
柳州售后客戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月柳州售后客戶維護(hù)最新招聘,柳南區(qū)12條魚峰區(qū)10條,平均工資約為3013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后客戶維護(hù)保險售后客服售后客服銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電銷專員
5000-10000元2025-08-04覃子貝渠道部經(jīng)理工作簡介及其它要求:
崗位要求:
1、形象健康,積極熱情,有勇于接受挑戰(zhàn)性銷售工作。
2、溝通能力強、思維敏捷、應(yīng)變能力和抗壓能力強;
3、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):
1、邀約開發(fā)有意向客戶到公司參觀了解。
2、和設(shè)計師對接好客戶詳細(xì)情況、記錄跟進(jìn)好來訪客戶信息為簽單做鋪墊。
3、能根據(jù)客戶需求提出自己獨特方案見解,為客戶提供專業(yè)性優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4、做好后期的售后維護(hù),爭取回頭客和客戶推薦客戶。
5、底薪 +全勤+高提成+生日會+獎金
上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 -
機修工
4000-8000元2025-08-04郭勇熙崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意;
2、負(fù)責(zé)維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作;
3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù),保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行;
6、如客戶有需求,可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。
任職要求:
1、中?;蛲葘W(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車售后維保養(yǎng)護(hù)、車輛工程等或相關(guān)專業(yè);
2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上;
3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力;
4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳;
5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證的電工證。 -
4S店總經(jīng)理
8000-14000元2025-08-04人事部一、崗位職責(zé)
1.對接汽車廠家引進(jìn)品牌代理;
2.負(fù)責(zé)4S店的運營計劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂運營計劃以提升業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)4S店運營制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保4S店工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(如銷售毛利、成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率、售后產(chǎn)值、售后毛利),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險;
6.同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
7.協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
8.配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
9.負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊文化;
10.定期向董事會匯報4店業(yè)績工作進(jìn)展情況;
11.負(fù)責(zé)4S店合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)公司聲譽);
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力;
2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先);
4.熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5.熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6.精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8.具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9.接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
三、 其他
1.薪酬:8K-10K+利潤分紅。
2.福利:五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、餐補、員工培訓(xùn); -
汽車維修技師(桂林)
4000-9000元2025-08-04郭勇熙崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意; 2、負(fù)責(zé)維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣; 4 …… 、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù),保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行; 6、如客戶有需求,可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。 …… 任職要求: 1、中?;蛲葘W(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車售后維保養(yǎng)護(hù)、車輛工程等或相關(guān)專業(yè); 2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上; 3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力 …… ; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳; 5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓(xùn))。 -
汽車維修技師(寶駿生活廣場)
4000-8000元2025-08-04郭勇熙崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意; 2、負(fù)責(zé)維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣; 4 …… 、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù),保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行; 6、如客戶有需求,可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。 …… 任職要求: 1、中?;蛲葘W(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車售后維保養(yǎng)護(hù)、車輛工程等或相關(guān)專業(yè); 2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上; 3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力 …… ; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳; 5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓(xùn))。 -
VIP接待客服
3000-5000元2025-08-02覃經(jīng)理負(fù)責(zé)線上電商平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的售前、售中、售后服務(wù)接待,及時響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)、熱情的解答; 2. 根據(jù)客戶需求,精準(zhǔn)推薦合適的產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶下單,提升轉(zhuǎn)化率; 3. …… 處理客戶訂單查詢、物流跟蹤、退換貨、售后問題等,確保客戶滿意度; 4. 主動維護(hù)品牌形象,妥善處理客戶投訴及糾紛,提升客戶購物體驗; 5. …… 記錄并反饋客戶常見問題,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品描述、服務(wù)流程及話術(shù); 6. 完成上級安排的其他相關(guān)工作,如數(shù)據(jù)整理、客戶回訪等。 任職要求: 1. …… 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和抗壓能力,能耐心細(xì)致地解決客戶問題; 3. 學(xué)習(xí)能力:思維靈活,學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握產(chǎn)品知識、平臺規(guī)則及公司業(yè)務(wù)流程; 4. -
前期質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-02黃化行政人事主管工作職責(zé): 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)里開發(fā)任務(wù),并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里 …… 8、參與對新項目供應(yīng)商的評審考核,并提出定點意見和整改: 9、對里產(chǎn)項目的風(fēng)險供應(yīng)商做質(zhì)里提升支持,跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性; 10、維護(hù)部門分配區(qū)域的客戶端售后工作,與客戶做好良性溝通,回復(fù)客戶反饋的質(zhì)里問題 -
技術(shù)項目管理工程師(base柳州)
10000-15000元2025-08-02陳晶杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)明確客戶技術(shù)需求,負(fù)責(zé)需求分析討論,組織技術(shù)部門制定方案,定義研發(fā)項目計劃并按時完成開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)客戶項目所有問題管理以及售后問題技術(shù)支持負(fù)責(zé)工作,負(fù)責(zé)客戶技術(shù)部門關(guān)系維護(hù) …… ; 3、支持銷售報價完成開發(fā)費評估、協(xié)助開發(fā)費用使用的管控; 4、支持銷售完成新客戶/新項目開發(fā)工作。 -
設(shè)備運營
2000-4000元2025-08-02黃*士一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運營中心各項資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng) …… 4.充電站維護(hù)、清潔 5.產(chǎn)品上線調(diào)試 6.協(xié)助其他部門進(jìn)行工作 二、任職要求 1.熟練使用辦公軟件 2.有較強的服務(wù)意識和溝通能力、親和力 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神 -
運維工程師
2000-4000元2025-08-02黃*士一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運營中心各項資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng) …… 4.充電站維護(hù)、清潔 5.產(chǎn)品上線調(diào)試 6.協(xié)助其他部門進(jìn)行工作 二、任職要求 1.熟練使用辦公軟件 2.有較強的服務(wù)意識和溝通能力、親和力 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神 -
售后客服專員
3000-5000元2025-08-02梁韋微1、維護(hù)客戶關(guān)系,并完善客戶信息,協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好售后工作。 2、有推拿、按摩等中醫(yī)理療經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
機械工程師
5000-6000元2025-08-01【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司機械設(shè)備及解決方案的銷售工作,開拓新市場及新客戶。 - 與潛在客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,并提供相應(yīng)的技術(shù)咨詢和產(chǎn)品介紹。 …… - 定期回訪老客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 - 參與投標(biāo)過程,準(zhǔn)備相關(guān)材料和技術(shù)方案,爭取項目中標(biāo)。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保訂單順利執(zhí)行,處理客戶的售后問題。 …… - 熟悉機械行業(yè)市場動態(tài),具備良好的客戶開發(fā)能力。 - 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展銷售工作。 - 工作積極主動,具備良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。 -
成套配電設(shè)備檢驗售后崗
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏項目電力系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障排除,確保光伏項目配電設(shè)備的高效穩(wěn)定運行; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與成套設(shè)備安裝工作,確保電氣設(shè)備按照設(shè)計方案正確安裝,對新安裝的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和檢測工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)公司成套電氣產(chǎn)品出廠檢驗工作,按圖檢驗、通電檢驗、耐壓測試等; 4、負(fù)責(zé)公司客戶售后維護(hù)工作,包括:到客戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝調(diào)試、故障檢測排查、修復(fù)等;5、建立健全售后便捷維護(hù)管理制度,指導(dǎo)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化安裝 …… ,為高效、高品質(zhì)的售后維護(hù)提供技術(shù)支持; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品增值服務(wù),改造升級等方案,攻克售前、售中、售后的各類技術(shù)問題; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 -
銷售主管
5000-6000元2025-08-01肖飛職位描述 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽、新產(chǎn)品、新市場開發(fā)工作; 2、新品報價、設(shè)變報價、商談等工作; 3、收集市場信息、競爭對手信息,定期向上級匯報; 4、公司客戶售前、售中、售后管理及維護(hù)工作 -
銷售顧問(長城哈弗+長城皮卡)
8000-10000元2025-08-01覃先生崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待與服務(wù)工作。 …… 負(fù)責(zé)客戶需求開發(fā),完成車輛性能、配置、價格、金融方案、售后服務(wù)等問題咨詢; 2、負(fù)責(zé)介紹車型特點、技術(shù)參數(shù)及競品對比,引導(dǎo)客戶體驗車輛功能產(chǎn)品展示與試駕 安排,提升客戶對產(chǎn)品的興趣和購買意向。 …… 根據(jù)客戶需求制定購車方案(價格、貸款、保險、附加服務(wù)等),促成訂單簽訂。協(xié)調(diào)庫存、交車時間及流程,跟進(jìn)訂單交付進(jìn)度。 4、客戶關(guān)系維護(hù),定期回訪潛客及已購車客戶,處理購車過程中的異議或投訴。 …… 維護(hù)客戶檔案,挖掘二次銷售或轉(zhuǎn)介紹機會,提升客戶滿意度。 5、市場活動執(zhí)行。參與品牌營銷活動(如車展、促銷、試駕會等),收集潛在客戶信息。通過線上線下渠道拓展客戶資源,完成銷售線索轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 …… 數(shù)據(jù)管理與協(xié)作 7、準(zhǔn)確錄入客戶信息至CRM系統(tǒng),配合財務(wù)、售后等部門完成交車流程。
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柳州售后客服招聘工資
¥
3013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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22.2%2K
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58.3%3K
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16.7%4K
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2.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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高中2.9%
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大專5.7%
柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占2.9%,大專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。