柳州項(xiàng)目招聘 logo

柳州項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年9月柳州項(xiàng)目最新招聘,魚峰區(qū)181條城中區(qū)132條,平均工資約為6945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:1
2025-09-29
楊振
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)平臺的開發(fā)工作,確保平臺功能的有效實(shí)現(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)智能網(wǎng)關(guān)的開發(fā),提升產(chǎn)品的性能和用戶體驗(yàn)。
3. 參與產(chǎn)品的市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài),為產(chǎn)品優(yōu)化和升級提供參考。
4. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保項(xiàng)目按時交付。
任職要求:
1. 對物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)和智能網(wǎng)關(guān)開發(fā)有濃厚的興趣。
2. 具備良好的市場分析能力和產(chǎn)品設(shè)計能力。
3. 能夠獨(dú)立解決技術(shù)難題,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 對新技術(shù)有持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索精神。

云計算工程師

6000-11000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:3
2025-09-29
楊振
一、崗位職責(zé):
1、對售前方案的拆解和交付管理;
2、對項(xiàng)目交付內(nèi)容的部署實(shí)施;
3、對項(xiàng)目交付過程的管理和控制;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付驗(yàn)收工作。
二、崗位要求:
1、具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開展工作,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓精神及自主學(xué)習(xí)新產(chǎn)品的能力;
2、具有云計算相關(guān)認(rèn)證證書,QACP優(yōu)先;
3、具備Linux相關(guān)知識,并可以熟練運(yùn)用,列如tcpdump、yum等
4、了解各廠商服務(wù)器硬件層面知識,熟知服務(wù)器構(gòu)造及BIOS各項(xiàng)參數(shù)意義;
5、精通任意廠商的云計算產(chǎn)品、軟件、平臺,熟悉該產(chǎn)品的解決方案,擁有能夠獨(dú)立進(jìn)行云計算系統(tǒng)的部署、配置、調(diào)測、排障能力;
6、熟悉postgres數(shù)據(jù)庫及常見數(shù)據(jù)庫,可以熟練運(yùn)用增刪改查
7、熟知zookeeper、redis、cassandra等服務(wù)的工作機(jī)制
8、擁有云計算項(xiàng)目規(guī)劃及交付能力;
9、具備獨(dú)立調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力者優(yōu)先(如設(shè)備堆疊,端口劃分,VLAN劃分等)。
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2025-09-29
楊振
一、核心職責(zé)
1.售前支持
技術(shù)交流與方案設(shè)計:配合銷售挖掘客戶需求,進(jìn)行技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、解決方案定制(如網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全方案、云計算部署等),并引導(dǎo)客戶需求。
行業(yè)場景分析:深入制造、教育、食品、政府等行業(yè)場景,設(shè)計符合業(yè)務(wù)需求的數(shù)字化方案(如智能制造、智慧校園、數(shù)據(jù)中心等)。
2.項(xiàng)目實(shí)施支持
交付協(xié)同:制定項(xiàng)目實(shí)施計劃,負(fù)責(zé)完成相關(guān)項(xiàng)目部署、測試(PoC)及落地工作,解決技術(shù)故障。
培訓(xùn)賦能:為銷售、客戶及合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)。
3.招投標(biāo)管理
標(biāo)書編寫:獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)書、投標(biāo)文件、需求分析報告等文檔,確保符合招標(biāo)要求。
投標(biāo)全流程支持:包括價格評分計算、標(biāo)書審查、現(xiàn)場講標(biāo)及答疑。
二、技術(shù)能力要求
1.網(wǎng)絡(luò)與安全基礎(chǔ)
精通TCP/IP協(xié)議、路由交換原理,熟悉主流廠商設(shè)備(華為/思科/銳捷等)。
掌握防火墻、VPN、WAF、零信任架構(gòu)等安全技術(shù),了解等保2.0、ISO 27001等規(guī)范。
持有CCNP/HCSE/CISSP等認(rèn)證者優(yōu)先。
2.新興技術(shù)應(yīng)用
熟悉云計算(阿里云/AWS/Azure)、SDN、NFV、5G/DPI技術(shù)。
了解智能制造、AI大模型、物聯(lián)網(wǎng)等場景技術(shù)者優(yōu)先。
3.系統(tǒng)集成能力
具備服務(wù)器、存儲、數(shù)據(jù)庫(如Oracle/MySQL)、虛擬化等規(guī)劃能力。
熟練使用CAD制圖、原型設(shè)計工具者更佳。
?三、行業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,計算機(jī)、通信、電子信息類相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
3~5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),需主導(dǎo)過大型制造業(yè)企業(yè)、政府、教育類項(xiàng)目。
四、軟技能與資質(zhì)
溝通與表達(dá):出色的方案宣講、客戶談判能力,能高效協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)及交付團(tuán)隊(duì)。
文檔能力:熟練撰寫技術(shù)方案、白皮書、需求分析報告等,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
抗壓與協(xié)作:base玉林,適應(yīng)出差、高強(qiáng)度招投標(biāo)周期,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

信息安全工程師

7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人
2025-09-29
楊振
防御體系評估、改進(jìn)建議等專項(xiàng)技術(shù)文檔; 3、持續(xù)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)動態(tài),編制威脅情報簡報、漏洞預(yù)警通告等時效性材料,支撐高層決策與應(yīng)急預(yù)案制定; 4、網(wǎng)絡(luò)安全專項(xiàng)工作(如等保測評、合規(guī)整改)的材料申報、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度跟蹤及驗(yàn)收文檔編制 …… 了解國家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)、等級保護(hù)、密評政策及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠根據(jù)政策要求為客戶提供合規(guī)性建議和解決方案; 4、具備良好的思維能力、信息收集及分析能力、文字表達(dá)和文檔編寫能力,能獨(dú)立撰寫各類安全服務(wù)報告和安全項(xiàng)目技術(shù)方案
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:9
2025-09-29
楊振
(如zabbix、cacti等); 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備部署、調(diào)試、測試工作。
2025-09-29
韋小姐
3、牽頭設(shè)備性能優(yōu)化項(xiàng)目,通過技術(shù)改造等方式,持續(xù)提升設(shè)備綜合使用效率(OEE)。 4、組織設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備完好率≥98%,監(jiān)督維護(hù)記錄的規(guī)范性與完整性。 …… 4、具備設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)體系搭建、OEE 提升的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)復(fù)雜設(shè)備改造項(xiàng)目。 5、熟悉制藥行業(yè) GMP、安全環(huán)保等法規(guī)政策,具備從戰(zhàn)略層面統(tǒng)籌設(shè)備管理的視野與決策能力。
2025-09-29
韋春紅
5有電源項(xiàng)目負(fù)責(zé)樣機(jī)備料,樣機(jī)制作及調(diào)試,制作BOM,EVT和DVT過程中的電子問題分析和解決,輸出量產(chǎn)BOM。 6要求電子相關(guān)專業(yè),本科以上的學(xué)歷。

物流信息部文員

4000-7000元
柳州-柳江區(qū) 2人 貨運(yùn) 投遞:1人 瀏覽:82
2025-09-29
茉莉
2、根據(jù)到達(dá)站點(diǎn)日常貨量,根據(jù)項(xiàng)目需求安排車輛進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。 3、對接運(yùn)力報價及價格談判。 4、監(jiān)督車輛準(zhǔn)時達(dá)到,及時裝車。
2025-09-29
鄒俊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、改進(jìn)提高客服工作,定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6、負(fù)責(zé)巡查和空置房管理; 7、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??;有償服務(wù)費(fèi)用的收??;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報表
崗位職責(zé): 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計劃; 3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃 …… ,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng), …… 素質(zhì)與能力: 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
崗位內(nèi)容: 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計劃; 3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃 …… ,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng), …… 素質(zhì)與能力: 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
崗位職責(zé): 1、保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項(xiàng)目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達(dá)到公司的要求; 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動 …… ; 4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系; 5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本; 6、根據(jù)實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才 …… ; 7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的考勤及績效考評; 8、制定本項(xiàng)目工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持項(xiàng)目工作例會,研究處理本項(xiàng)目物業(yè)管理工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作 …… 工作經(jīng)驗(yàn): ? 3 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-29
鄒俊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收取;有償服務(wù)費(fèi)用的收?。凰?、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報表 …… 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的 職位福利:年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎金、績效獎金
2025-09-29
鄒俊
負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4. 每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 5.
需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),同時有經(jīng)歷過首交房管理階段; 1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo); 2 …… 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施; 4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支; 5、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真 …… 、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時跟進(jìn)外理,確保處理的時效性; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理; 8、組織、 …… 實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,并通過各項(xiàng)文化活動,豐富業(yè)主文化生活,加強(qiáng)日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時完成
約 577 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州項(xiàng)目招聘最新投遞

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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