
柳州數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)安全最新招聘,魚(yú)峰區(qū)218條城中區(qū)131條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品工程師網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商品主管
5000-8000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)或者加盟店鋪貨品的進(jìn)、銷(xiāo)、存、補(bǔ)、調(diào)、清版等工作的籌劃和落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)時(shí)更新月度、季度、年度商品數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)等;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、店鋪協(xié)調(diào)、商品的各類(lèi)調(diào)配等工作;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有服裝、鞋類(lèi)、皮具等品牌商品經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、熟練掌握EXCEL表格操作;
3、性格沉穩(wěn)、處事細(xì)致認(rèn)真,有高度的責(zé)任感;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解能力,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-04郭勇熙工作職責(zé):
1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì):按照?qǐng)?bào)告日期的要求,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,核對(duì)日入帳流水、憑證、總帳和其他;
2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商政策,監(jiān)控庫(kù)存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過(guò)程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作;維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件,包括經(jīng)銷(xiāo)商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對(duì)必要的升級(jí)提出建議;
3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測(cè)的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn);
4.發(fā)票處理:確保客戶(hù)的付款及發(fā)票/收據(jù)的開(kāi)具符合稅法和公司政策
5.報(bào)稅:按照政府的法律法規(guī),準(zhǔn)備和提交例如企業(yè)稅、個(gè)人所得稅、增值稅和商業(yè)稅等稅種的法定報(bào)稅資料;
6.銀行:在有必要的情況下,監(jiān)控銀行賬戶(hù)余額和公司信用卡;監(jiān)控銀行存款和銀行對(duì)賬單。
任職要求:
1.必須有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)認(rèn)證;
2.具備3年以上的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),以及/或者稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)代理或汽車(chē)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的微軟Office軟件操作能力;
4.具備良好的會(huì)計(jì)軟件操作能力;
6.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;
7.具備完備的中國(guó)稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識(shí);
8.具備完備的中國(guó)會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識(shí);
9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識(shí)
任職資格:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
4、年齡要求:20-45歲。
上班時(shí)間:
08:30-17:30,月休4天。
工作地點(diǎn):
1、西環(huán)金綠洲雙恒店
2、西江君恒店
3、柳工寶駿生活廣場(chǎng)店
公司福利:
1、五險(xiǎn)
2、節(jié)日福利
3、績(jī)效獎(jiǎng)金
4、年終獎(jiǎng)
5、帶薪年假 -
車(chē)間統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元2025-08-04樓永健(1)負(fù)責(zé)組裝車(chē)間的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計(jì)工作,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤,各項(xiàng)原始資料要分類(lèi)保存;
(2)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度,要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)員工負(fù)責(zé),對(duì)有疑問(wèn)數(shù)據(jù)要核實(shí)清楚;
(3)每個(gè)月按時(shí)將上一個(gè)月各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱;
(4)負(fù)責(zé)職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計(jì)工作;
(5)及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù);
(6)負(fù)責(zé)車(chē)間勞保用品領(lǐng)用;
(7)完成主任臨時(shí)交代辦的其它工作任務(wù)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-08-03分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,維護(hù)用戶(hù)關(guān)系,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo); 5. 跨部門(mén)協(xié)作,跟進(jìn)行業(yè)趨勢(shì),推動(dòng)品牌傳播。 -
制程質(zhì)量工程師(柳東)
6000-7000元2025-08-03熊女士/韋女士檢驗(yàn)員考核工作,確定問(wèn)題責(zé)任部門(mén)按期整改; 2、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件; 3、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報(bào)告的修訂; 4、根據(jù)控制計(jì)劃及開(kāi)班點(diǎn)檢文件進(jìn)行更改3P點(diǎn)檢內(nèi)容; 5、輸出周質(zhì)量會(huì)議前位問(wèn)題數(shù)據(jù) -
上位機(jī)開(kāi)發(fā)工程師
7000-8000元2025-08-03楊振開(kāi)發(fā)設(shè)備控制界面,支持TCP/IP、Modbus、RS485等協(xié)議的數(shù)據(jù)交互,完成數(shù)據(jù)對(duì)接MES系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)的集成任務(wù)。 參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,解決技術(shù)問(wèn)題并優(yōu)化系統(tǒng)性能?。 ?2. …… 協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,確保與上位機(jī)、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。 ? …… 熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、TCP/IP、RS485),了解PLC數(shù)據(jù)交互邏輯。 具備面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)能力,熟練使用UML工具繪制時(shí)序圖、類(lèi)圖等?。 ? -
維修電工-鹿寨
5000-6000元2025-08-03梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司水電、設(shè)備的日常安裝、檢修、維護(hù)保養(yǎng)、報(bào)廢管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備工裝的制作、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢及其運(yùn)行數(shù)據(jù)的收集、分析、改善工作; 任職資格:持電工證,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(鹿寨縣)
4000-7000元2025-08-03雷經(jīng)理3.實(shí)時(shí)、詳盡記錄客戶(hù)信息與溝通詳情,確??蛻?hù)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)與完整。 4.熟悉公司產(chǎn)品,并能在各種場(chǎng)景下進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的展示與講解。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-033、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整。 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)往來(lái)款的核對(duì)、清理等管理工作,依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-03黃女士3、統(tǒng)計(jì)跟蹤賬號(hào)數(shù)據(jù),挖掘分析用戶(hù)行為及需求,關(guān)注熱點(diǎn)話(huà)題、網(wǎng)絡(luò)趨勢(shì)和方向,制定運(yùn)營(yíng)策略,提升訪問(wèn)量 任職要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳媒或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2. -
市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-9000元2025-08-03廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)7、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)整理及市場(chǎng)信息收集并做行情分析,形成月度經(jīng)營(yíng)總結(jié)向公司提出合理化經(jīng)營(yíng)建議。 8、配合開(kāi)展客戶(hù)基礎(chǔ)檔案信息的管理,并建立健全與客戶(hù)有關(guān)的各類(lèi)資料臺(tái)帳。 -
HR咨詢(xún)顧問(wèn)
10000-15000元2025-08-03楊振年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理 -
成本分析專(zhuān)員
5000-7000元2025-08-03覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集計(jì)件崗位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括各崗位員工的計(jì)件數(shù)量、單件工資標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類(lèi)型及規(guī)格等。 …… 2.依據(jù)收集的計(jì)件數(shù)據(jù),準(zhǔn)確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計(jì)件工資總額及單位產(chǎn)品的計(jì)件人工成本。 3.分析計(jì)件人工成本的構(gòu)成及變動(dòng)趨勢(shì),包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時(shí)間段的成本差異。 …… 7.參與制定或調(diào)整計(jì)件工資方案,根據(jù)成本承受能力、市場(chǎng)薪酬水平及生產(chǎn)目標(biāo),提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。 8.跟蹤成本控制措施的實(shí)施效果,定期評(píng)估其對(duì)降低計(jì)件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。 …… 3.精通計(jì)件人工成本核算方法,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。 4.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
人事專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-08-03任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、法律等人文管理類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2、熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3、誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心。 -
董事長(zhǎng)助理
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和參與公司重大決策的討論; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品工程師網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維工程師網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工程師數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)安全專(zhuān)家大數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)數(shù)據(jù)安全專(zhuān)家數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)工程師數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家數(shù)據(jù)安全咨詢(xún)顧問(wèn)大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全管理工程師安全運(yùn)維信息安全經(jīng)理信息安全安全技術(shù)崗信息安全管理安全解決方案工程師信息安全運(yùn)維安全產(chǎn)品工程師信息安全助理安全咨詢(xún)工程師安全運(yùn)維工程師it信息安全工程師信息安全實(shí)習(xí)生安全解決方案專(zhuān)家安全專(zhuān)家安全滲透工程師代碼審計(jì)信息安全測(cè)試工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維員安全滲透測(cè)試工程師安全滲透測(cè)試等級(jí)保護(hù)工程師安全駐場(chǎng)工程師網(wǎng)絡(luò)安全
柳州數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
-
馮先生投遞了 柳州雙林汽車(chē)部件科技有限公司 的 制程質(zhì)量工程師(柳東) 職位2025-08-04
-
黃先生投遞了 柳州市雙飛汽車(chē)電器配件制造有限公司 的 成本分析專(zhuān)員 職位2025-08-03
-
張女士2025-07-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
-
58.3%3K
-
8.3%4K
-
16.7%5K
-
8.3%6K-8K
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。