柳州項(xiàng)目招聘 logo

柳州項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年7月柳州項(xiàng)目最新招聘,魚(yú)峰區(qū)174條城中區(qū)166條,平均工資約為6700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-11
姚積華
1、參與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,與客服人員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),從實(shí)際出發(fā),確定營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)?! ?br /> 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資源:根據(jù)項(xiàng)目的重要性,合理的安排項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合?! ?br /> 3、確定運(yùn)營(yíng)方案:一個(gè)項(xiàng)目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標(biāo)、策略、方法和時(shí)間表的方案策略確定則是項(xiàng)目成功執(zhí)行的一個(gè)保障?! ?br /> 4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,關(guān)注各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項(xiàng)目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。除了普通的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)外,還需要結(jié)合固定時(shí)間段(每日、每周和每月)的各項(xiàng)流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時(shí)間等因素,隨時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略和方法,最大限度的提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)。  
5、行業(yè)分析:掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況,及早的制定好應(yīng)對(duì)方案,以減少因搜索引擎規(guī)則變動(dòng)而帶來(lái)的影響。  
6、人才選拔儲(chǔ)備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人,以應(yīng)對(duì)正常的人員流失,控制人員流失比率?! ?br /> 7、團(tuán)隊(duì)凝聚力打造:打造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍和部門(mén)凝聚力,制定培訓(xùn)方案:包括技能培訓(xùn)、思想認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)等。  
8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司的實(shí)際,制定合理的部門(mén)發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會(huì)匯報(bào)情況。
2025-07-11
何文哲
崗位職責(zé):
1、參與需求調(diào)研、數(shù)據(jù)整合、報(bào)表開(kāi)發(fā)和應(yīng)用支撐類(lèi)項(xiàng)目的ETL設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)測(cè)試和數(shù)據(jù)問(wèn)題追溯工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排與上級(jí)工作安排明確個(gè)人開(kāi)發(fā)任務(wù),了解工作內(nèi)容、范圍及期限;
3、搭建開(kāi)發(fā)環(huán)境,etl過(guò)程開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)整合聯(lián)調(diào)并完成測(cè)試;
4、與客戶(hù)及項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有效溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決一般技術(shù)問(wèn)題;
5、快速學(xué)習(xí)并遵守公司相關(guān)版本管理及工作規(guī)范,及時(shí)按質(zhì)按量提交代碼,完成相關(guān)工作文檔。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年以上ETL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),oracle、db2、mysql等;有良好的SQL編寫(xiě)基礎(chǔ),能獨(dú)立理解相關(guān)模型的詳細(xì)設(shè)計(jì),按需完成相關(guān)邏輯的開(kāi)發(fā)落地;
3、熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)命令,熟悉was/weblogic等中間件使用;
4、有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或者集市項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)或者有銀行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及成長(zhǎng)意愿;
6、具備良好的溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-07-11
杜成強(qiáng)
任職資格:
1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)景,具有農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的分析和解決三農(nóng)問(wèn)題的能力,以及處理應(yīng)急事件的經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.有同基層政府部門(mén)和農(nóng)業(yè)種植主體開(kāi)展工作對(duì)接和事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神
6.熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。
7.熟悉農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)流程,具備采購(gòu)管理的能力和強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)核算和成本意識(shí)。
8.身體健康,具備吃苦耐勞的素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)林下中草藥的采收和收購(gòu)方案制定、任務(wù)分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成采收任務(wù);
2.落實(shí)采收地塊,對(duì)接上游種植主體,協(xié)助種植負(fù)責(zé)人開(kāi)展種植和撫育工作,有效解決種植、采挖中遇到的問(wèn)題;
3.組織人員按照技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行藥材采挖和收購(gòu),根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好產(chǎn)地初加工;
4.制定并調(diào)整采收計(jì)劃和方案,滿(mǎn)足藥材加工環(huán)節(jié)的原材料需求;
5.嚴(yán)格按溯源管理要求完成采挖操作,并做好補(bǔ)植、撫育、采收、產(chǎn)地初加工的相關(guān)記錄,留存相關(guān)影像資料;
6.駐地基層政府的關(guān)系維護(hù)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接落地;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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2025-07-11
周曉玲
熟悉常見(jiàn)NoSQL存儲(chǔ),如redis等; 5.熟悉microservice思想,熟悉阿里云,AWS 或騰訊云云計(jì)算技術(shù)概念; 6.熟悉linux常用命令; 7.有電商行業(yè)、高并發(fā)訪問(wèn)或大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 【職位愿景】 1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作,成長(zhǎng)和上升空間大; 2.團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情,同時(shí)有業(yè)務(wù)資深專(zhuān)家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過(guò)大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)
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2025-07-11
周曉玲
團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情,同時(shí)有業(yè)務(wù)資深專(zhuān)家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過(guò)大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè),打怪升級(jí)路上不再孤單。
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2025-07-11
周曉玲
MySQL,熟悉常見(jiàn)NoSQL存儲(chǔ),如redis等; 5.了解microservice思想,熟悉阿里云,AWS 或騰訊云云計(jì)算技術(shù)概念; 6.熟悉linux常用命令; 7.有電商行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 【職位愿景】 1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作,成長(zhǎng)和上升空間大; 2.團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情,同時(shí)有業(yè)務(wù)資深專(zhuān)家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過(guò)大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)
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2025-07-11
周曉玲
智慧營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)發(fā); 2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 3.指導(dǎo)初中級(jí)工程師,定期開(kāi)展web方向培訓(xùn)與分享,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步; 4.主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān) …… 【職位愿景】 1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作,成長(zhǎng)和上升空間大; 2.團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情,同時(shí)有業(yè)務(wù)資深專(zhuān)家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過(guò)大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)
通函等上市資料的翻譯; 2.參與起稿、校對(duì)、追稿及簽稿等各階段的修正工作; 3.執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作計(jì)劃,根據(jù)客戶(hù)要求開(kāi)展工作; 4.與審校在譯中及譯后就翻譯難點(diǎn)、客戶(hù)反饋等協(xié)商確認(rèn); 5.參與項(xiàng)目總結(jié)
通函等上市資料的翻譯; 2.參與起稿、校對(duì)、追稿及簽稿等各階段的修正工作; 3.執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作計(jì)劃,根據(jù)客戶(hù)要求開(kāi)展工作; 4.與審校在譯中及譯后就翻譯難點(diǎn)、客戶(hù)反饋等協(xié)商確認(rèn); 5.參與項(xiàng)目總結(jié)
職位工作內(nèi)容: 1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理; 2、為客戶(hù)量身定制項(xiàng)目申請(qǐng)方案; 3、項(xiàng)目申報(bào)資料編寫(xiě)、進(jìn)度把控、質(zhì)量審核、材料歸檔、項(xiàng)目驗(yàn)收指導(dǎo); 4、客戶(hù)投訴的處理及預(yù)防; 5、培訓(xùn)最新政策、 …… 項(xiàng)目申報(bào)指南、專(zhuān)業(yè)性申報(bào)技巧; 6、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)支持; 7、完成公司安排的其他工作。 …… 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、從事科技項(xiàng)目申報(bào)工作1年及以上,能獨(dú)立完成項(xiàng)目咨詢(xún)和項(xiàng)目申報(bào); 3、對(duì)日常工作能夠有計(jì)劃地進(jìn)行安排,具備統(tǒng)籌能力; 4、對(duì)于政府新的項(xiàng)目政策有較強(qiáng)的解析能力
2025-07-11
馮科華
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)在指定城市/區(qū)域內(nèi)開(kāi)展政府、企事業(yè)單位的檔案信息化產(chǎn)品項(xiàng)目和服務(wù)的洽談; 2、按期完成制定完成目標(biāo)和客戶(hù)拓展目標(biāo); 3、按公司規(guī)定和計(jì)劃定期拜訪,促進(jìn)項(xiàng)目的關(guān)系,解決實(shí)際問(wèn)題, …… 提高項(xiàng)目客戶(hù)信任度和滿(mǎn)意度,形成客戶(hù)持續(xù)復(fù)購(gòu); 4、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象; 5、按時(shí)提交日?qǐng)?bào)、客戶(hù)拜訪記錄、客戶(hù)情況分析和周報(bào)、月報(bào)等工作報(bào)告及數(shù)據(jù),完成公司項(xiàng)目的工作配合及協(xié)調(diào) …… 任職要求: 1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,項(xiàng)目能力強(qiáng)的可以不考慮上述條件; 2、 有公檢法和政府資源背景優(yōu)先考慮; 3、優(yōu)秀的溝通能力和親和力,適合在壓力下開(kāi)展工作,積極樂(lè)觀 …… 薪資:基本工資+交通補(bǔ)貼+目標(biāo)獎(jiǎng)金+通訊費(fèi)補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+積分排名獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成,有五險(xiǎn)
2025-07-11
劉*理
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。 具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
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2025-07-11
劉*理
跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整需求文檔,與業(yè)務(wù)部門(mén)保持密切溝通,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。 5. 參與需求評(píng)審、測(cè)試、上線等各個(gè)階段,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿(mǎn)足業(yè)務(wù)要求。 6. …… 額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。 與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶(hù)密切合作,拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
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2025-07-11
劉*理
- 良好的溝通技巧和項(xiàng)目管理能力。 福利和待遇: 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。 額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。
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2025-07-11
劉*理
崗位職責(zé): 1、運(yùn)用飛書(shū)等工具搭建和管理配置,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和飛書(shū)平臺(tái)的考勤管理、文檔管理、版本管理、編譯管理,發(fā)布管理、權(quán)限管理,變更管理、配置標(biāo)識(shí)管理、配置審批等工作; 2、定義軟件配置管理過(guò)程
約 549 個(gè)崗位

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 23.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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