柳州項(xiàng)目交付招聘 logo

柳州項(xiàng)目交付招聘

桂聘提供2025年10月柳州項(xiàng)目交付最新招聘，魚(yú)峰區(qū)26條柳北區(qū)16條，平均工資約為6961元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目交付項(xiàng)目交付項(xiàng)目交付經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

云計(jì)算工程師

6000-11000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:18
2025-09-29
楊振
一、崗位職責(zé)：
1、對(duì)售前方案的拆解和交付管理；
2、對(duì)項(xiàng)目交付內(nèi)容的部署實(shí)施；
3、對(duì)項(xiàng)目交付過(guò)程的管理和控制；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付驗(yàn)收工作。
二、崗位要求：
1、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓精神及自主學(xué)習(xí)新產(chǎn)品的能力；
2、具有云計(jì)算相關(guān)認(rèn)證證書(shū)，QACP優(yōu)先；
3、具備Linux相關(guān)知識(shí)，并可以熟練運(yùn)用，列如tcpdump、yum等
4、了解各廠(chǎng)商服務(wù)器硬件層面知識(shí)，熟知服務(wù)器構(gòu)造及BIOS各項(xiàng)參數(shù)意義；
5、精通任意廠(chǎng)商的云計(jì)算產(chǎn)品、軟件、平臺(tái)，熟悉該產(chǎn)品的解決方案，擁有能夠獨(dú)立進(jìn)行云計(jì)算系統(tǒng)的部署、配置、調(diào)測(cè)、排障能力；
6、熟悉postgres數(shù)據(jù)庫(kù)及常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)，可以熟練運(yùn)用增刪改查
7、熟知zookeeper、redis、cassandra等服務(wù)的工作機(jī)制
8、擁有云計(jì)算項(xiàng)目規(guī)劃及交付能力；
9、具備獨(dú)立調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力者優(yōu)先(如設(shè)備堆疊，端口劃分，VLAN劃分等）。
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2025-09-29
楊振
一、核心職責(zé)
1.售前支持
技術(shù)交流與方案設(shè)計(jì)：配合銷(xiāo)售挖掘客戶(hù)需求，進(jìn)行技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、解決方案定制（如網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全方案、云計(jì)算部署等），并引導(dǎo)客戶(hù)需求。
行業(yè)場(chǎng)景分析：深入制造、教育、食品、政府等行業(yè)場(chǎng)景，設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的數(shù)字化方案（如智能制造、智慧校園、數(shù)據(jù)中心等）。
2.項(xiàng)目實(shí)施支持
交付協(xié)同：制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成相關(guān)項(xiàng)目部署、測(cè)試（PoC）及落地工作，解決技術(shù)故障。
培訓(xùn)賦能：為銷(xiāo)售、客戶(hù)及合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)。
3.招投標(biāo)管理
標(biāo)書(shū)編寫(xiě)：獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)書(shū)、投標(biāo)文件、需求分析報(bào)告等文檔，確保符合招標(biāo)要求。
投標(biāo)全流程支持：包括價(jià)格評(píng)分計(jì)算、標(biāo)書(shū)審查、現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)及答疑。
二、技術(shù)能力要求
1.網(wǎng)絡(luò)與安全基礎(chǔ)
精通TCP/IP協(xié)議、路由交換原理，熟悉主流廠(chǎng)商設(shè)備（華為/思科/銳捷等）。
掌握防火墻、VPN、WAF、零信任架構(gòu)等安全技術(shù)，了解等保2.0、ISO 27001等規(guī)范。
持有CCNP/HCSE/CISSP等認(rèn)證者優(yōu)先。
2.新興技術(shù)應(yīng)用
熟悉云計(jì)算（阿里云/AWS/Azure）、SDN、NFV、5G/DPI技術(shù)。
了解智能制造、AI大模型、物聯(lián)網(wǎng)等場(chǎng)景技術(shù)者優(yōu)先。
3.系統(tǒng)集成能力
具備服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)（如Oracle/MySQL）、虛擬化等規(guī)劃能力。
熟練使用CAD制圖、原型設(shè)計(jì)工具者更佳。
?三、行業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求
學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上，計(jì)算機(jī)、通信、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
3~5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，需主導(dǎo)過(guò)大型制造業(yè)企業(yè)、政府、教育類(lèi)項(xiàng)目。
四、軟技能與資質(zhì)
溝通與表達(dá)：出色的方案宣講、客戶(hù)談判能力，能高效協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、研發(fā)及交付團(tuán)隊(duì)。
文檔能力：熟練撰寫(xiě)技術(shù)方案、白皮書(shū)、需求分析報(bào)告等，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
抗壓與協(xié)作：base玉林，適應(yīng)出差、高強(qiáng)度招投標(biāo)周期，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-09-29
鄒俊
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作，進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶(hù)手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理；
3、負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪(fǎng)，并編制月報(bào)事（修）統(tǒng)計(jì)表；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施；
5、協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛，并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作，定期開(kāi)展業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查；
6、負(fù)責(zé)巡查和空置房管理；
7、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??；有償服務(wù)費(fèi)用的收取；水、電、氣費(fèi)的代收代繳；各種費(fèi)用的催收；協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查；編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表；負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理；
8、負(fù)責(zé)建立、完善、管理業(yè)主資料、檔案定期走訪(fǎng)業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。
任職要求：
1. 年齡：28-40 周歲
2. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：
3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求：
1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：
? 熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧。
2. 素質(zhì)與能力：
? 有良好的統(tǒng)籌能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)度高；良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。
2025-09-29
鄒俊
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作，進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶(hù)手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理； 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、改進(jìn)提高客服工作；定期開(kāi)展業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查； 6.小區(qū)巡查和空置房管理； 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??；有償服務(wù)費(fèi)用的收?。凰?、電、氣費(fèi)的代收代繳；各種費(fèi)用的催收；協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查；編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表 …… 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，親和力佳，有良好的 職位福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-09-29
鄧于民
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.進(jìn)行視頻剪輯，優(yōu)化視覺(jué)效果，提升觀(guān)看體驗(yàn) 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成視頻項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)交付 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的攝影和視頻剪輯技能
2025-09-29
鄒俊
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核和備案，并組織實(shí)施； 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收制度、設(shè)備預(yù)防性計(jì)劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度； 3.協(xié)助對(duì)新交付項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、質(zhì)保到期的檢查和審核 …… ； 4.定期巡檢公司所轄項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作； 5.協(xié)助項(xiàng)目及時(shí)解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問(wèn)題； 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作； 7.協(xié)助項(xiàng)目對(duì)設(shè)備設(shè)施需啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)維修基金工作的推進(jìn) …… 職位福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金
YOLO（You Only Look Once）的物體檢測(cè)算法； 3、使用C/C++進(jìn)行系統(tǒng)核心模塊的開(kāi)發(fā)及性能優(yōu)化； 4、參與項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)，編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔； 5、與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付
2025-09-28
林建軍
工作職責(zé) 1、熟悉恒生各線(xiàn)產(chǎn)品，有恒生投資O32系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施、交付全流程管理，有成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及能力，如證券行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)大型項(xiàng)目或多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)控制方面有豐富的管理方法 …… 任職資格 有投資交易系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，可以友商，必須要有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)所有恒生合作項(xiàng)目的整體交付規(guī)劃，輸出項(xiàng)目管理規(guī)范，建立溝通機(jī)制，依據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)管理，如：?jiǎn)蝹€(gè)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)功能模塊為一級(jí)項(xiàng)目 …… 、涉及多個(gè)系統(tǒng)改造的標(biāo)準(zhǔn)功能模塊為二級(jí)項(xiàng)目、新系統(tǒng)/個(gè)性化為三級(jí)項(xiàng)目。 …… 根據(jù)項(xiàng)目情況輸出項(xiàng)目計(jì)劃、跟進(jìn)發(fā)包及測(cè)試、協(xié)調(diào)雙方項(xiàng)目人員交互會(huì)議（啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題解決方案會(huì)、驗(yàn)收會(huì)等）、通過(guò)周報(bào)/甘特圖等項(xiàng)目管理工具進(jìn)行全流程項(xiàng)目管理、直至項(xiàng)目如期高效高質(zhì)閉環(huán)。 …… 2、主動(dòng)積極與項(xiàng)目相關(guān)管理人對(duì)接項(xiàng)目情況，工作駐場(chǎng)南寧。
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2025-09-25
楊振
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于Java平臺(tái)的軟件應(yīng)用； 2.參與軟件項(xiàng)目的全周期管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 4.執(zhí)行單元測(cè)試，確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) …… 任職要求： 1.具備出色的邏輯思維和分析能力； 2.能夠有效溝通，準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步； 4.對(duì)Java編程語(yǔ)言有扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
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2025-09-25
楊振
Java全棧開(kāi)發(fā)工程師 一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化開(kāi)發(fā)工作； 2、前端開(kāi)發(fā)：使用Vue、js框架及其生態(tài)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)高交互性、響應(yīng)式的Web界面，提升用戶(hù)體驗(yàn) …… 二、崗位要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備3年及以上Java研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備后端實(shí)際產(chǎn)品或者實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，熟悉 Oracle、MySQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù)，并具有較好的 …… Javascript 、vue、Ajax、DOM、JSON等前端技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)； 7、 熟練使用Vue、React等主流前端開(kāi)發(fā)框架； 8、 責(zé)任心強(qiáng)，能快速理解業(yè)務(wù)需求，完成技術(shù)設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)規(guī)范的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)文檔，交付高質(zhì)量
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2025-09-25
楊振
項(xiàng)目實(shí)施支持 交付協(xié)同：制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成相關(guān)項(xiàng)目部署、測(cè)試（PoC）及落地工作，解決技術(shù)故障。 培訓(xùn)賦能：為銷(xiāo)售、客戶(hù)及合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)。 3. …… 工作經(jīng)驗(yàn)： 3~5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，需主導(dǎo)過(guò)大型制造業(yè)企業(yè)、政府、教育類(lèi)項(xiàng)目。 四、軟技能與資質(zhì) 溝通與表達(dá)：出色的方案宣講、客戶(hù)談判能力，能高效協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、研發(fā)及交付團(tuán)隊(duì)。
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2025-09-25
楊振
任職要求： 1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項(xiàng)目或相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)1-2個(gè)智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項(xiàng)目并成功交付;有PMP優(yōu)先 2、熟悉智能制造實(shí)施建設(shè)過(guò)程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES …… 邏輯思維能力及文字表達(dá)能力，可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語(yǔ)言，搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問(wèn)題解決能力，能夠理解和評(píng)估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn) …… ; 2、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)管理，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和按時(shí)完成; 4、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和成果的影響 …… ; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段驗(yàn)收和總體驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 6、項(xiàng)目多方團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理； 7、參與智能制造參相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計(jì)、SOW …… 編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。
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2025-09-25
楊振
崗位職責(zé)： 1、 調(diào)研用戶(hù)作業(yè)場(chǎng)景，定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣(mài)點(diǎn)； 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔（PRD）編寫(xiě)，協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)； 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠(chǎng)驗(yàn)收交付 …… 任職要求： 1、本科及以上，研究生優(yōu)先；車(chē)輛工程/汽車(chē)電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上車(chē)載智能座艙或內(nèi)飾電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少2款車(chē)載智能硬件（如扶手箱、中控系統(tǒng)）的量產(chǎn)項(xiàng)目；
2025-09-25
楊振
、工作內(nèi)容： 1、 調(diào)研用戶(hù)作業(yè)場(chǎng)景，定義車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能組合與差異化賣(mài)點(diǎn)； 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔（PRD）編寫(xiě)，協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)； 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠(chǎng)驗(yàn)收交付 …… 二、任職要求： 1、3年以上車(chē)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的量產(chǎn)項(xiàng)目； 2、有車(chē)聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)車(chē)載終端鏈接，涉及到車(chē)輛、船舶、機(jī)械的發(fā)動(dòng)機(jī)數(shù)據(jù)搭建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化、遠(yuǎn)程鎖車(chē)、遠(yuǎn)程標(biāo)定
2025-09-25
墻輝
職位描述： 1、完成項(xiàng)目中的客戶(hù)定制化功能開(kāi)發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目按期交付，并達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2、完成客戶(hù)日常的新需求開(kāi)發(fā)、問(wèn)題定位、缺陷修復(fù)等任務(wù)； 3、熱衷于技術(shù)鉆研，能夠積極主動(dòng)思考如何通過(guò)技術(shù)手段優(yōu)化程序
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 17.5%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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