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柳州生產(chǎn)員工招聘

桂聘提供2025年4月柳州生產(chǎn)員工最新招聘,魚峰區(qū)26條柳北區(qū)11條,平均工資約為4448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
蘭女士
人力資源
工作職責(zé)
1、過程質(zhì)量管理:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制;
負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過程控制管理;
負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)SOS執(zhí)行情況的審核。\"
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn):
負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì),識(shí)別反饋風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng);
質(zhì)量問題清單的更新及管理工作;
參與制訂公司級(jí)BPD(過程質(zhì)量部分)年度計(jì)劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進(jìn)實(shí)施;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施跟進(jìn);
參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān);
參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。
3、文件管理及其他:
參與質(zhì)量文件的編制及維護(hù)管理;
參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作;
負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)管理;
參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。
任職資格
教育/工作經(jīng)驗(yàn) Education/Experience
1-本科及以上學(xué)歷
2-機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類專業(yè)
3-具有1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
特殊知識(shí) Special Knowledge
1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識(shí)、各種機(jī)型零部件檢測(cè)
2-掌握測(cè)量技術(shù)、測(cè)量管理體系與測(cè)量設(shè)備管理
3-了解電機(jī)控制器產(chǎn)品性能及基本原理
其他要求/技能 Additional Requirements and Preference/Skill
1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
2- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)
2025-04-13
黃香靈
生產(chǎn)室主任
a) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的過程運(yùn)行控制及監(jiān)視測(cè)量工作,包括組織危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)、組織獲取、識(shí)別和傳遞適用于分廠活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實(shí)施情況、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運(yùn)行記錄等;
b) 組織進(jìn)行生產(chǎn)策劃,對(duì)生產(chǎn)過程和環(huán)境實(shí)施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中組織、技術(shù)上的接口,對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé);
c) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃組織、實(shí)施及檢查考核,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的各種問題;
d) 落實(shí)本部門的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理職責(zé)。
生產(chǎn)車間主任
a) 在生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理工作負(fù)全面責(zé)任,落實(shí)本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理職責(zé);
b) 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時(shí)”的原則,把安全工作列為重要議事日程,及時(shí)檢查、研究安全生產(chǎn)的隱患,組織整改。并協(xié)調(diào)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的安全工作;
c) 嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,貫徹“三按”、 “三檢”制度,加強(qiáng)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備的維護(hù)保養(yǎng),保證5S的貫徹執(zhí)行,保持車間的道路暢通,物流有序,場(chǎng)地整潔,有效地實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
d) 組織本車間開展內(nèi)部群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng);
e) 指導(dǎo)本車間員工做好安全生產(chǎn),減少職業(yè)傷害,改進(jìn)本車間工作環(huán)境,對(duì)本車間環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行有效的監(jiān)控;
f) 積極支持安全員的工作,督促、教育本車間員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和安全操作規(guī)程,制止違章操作、違章指揮;協(xié)助安全員做好本車間安全環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查,督促本車間員工做好生產(chǎn)設(shè)備的安全檢查并做好相應(yīng)記錄,對(duì)事故隱患及時(shí)組織整改,預(yù)防和避免事故的發(fā)生;
g) 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作,對(duì)新調(diào)入本車間的員工及變換工種人員進(jìn)行車間級(jí)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車 瀏覽:22
2025-04-13
韋女士
一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件;
4、汽車傳感器開發(fā);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、對(duì)汽車傳感器有一定了解,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過程設(shè)計(jì),樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃,模具方案制定和評(píng)審;
2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評(píng)審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項(xiàng)目獎(jiǎng);良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評(píng)定。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢,住房補(bǔ)貼。
5、具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)服從管理,根據(jù)班組生產(chǎn)安排,完成制造中心任務(wù)。 6、能獨(dú)立調(diào)試設(shè)備后有可能在國(guó)內(nèi)或國(guó)外出差,有英語(yǔ)基礎(chǔ)的更佳。 7、接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。 …… 薪資:學(xué)習(xí)期3-6個(gè)月綜合薪資3500-5000(師傅一對(duì)一帶徒),能獨(dú)立調(diào)試設(shè)備后綜合薪資6000+,購(gòu)買五險(xiǎn),包員工餐;另有10元/天交通補(bǔ)貼,出差另有差旅補(bǔ)貼。

班組長(zhǎng)

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人 汽車 汽車配件 瀏覽:25
2025-04-13
曹志松
崗位職責(zé): 1、根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃,有序地組織班組生產(chǎn); 2、督促班組人員,嚴(yán)格按照工藝文件進(jìn)行生產(chǎn),做好互檢和全檢; 3、負(fù)責(zé)抓好班組安全生產(chǎn),確保不出安全事故,做好車間班組安全責(zé)任區(qū)的安全工作; …… 加強(qiáng)對(duì)本組人員的培訓(xùn)和教育; 5、負(fù)責(zé)抓好班組所用設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 6、搞好班組文明生產(chǎn),推進(jìn)5S工作的開展; 7、解決本班組在生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題并及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)反映; 8、負(fù)責(zé)參與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的培訓(xùn)工作 …… 崗位要求: 1、會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件操作; 2、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉生產(chǎn)管理工作流程,有組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感強(qiáng); 3、能指導(dǎo)部門員工做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的‘5S’管理及安全生產(chǎn)工作; 4、具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí) …… ,定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施; 5、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車 投遞:1人 瀏覽:107
2025-04-13
韋女士
樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過程設(shè)計(jì),樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃,模具方案制定和評(píng)審; 2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評(píng)審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書; 3、協(xié)助處理在生產(chǎn) …… 根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù); 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造 …… 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。 …… 根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù); 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造 …… 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:105
2025-04-13
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
主要工作內(nèi)容: 1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,車間主任就是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的總指揮,是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下全面完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃的第一負(fù)責(zé)人,是車間全面管理的總負(fù)責(zé)人。 …… 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的指示和決議,經(jīng)常組織以任何形式教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,安全生產(chǎn)及公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 …… 6、確保按6S管理要求對(duì)車間文明生產(chǎn),定置管理,現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí),車間生產(chǎn)秩序及安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 7、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,經(jīng)常組織工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查。 8、負(fù)責(zé)組織各種報(bào)表的填寫及記錄的管理。 …… 薪資福利:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 晉升通道:生產(chǎn)經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)中心主任 工作時(shí)間:8:30-12:00~13:00-17:30 工作地點(diǎn):河西工業(yè)園(螺螄粉產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)對(duì)面新廠區(qū)

安全員

2000-3000元
柳州-柳北區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:696
2025-04-13
劉女士
招聘
崗位要求: 1、安全基礎(chǔ)管理相關(guān)業(yè)務(wù)二年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉安全生產(chǎn)知識(shí)及相關(guān)各類法律、法規(guī)及設(shè)備、設(shè)施性能; 3、熟悉安防各類設(shè)備的性能、基本使用及維護(hù)技術(shù); 4、取得安全員或國(guó)家認(rèn)證的安全工程師證書 …… 薪資福利: 工作時(shí)間:行政班,雙休 社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國(guó)家法定節(jié)假日外
2025-04-13
伍女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門各項(xiàng)管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃 …… 確保按期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù); 4、組織召開生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)分析工作開展和完成情況;指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題; 5、落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題 …… ,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查,保證安全文明生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)車間員工工資、各類生產(chǎn)報(bào)表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、 …… 對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議; 12、積極參加公司會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類活動(dòng);組織落實(shí)本部門員工培訓(xùn)工作; 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過程中的重大

樣件試做員

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 4人 汽車配件 瀏覽:42
2025-04-12
唐*生
崗位職責(zé): 1、通過試做樣件對(duì)公司產(chǎn)品確定最佳生產(chǎn)工藝路線并持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間各崗位員工進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行工藝分析與指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝檢驗(yàn)與優(yōu)化 …… ,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)成本、質(zhì)量、安全等日常管理工作; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)工藝的優(yōu)化,使生產(chǎn)工藝得到先進(jìn)、合理的使用 …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械加工、制造與工藝等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作調(diào)試相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備; 4、熟悉常用辦公軟件,具備一定的溝通能力。
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2025-04-12
唐*生
崗位職責(zé): 1、通過試做樣件對(duì)公司產(chǎn)品確定最佳生產(chǎn)工藝路線并持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間各崗位員工進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行工藝分析與指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝檢驗(yàn)與優(yōu)化 …… ,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)成本、質(zhì)量、安全等日常管理工作; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)工藝的優(yōu)化,使生產(chǎn)工藝得到先進(jìn)、合理的使用 …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械加工、制造與工藝等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作調(diào)試相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備; 4、熟悉常用辦公軟件,具備一定的溝通能力。
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:159
2025-04-12
人力資源部
3、組織設(shè)備采購(gòu)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收,滿足生產(chǎn)需求。 4、定期檢查設(shè)備狀況,及時(shí)解決潛在問題。 5、負(fù)責(zé)設(shè)備操作培訓(xùn),提高效率與安全性。 6、優(yōu)化設(shè)備使用效益,降低故障率和能耗。 …… 8、管理部門員工,激勵(lì)員工積極性和責(zé)任感,不斷提升員工的技能水平 9、與各部門協(xié)調(diào),支持生產(chǎn)任務(wù)的完成。 任職要求: 1. …… 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 3. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,在應(yīng)對(duì)緊急情況時(shí)具有應(yīng)變能力。

計(jì)劃員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 進(jìn)出口 能源 汽車配件 瀏覽:67
2025-04-12
梁女士/方女士
工作職責(zé): 1、收集與生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)的信息并進(jìn)行初步分析,編制生產(chǎn)計(jì)劃; 2、對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控和反饋,分析并上報(bào); 3、評(píng)估生產(chǎn)的能力; 4、編制采購(gòu)計(jì)劃并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度,必要時(shí)對(duì)采購(gòu)計(jì)劃做調(diào)整 …… 節(jié)假日正常放假且享受一定的節(jié)假日津貼(如三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等); 2、公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)豐富(如質(zhì)量產(chǎn)量月、技能大賽、評(píng)比崗位先鋒、文藝晚會(huì)等),且各部門每年有一次外出旅游的機(jī)會(huì); 3、公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制,員工每年均獲得大量的內(nèi)部
2025-04-12
何經(jīng)理
負(fù)責(zé)本車間全面管理工作,執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,帶動(dòng)員工保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 3.檢查督促本車間各崗位的安全生產(chǎn),設(shè)備的正常使用與保養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)核定各工序、班組生產(chǎn)定額、消耗指標(biāo),提高生產(chǎn)效率。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)給車間的其他生產(chǎn)任務(wù)。 6.

車間主管

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:22
2025-04-11
2、按照生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)隊(duì)伍的生產(chǎn)工作,并監(jiān)督其工作進(jìn)度和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 4、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和處理,確保生產(chǎn)過程的順暢。 …… 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場(chǎng)地的衛(wèi)生和安全,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付給客戶。 7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識(shí)水平。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,食品、化工或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 …… 2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)。 …… 6、具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)隊(duì)伍的工作。
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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 25%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.8%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.9%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.8%,初中占6.8%,高中占1.5%,中專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測(cè)試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
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