
柳州生產(chǎn)部招聘
桂聘提供2025年8月柳州生產(chǎn)部最新招聘,魚峰區(qū)12條柳北區(qū)4條,平均工資約為4526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)部生產(chǎn)部生產(chǎn)部長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理儲干
4000-6000元2025-08-01唐*生崗位職責(zé):
通過在生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等核心部門輪崗實(shí)踐與系統(tǒng)學(xué)習(xí)3個月,培養(yǎng)掌握公司核心業(yè)務(wù)流程、具備跨部門視野和扎實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)的復(fù)合型人才:
1、生產(chǎn)部:深入生產(chǎn)一線,學(xué)習(xí)并實(shí)踐關(guān)鍵崗位(如:關(guān)鍵設(shè)備操作、核心工序、生產(chǎn)流程控制)的操作規(guī)范與安全要求。
2、技術(shù)部:學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品/工藝技術(shù)文件(如圖紙、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書),參與產(chǎn)品樣件試制、工藝改進(jìn)試驗(yàn)或設(shè)備調(diào)試的輔助工作。
3、質(zhì)量部:學(xué)習(xí)并實(shí)踐原材料/過程產(chǎn)品/成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法與儀器使用;不合格品處理流程、質(zhì)量異常報告及根本原因分析;
了解質(zhì)量管理體系的基本框架和內(nèi)部審核流程
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、電氣自動化類等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
2、積極主動,勤奮好學(xué),良好地溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的抗壓能力
發(fā)展方向:
1、技術(shù):樣件班長-技術(shù)科長-技術(shù)部長-技術(shù)總監(jiān)
2、質(zhì)量:檢驗(yàn)班長-質(zhì)量主管-質(zhì)量部長
3、生產(chǎn):生產(chǎn)班長-車間主任-生產(chǎn)部長 -
采購崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、根據(jù)光伏和高低壓成套配電項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃完成采購申請單編制,在時效內(nèi)完成采購工作的交付;
2、根據(jù)深化后的鋼結(jié)構(gòu)圖按質(zhì)、按量完成采購工作,對銷售部門提交銷售訂單給予報價支撐;
3、根據(jù)深化后的高低壓成套配電設(shè)備圖紙,按時按量完成箱體、電子元器件等成套設(shè)備的采購;
4、全面負(fù)責(zé)金屬類、外協(xié)加工類、高低壓成套配電類、電子元器件類、物流等源頭供應(yīng)商的開發(fā)與采購,參與制定并控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
5、進(jìn)行市場調(diào)查,對市場的價格、品質(zhì)進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗(yàn)等工作;
6、協(xié)助部門經(jīng)理確定采購價格,并進(jìn)行談判,供應(yīng)商的日常管理及維護(hù),完成公司采購降成本工作;
7、采購物資的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)檢人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收及入庫;
8、合理控制倉儲、物流運(yùn)輸成本,與公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào),優(yōu)化成本核算和考核,保證將整體物流成本控制在合理范圍內(nèi),并做好下游承運(yùn)商管理;
9、負(fù)責(zé)建立及優(yōu)化物資供應(yīng)商、物流運(yùn)輸服務(wù)商合作關(guān)系,培育長期合作伙伴,優(yōu)化物資供應(yīng)、物流運(yùn)輸解決方案,洽談合理的物流成本費(fèi)用,簽訂物資供應(yīng)合同、物流運(yùn)輸服務(wù)合同;
10、報表管理,負(fù)責(zé)按時編制各類相關(guān)費(fèi)用支出報表并及時向上級匯報,協(xié)助財(cái)務(wù)部完成進(jìn)項(xiàng)票據(jù)的追蹤;
11、協(xié)助生產(chǎn)部組織和安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡30-38周歲,機(jī)械、電力類等相關(guān)專業(yè),具備五金、建材、鋼材、電子元器件采購工作經(jīng)驗(yàn),持C1駕駛證、能接受短期出差的優(yōu)先考慮;
2、3及年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),會看CAD鋼結(jié)構(gòu)圖、高低壓成套設(shè)備圖等;
3、良好的溝通及談判能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,積極主動性強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)者優(yōu)先錄用
福利待遇:
此崗位為公司供應(yīng)鏈崗位,公司將給予市場競爭力的薪酬與足夠的職涯發(fā)展空間,一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,享受五險,中午包吃。 -
生產(chǎn)儲備干部
4000-5000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé):
1、先從基層做起,參與生產(chǎn)操作,了解生產(chǎn)部各崗位的工作內(nèi)容;
2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程;
3、輔助班、組長做好生產(chǎn)上的管理工作,做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管;
4、主要是培養(yǎng)方便為班組長、現(xiàn)場管理人員、主管方向。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè);
2、服從管理,愿意下基層(車、銑、磨、鉆、鋸床)等一線車間工位鍛煉;
3、能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、一線工人有效溝通;
4、吃苦耐勞,接受倒班。
晉升路線:儲備干部→車間技術(shù)員→生產(chǎn)班長→車間主任 →生產(chǎn)部長→生產(chǎn)總經(jīng)理 -
質(zhì)檢員
3000-5000元2025-08-01王先生3.異常問題處理: 若發(fā)現(xiàn)零部件存在質(zhì)量問題,及時與生產(chǎn)部門溝通,明確問題的嚴(yán)重程度和影響范圍,并協(xié)同生產(chǎn)部門對問題進(jìn)行深入分析,找出問題產(chǎn)生的根本原因? 跟蹤生產(chǎn)部門對質(zhì)量問題采取的整改措施 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01何經(jīng)理崗位要求 本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或制藥工程等相關(guān)專業(yè);具有五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01覃承華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的品質(zhì)、交期、成本的管理; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理與培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效益的持續(xù)改善。 4、合理協(xié)調(diào)人員和設(shè)備,管理生產(chǎn)現(xiàn)場,提高生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部流程制度,管理要求優(yōu)化、制造和落實(shí) 任職要求: 1、 5年以上電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、 大專以上學(xué)歷 3、 有廣東及浙江等地區(qū)工作背景的優(yōu)先 4、 熟悉SMT、波峰焊等電子加工設(shè)備的優(yōu)先 -
質(zhì)量主管
4000-5000元2025-08-01肖女士5、協(xié)同生產(chǎn)部、供銷部參與外部質(zhì)量損失的調(diào)查、分析和鑒定,負(fù)責(zé)提供索賠所需的各種質(zhì)量檢驗(yàn)報告。 6、實(shí)施部門質(zhì)量的控制目標(biāo)和質(zhì)量改進(jìn)的工作。 -
檢驗(yàn)員
4000-5000元2025-08-01cqqy_joyce@163.com工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn),在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 …… 4、全面了解生產(chǎn)部的質(zhì)量狀況,統(tǒng)計(jì)分析車間質(zhì)量狀況,出具質(zhì)量月報表,并提出改進(jìn)意見。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
6000-10000元2025-08-01李女士任職資格: 教育背景 企業(yè)管理類專業(yè)??飘厴I(yè) 同行經(jīng)驗(yàn) 有企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 同職務(wù)經(jīng)歷 5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) 技能要求 知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司生產(chǎn)管理有關(guān)的各種知識;良好的中文表達(dá)、閱讀和寫作能力;熟練使用辦公軟件。 其他要求:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往,以及敏銳的洞察力; 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員/生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-08-01李女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)日報表、周報表、月報表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時工資的核算、匯總并報各部門經(jīng)理審批 …… ,確保數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計(jì) 7. -
工藝員
3000-4000元2025-08-01何經(jīng)理協(xié)助生產(chǎn)部部長按GMP要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。 2. 對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時親臨現(xiàn)場,協(xié)助生產(chǎn)部部長妥善處理。 3. …… 接受公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部部長臨時交給的任務(wù)。 藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等專業(yè),男女不限,可接收相應(yīng)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)。 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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柳州生產(chǎn)部招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西柳州長安制藥有限公司 的 工藝員 職位2025-08-05
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黃先生投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃員/生產(chǎn)文員 職位2025-07-14
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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8%2K
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24.1%3K
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42.9%4K
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18.4%5K
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3.8%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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初中5.2%
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高中0.9%
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中專2.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占5.2%,高中占0.9%,中專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。