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柳州售后人員招聘

桂聘提供2025年10月柳州售后人員最新招聘,魚峰區(qū)7條城中區(qū)3條,平均工資約為3178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多售后人員售后客服專員售后客服實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-28
陳小姐
崗位職責(zé):
1.全面主持售后管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI;
2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施;
3.售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施;
4.售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員效能;
5.廠家商務(wù)政策理解及運用,確保廠家傭金最大化獲??;
6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
7.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實施;
任職資格:
1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上售后管理工作經(jīng)驗;
3、具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識,熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程;
4、具備管理技術(shù)業(yè)務(wù)或汽車行業(yè)內(nèi)整個服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗;
柳州-柳江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:130
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-25
莫女士
人事
1. 本地或長期居住在當(dāng)?shù)兀?年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:80
2025-09-24
計再飛
主要工作是服務(wù)公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護(hù)
1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動完成
2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進(jìn)新老客戶,了解客戶需求,日??蛻艋顒优e辦的執(zhí)行;
3、定制客戶分級經(jīng)營,提升客戶滿意度;
4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇,完成客戶訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達(dá)等工作。
5、性格外向,有良好的語言表達(dá)能力。
工作時間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理
周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假
年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3300(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績獎勵
2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
3、公平公正公開的晉升渠道
崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎勵,服務(wù)津貼,福利保障
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險產(chǎn)品(車車保)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn) …… 福利待遇: 合理報酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實) 完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn) …… 福利待遇: 合理報酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實) 完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn) …… 福利待遇: 合理報酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實) 完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。

售后專員

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-09-24
計再飛
主要工作是服務(wù)公司的老客戶,做好客戶維護(hù) 1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動完成 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進(jìn)新老客戶,了解客戶需求 …… 工作時間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、底薪3000(轉(zhuǎn)正3700
2025-09-23
覃經(jīng)理
提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進(jìn)平臺活動報名,銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況

采購內(nèi)勤

2000-3000元
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:29
2025-09-23
李文霞
負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機(jī)系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表; 3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料 …… ,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn),確定人員合法身份; 5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計算機(jī)系統(tǒng)填寫首營品種審批表; 6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存; …… 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進(jìn)退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作; 9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。
2025-09-23
周毅
如果您: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告或管理相關(guān)專業(yè) 2.3年以上市場營銷、市場活動策劃執(zhí)行及客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗 3.了解汽車售前售后業(yè)務(wù)知識,熟悉汽車品牌知識及廠家相關(guān)政策流程; 4. …… 熟悉市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識; 5.具備營銷傳播,客戶關(guān)系管理及客戶線索管理知識,有一定市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識; 6.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、及人員管理能力; 7
2025-09-23
勞先生
崗位主要職責(zé): 1、設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化塑料吹瓶機(jī)整機(jī) 2、給生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)人員提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo),及時解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題 3、給銷售人員提供合理的技術(shù)解決方案和建議 4、積極響應(yīng)提供售后技術(shù)問題解決方案
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:28
2025-09-23
樓永健
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn),現(xiàn)場巡查、質(zhì)量改善落實等現(xiàn)場質(zhì)量管理工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。
2025-09-23
藍(lán)斌
4、售后任務(wù)的合理派發(fā),人員的安排,技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。 5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進(jìn),定貨和返修的核查等。 6、部門日常管理。 專正后買五險,公司中層管理崗位,薪資待遇穩(wěn)定

藥品采購員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:47
2025-09-23
李文霞
負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機(jī)系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表; 3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料 …… ,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn),確定人員合法身份; 5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計算機(jī)系統(tǒng)填寫首營品種審批表; 6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存; …… 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進(jìn)退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作; 9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。
2025-09-19
鄭女士
8、負(fù)責(zé)對客戶投訴進(jìn)行匯總和記錄,及時解決售后問題,并將處理結(jié)果匯報給相關(guān)人員。 9、無需自己開發(fā)國外客戶,我司有指定優(yōu)質(zhì)客戶定期下單。
約 15 個崗位

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柳州售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 52.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 5.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.5%
  • 高中
    5.3%
  • 大專
    5.3%
柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,高中占5.3%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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