10-02
張衡工作內容：
1、負責公司行政人事日常管理工作，確保部門運作順暢；
2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策，優(yōu)化人力資源管理流程；
3、處理行政事務，包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。
崗位要求：
1、具備行政管理或人力資源相關知識；
2、能夠獨立處理和解決行政人事問題；
3、具有良好的組織和溝通能力。
4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園，具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先.
5.請各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！ -
人事專員
4000-7000元
2025-10-02
李昌富崗位職責:
1、主要負責招聘全流程工作；
2、員工的入離職、調任、升職等手續(xù)辦理等;
3、建立健全和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
4、新員工的崗前培訓工作，協(xié)助上級完善培訓體系建設;
5、協(xié)助上級領導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。
任職要求:
1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗;
2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展;
3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、具有較好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊合作精神。
5、年齡要求25-35歲
工作時間：
朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個小時，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準時發(fā)薪；
薪資待遇:
無責底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200
業(yè)績提成0.5% -
招聘主管/專員
4000-8000元
2025-10-02
鄧翔崗位職責： 1.制定招聘計劃：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定年度、季度和月度的招聘計劃，確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致，滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程：進行工作分析，完成職位說明書，發(fā)布職位信息，收集和篩選簡歷，以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道：管理并優(yōu)化內部和外部的招聘渠道，包括線上和線下招聘平臺，以及校企合作和校園招聘渠道，定期分析招聘渠道和結果，提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理：管理和培訓招聘團隊，確保團隊成員明確職責，提高團隊整體招聘能力。協(xié)調與其他部門的合作，確保招... -
行政人事專員
3000-4000元
2025-10-02
張衡工作內容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。 -
人力資源助理
3000-4000元
2025-10-02
鄧翔崗位職責： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗，研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩 -
人事行政主管
3000-5000元
2025-10-02
熊金麗崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設計和實施員工培訓計劃，確保培訓內容符合公司發(fā)展需求； 3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個任務； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應對各類人事相關問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)... -
人事專員
3000-4000元
2025-10-02
尹化元【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷，或2年以上相關工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正?！緧徫宦氊煛浚?．草擬活動、會議、培訓等通知，并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制...
柳州人資主管招聘最新投遞
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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K，最多人拿：3K
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8.3%2K
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39.7%3K
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21.1%4K
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14.7%5K
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11.3%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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大專0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占99.5%，大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.5%，1-3年占0.5%。
相關企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機技術的研發(fā)、轉讓及推廣服務；網(wǎng)頁設計、制作；預包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產(chǎn)品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發(fā)零售；餐飲服務；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
食品加工技術開發(fā)、技術轉讓、技術推廣，食品生產(chǎn)、加工及銷售，農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨的銷售，餐飲管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品科技研發(fā)、技術轉讓服務、食品、糕點、方便食品（其他方便食品）、其他糧食加工品（調制干米粉）、其他食品（柳州螺螄粉）、調味品、肉制品、蛋制品生產(chǎn)、加工、銷售；道路普通貨物運輸；貨物進出口貿易。批發(fā)、零售預包裝食品、勞保用品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理；單位后勤管理服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；貨物進出口；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；日用百貨銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；酒類經(jīng)營；出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：家居用品制造；家居用品銷售；竹制品制造；家具制造；家具銷售；辦公用品銷售；建筑裝飾材料銷售；家用電器零配件銷售；家用電器銷售；金屬門窗工程施工；門窗銷售；衛(wèi)生潔具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：餐飲管理；酒店管理；企業(yè)總部管理；禮儀服務；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；市場營銷策劃；外賣遞送服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售；酒類經(jīng)營；餐飲服務；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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室內裝飾，室內外裝飾設計與施工，園林藝術設計，電腦效果圖。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：通訊設備銷售；移動終端設備銷售；智能機器人的研發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；辦公用品銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務；家用視聽設備銷售；日用品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；家具銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；非公路休閑車及零配件銷售；智能無人飛行器銷售；通訊設備修理；商務代理代辦服務；住房租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
