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柳州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)安全最新招聘,魚峰區(qū)106條城中區(qū)71條,平均工資約為4214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運維數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工

3000-5000元
2025-09-04
人力資源部
【崗位職責(zé)】
1、設(shè)備維修:負責(zé)公司低壓設(shè)備的電氣維修工作,按維修單及時做好設(shè)備的故障診斷和維修。
2、按期對重點低壓設(shè)備的檢查,確保重點設(shè)備完好率達97%。
3、及時對有故障的低壓電氣設(shè)備進行維修;指導(dǎo)操作者對低壓設(shè)備的正常使用;做好專業(yè)維保計劃、并實施。
4、熟悉分公司的低壓用電情況和線路走向;定期對低壓配電設(shè)施檢查、保養(yǎng);定期將低壓儀器儀表送檢、保養(yǎng)。
5、參與委外維修過程的監(jiān)控。
6、參與新低壓設(shè)備的驗收;SAP系統(tǒng)維修工單的錄入;SAP系統(tǒng)維修數(shù)據(jù)的定期分析;參與機械組、電氣組的安標檢查和整改。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù)。
【任職資格】
1、中技(含)以上學(xué)歷,機電等相關(guān)專業(yè)。
2、具有1年以上設(shè)備電器維修相關(guān)工作經(jīng)驗,具有低壓電工上崗操作證。
3、具備良好的電器維修技術(shù)知識,了解機電安全標準。
4、具有一定的電氣、機械基礎(chǔ)知識,了解國內(nèi)、國外設(shè)備維修的基本技術(shù);熟練的電工操作技術(shù)。
5、具備良好的溝通表達能力;熟練使用計算機常用辦公軟件。
6、根據(jù)公司實際需求,兼職污水站、空壓機房的部分管理工作。中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴重神經(jīng)功能紊亂、嚴重器質(zhì)性心臟病、活動性肺結(jié)核、癲癇、Ⅱ期及Ⅲ期高血壓、紅綠色盲、色弱、心臟病及心律失常、四肢關(guān)節(jié)運動功能障礙、電測聽異常者不宜從事該崗位
2025-09-04
人力資源部
崗位職責(zé):
1、市場研究:海外市場數(shù)據(jù)定期收集與分析,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)
2、營銷定位:海外產(chǎn)品營銷定位宣傳,協(xié)助國際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評審及輸出產(chǎn)品宣傳資料
3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評審,與前線落實訂單,并拉動內(nèi)部滿足
4、化營銷管理:協(xié)同策劃并實施挖掘機宣傳,并向一線提供支持;\"
5、競爭對手研究:行業(yè)跟蹤分析,每月輸出主要競爭對手動態(tài)信息,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)\"
6、客戶接待管理:負責(zé)海外客戶/機手/代理商接待管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門做好接待
7、會議管理:負責(zé)部門會議管理,定期跟蹤督查外部各個區(qū)域會議決議閉環(huán)情況。\"
8、產(chǎn)品TCO管理:協(xié)助各區(qū)域國際產(chǎn)品經(jīng)理對各機型做好TCO分析管理;
9、質(zhì)量管理職責(zé):
1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》中國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理的質(zhì)量職責(zé)。
2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
10、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
11、完成臨時工作:協(xié)助本部門其它工作的開展,完成領(lǐng)導(dǎo)授予的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,營銷類、機械類、經(jīng)濟統(tǒng)計分析類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上市場管理、營銷管理、工程機械產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有知名同類企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、掌握市場營銷相關(guān)知識,熟悉銷售管理全流程,熟悉渠道管理和開拓,熟悉數(shù)字營銷,了解國際貿(mào)易知識,了解挖掘機產(chǎn)品相關(guān)知識,了解產(chǎn)品制造和物流管理,有一定的質(zhì)量管理知識;具備一定的英文溝通能力。
4、數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng),MES系統(tǒng)的邏輯關(guān)系,有一定的英語閱讀能力,能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 ,談判能力。
5、擁有客戶思維,語言表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。
2025-09-04
吳聰璇
崗位職責(zé)
1. 負責(zé)電商帶貨視頻的全流程剪輯工作,根據(jù)商品的賣點,高效輸出符合平臺傳播規(guī)律與用戶喜好的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
2. 獨立完成素材收集與整理,通過多渠道挖掘契合帶貨主題的視頻、音頻等素材,建立素材庫并定期更新優(yōu)化,確保素材資源豐富、適配業(yè)務(wù)需求。
3. 依據(jù)腳本需求,運用專業(yè)剪輯技巧,對視頻進行創(chuàng)意剪輯、特效添加、字幕制作、音頻處理等,精準把控視頻節(jié)奏、畫面質(zhì)感和整體風(fēng)格,提升視頻吸引力與轉(zhuǎn)化率。
4. 跟進視頻發(fā)布后的反饋數(shù)據(jù),結(jié)合用戶互動、播放量、轉(zhuǎn)化率等指標,分析總結(jié)視頻效果,持續(xù)優(yōu)化剪輯策略與創(chuàng)作方向。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,影視制作、動畫設(shè)計、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;1年以上帶貨視頻剪輯經(jīng)驗,有成功帶貨案例者優(yōu)先。
2. 熟練掌握剪映,capcut等視頻剪輯及后期制作軟件,具備優(yōu)秀的鏡頭語言表達能力和視覺審美能力。
3. 對電商行業(yè)及短視頻平臺(抖音、快手、視頻號等)有深入了解,熟悉帶貨視頻的創(chuàng)作邏輯與流量密碼,能敏銳捕捉熱點趨勢并靈活運用到創(chuàng)作中。
4. 具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力,工作積極主動,責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,按時完成高強度剪輯任務(wù)。
5. 有良好的時間管理能力和抗壓能力,能夠在規(guī)定時間內(nèi)高效完成任務(wù),保障項目進度。
薪資福利
工作時間:朝九晚六,大小周休息,法定節(jié)假日正常休假,加班有加班費。
2025-09-04
付小姐
4、數(shù)據(jù)分析與報告:對數(shù)據(jù)進行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進措施。 5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。
2025-09-04
黃成
崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項目的前期策劃和市場調(diào)研,為項目實施提供數(shù)據(jù)支持; 2.負責(zé)創(chuàng)業(yè)項目的資金籌劃和資源整合,確保項目順利推進; 3.與團隊成員緊密合作,共同推進項目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項目進度和預(yù)算
2025-09-04
付小姐
6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、監(jiān)控和分析,負責(zé)監(jiān)控和達成設(shè)定目標??蛻絷P(guān)系維護和滿意度調(diào)查,對客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析和監(jiān)控。 7、完成上級交辦的其它及臨時工作。
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:235
2025-09-04
周先生
2.數(shù)據(jù)類核算分析工作:銷售數(shù)據(jù),費用數(shù)據(jù),工資核算,月度報表。 3.個體戶/小規(guī)模賬務(wù)獨立核算工作:開票,賬務(wù)操作,申報納稅工作。
2025-09-04
趙先生
負責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場工藝穩(wěn)定,收集工藝數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié),實施持續(xù)改進以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。

商務(wù)部專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:97
2025-09-04
韋女士
職責(zé)一:市場開發(fā)與策略制定 1、負責(zé)市場調(diào)研,分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求,為公司市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 …… 職責(zé)五:報告與數(shù)據(jù)分析 1、定期向上級匯報市場開發(fā)和售后服務(wù)工作的進展和成果。 2、收集和分析市場數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等,為公司決策提供支持。

總監(jiān)助理

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:22
2025-09-04
2.負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會議,記錄會議要點并跟進落實情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求,維護良好的客戶關(guān)系。
2025-09-04
李女士
熟悉使用辦公軟件進行日常工作,包括數(shù)據(jù)記錄、訂單處理等。
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:26
2025-09-04
汽車車身車門設(shè)計工程師 1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車身車門及零部件設(shè)計策略方案,完成項目前期對標分析和工程分析; 2、能熟練建模,完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,并及時發(fā)現(xiàn)項目開發(fā)中存在問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督導(dǎo)供應(yīng)商解決相關(guān)問題

產(chǎn)品工程師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 3人 進出口 能源 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:89
2025-09-04
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)新項目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:111
2025-09-04
人力資源部
3、員工體驗與文化建設(shè) 1)員工關(guān)懷 2)敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升: -數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點,提出改進建議,定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 …… 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計與執(zhí)行能力、風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。

質(zhì)檢員

2000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:2人 瀏覽:273
2025-09-04
人力資源部
衡量標準:質(zhì)量改進建議及效果確認 五、產(chǎn)品質(zhì)量畝核 1、協(xié)助實施年度產(chǎn)品質(zhì)量審核計劃,按技術(shù)標準要求實施產(chǎn)品審查,準確記錄整機性能的相關(guān)數(shù)據(jù),真實反映產(chǎn)品質(zhì)量水平。

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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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