
柳州項(xiàng)目財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月柳州項(xiàng)目財(cái)務(wù)最新招聘,柳北區(qū)6條城中區(qū)6條,平均工資約為3545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-06梁女士/方女士1、主要負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會(huì)計(jì)檔案保管工作。 2、審核付款申請(qǐng)單,登記付款臺(tái)賬; 3、審核往來(lái)會(huì)計(jì)出具的銀行收付會(huì)計(jì)憑證、轉(zhuǎn)賬會(huì)計(jì)憑證; 4、審核報(bào)銷(xiāo)原始憑證,根據(jù)審批無(wú)誤的報(bào)銷(xiāo)報(bào)銷(xiāo)的原始憑證、銀行回單填制憑證; 5、科目匯總、成本結(jié)轉(zhuǎn)、填制總帳成本結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)憑證,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 6、統(tǒng)計(jì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)如水電燃?xì)饽茉聪牡葦?shù)據(jù),用于各類(lèi)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 7、填報(bào)財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、科技局相關(guān)報(bào)表; 8、網(wǎng)上報(bào)送稅務(wù)局:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、重點(diǎn)稅源表; 9、配合完成公司安全生產(chǎn)臺(tái)賬、職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬; 10、統(tǒng)計(jì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃數(shù)據(jù),并提交領(lǐng)導(dǎo); 11、與資金管理員核對(duì)現(xiàn)金、核對(duì)銀行賬戶(hù),監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、電話(huà)卡、購(gòu)物卡、押金條實(shí)物; 12、網(wǎng)上申報(bào)的企業(yè)各項(xiàng)稅種、稅款及個(gè)人所得稅并確保劃款成功; 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、全盤(pán)賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上; 3、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成一般納稅人賬務(wù)處理、增值稅發(fā)票開(kāi)具、出具會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)工作; 4、熟練使用ERP系統(tǒng),準(zhǔn)確出具會(huì)計(jì)憑證,并保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤; 5、熟悉出口退稅業(yè)務(wù),有辦理出口退稅業(yè)務(wù)的,優(yōu)先考慮; 6、熟悉高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理,能配合完成高新技術(shù)企業(yè)審核等財(cái)務(wù)工作; 7、能獨(dú)立完成月度和季度各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào); 8、能獨(dú)立完成年度所得稅匯算清繳,研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等相關(guān)工作; 9、協(xié)助完成政府項(xiàng)目立項(xiàng)及項(xiàng)目驗(yàn)收等財(cái)務(wù)事項(xiàng)。 -
中藥材采收負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-10-06杜成強(qiáng)任職資格:
1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)景,具有農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的分析和解決三農(nóng)問(wèn)題的能力,以及處理應(yīng)急事件的經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.有同基層政府部門(mén)和農(nóng)業(yè)種植主體開(kāi)展工作對(duì)接和事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神
6.熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。
7.熟悉農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)流程,具備采購(gòu)管理的能力和強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)核算和成本意識(shí)。
8.身體健康,具備吃苦耐勞的素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)林下中草藥的采收和收購(gòu)方案制定、任務(wù)分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成采收任務(wù);
2.落實(shí)采收地塊,對(duì)接上游種植主體,協(xié)助種植負(fù)責(zé)人開(kāi)展種植和撫育工作,有效解決種植、采挖中遇到的問(wèn)題;
3.組織人員按照技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行藥材采挖和收購(gòu),根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好產(chǎn)地初加工;
4.制定并調(diào)整采收計(jì)劃和方案,滿(mǎn)足藥材加工環(huán)節(jié)的原材料需求;
5.嚴(yán)格按溯源管理要求完成采挖操作,并做好補(bǔ)植、撫育、采收、產(chǎn)地初加工的相關(guān)記錄,留存相關(guān)影像資料;
6.駐地基層政府的關(guān)系維護(hù)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接落地;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
7000-9000元2025-10-06歐女士崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目進(jìn)度:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差,若發(fā)現(xiàn)進(jìn)度延遲,及時(shí)分析原因并采取措施,如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、資源管理:監(jiān)控資源使用情況,避免資源浪費(fèi)。同時(shí),根據(jù)項(xiàng)目需求的變化,及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充資源
3、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤及預(yù)警:跟蹤風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃,當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí),及時(shí)預(yù)警降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。
4、產(chǎn)品交付:組織產(chǎn)品的交付工作,確保項(xiàng)目訂單以及轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門(mén)或客戶(hù),做好外部及內(nèi)部溝通。
5、項(xiàng)目目標(biāo)價(jià)格成本跟蹤: 按照項(xiàng)目階段實(shí)時(shí)對(duì)項(xiàng)目?jī)r(jià)格成本控制,分析成本偏差原因,向項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。
6、預(yù)算制定:成本估算,在項(xiàng)目初期,與財(cái)務(wù)、技術(shù)、采購(gòu)等部門(mén)協(xié)作,估算項(xiàng)目總成本,涵蓋研發(fā)、材料、人工、設(shè)備等費(fèi)用;并根據(jù)項(xiàng)目階段和任務(wù),合理分配預(yù)算。
7、項(xiàng)目文檔整理:收集和整理項(xiàng)目過(guò)程中的各類(lèi)文檔,如項(xiàng)目計(jì)劃、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等,建立項(xiàng)目文檔庫(kù)。
項(xiàng)目評(píng)審、總結(jié)與反饋等:組織項(xiàng)目會(huì)議,與團(tuán)隊(duì)成員一起評(píng)審各階段、以及回顧項(xiàng)目歷程,組織評(píng)審項(xiàng)目各階段,以及總結(jié)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。將項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告反饋給公司管理層和相關(guān)部門(mén),為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1、C1駕駛,有類(lèi)似項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、外向性格,有較強(qiáng)抗壓能力,溝通能力強(qiáng);
3、具有一定的問(wèn)題解決能力、應(yīng)變能力;
4、具有一定時(shí)間管理能力,能夠合理安排自己的工作時(shí)間;
5、具有一定項(xiàng)目管理工具運(yùn)用能力、及文檔管理能力;
有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力; -
部門(mén)技術(shù)主管(副部長(zhǎng)-柳州)
10000-15000元2025-10-06柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈崗位職責(zé): 1、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目組的交付過(guò)程與結(jié)果; 2、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示; 3、組織并參與相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動(dòng); …… 4、審定計(jì)劃變更,并組織DR會(huì)議和演講; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收; 6、解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 …… 任職要求: 1、具備多年軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、擁有良好的項(xiàng)目管理意識(shí)與能力; 2、主動(dòng)的溝通意識(shí)、良好的溝通能力; 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵(lì)和績(jī)效管理能力; 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作 …… (特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT); 5、具備良好的開(kāi)發(fā)技術(shù)體系知識(shí),足以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn); 6、具備基本財(cái)務(wù)知識(shí),能厘清績(jī)效指標(biāo)并接受績(jī)效考核 7、有PMP證書(shū)優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-10-06覃女士科員崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門(mén)IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門(mén)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門(mén)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程 …… 、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. …… 、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn) -
系統(tǒng)項(xiàng)目工程師(財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向)
8000-12000元2025-10-06覃女士科員崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門(mén)IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門(mén)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門(mén)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程 …… 、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. …… 、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn) -
營(yíng)銷(xiāo)主管(汽車(chē)零部件)
8000-10000元2025-10-06覃女士科員1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心一級(jí)經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作; 2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、分析市場(chǎng)定位、未來(lái)趨勢(shì),研究行業(yè)未來(lái)走向; 3.產(chǎn)品報(bào)價(jià)成本及客戶(hù)維護(hù),評(píng)估客戶(hù)合作可行性; 4.項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作 …… (包括可行性評(píng)估審核、成本、質(zhì)量、進(jìn)度等管控); 5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系; 6.及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故; 招聘要求: 1本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理公司會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位熟練會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)助理助理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工程師財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)內(nèi)賬對(duì)賬財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)核算全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人員單據(jù)審核財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)
柳州項(xiàng)目財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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柳州會(huì)計(jì)招聘工資
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3545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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39.1%3K
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28.6%4K
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8.8%5K
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4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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高中0.2%
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中專(zhuān)1.1%
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大專(zhuān)1.1%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.2%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.5%。