
柳州項(xiàng)目實(shí)施招聘
桂聘提供2025年4月柳州項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,魚峰區(qū)49條柳南區(qū)33條,平均工資約為4080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營總監(jiān)
9000-10000元20小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的營運(yùn)管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證各項(xiàng)目營運(yùn)的正常進(jìn)行;
3、對(duì)項(xiàng)目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)營運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),認(rèn)真做好各項(xiàng)目經(jīng)營管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司分項(xiàng)目經(jīng)理、員工管理,了解員工思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項(xiàng)目管理人員的整體管理能力;
6、根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營和銷售情況,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高項(xiàng)目效益;
7、指導(dǎo)項(xiàng)目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時(shí)追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;
8、定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋相關(guān)部門,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
10、及時(shí)與各項(xiàng)目進(jìn)行溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;
11、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時(shí)為公司發(fā)展提供市場(chǎng)建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運(yùn)營總監(jiān)/運(yùn)營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉餐飲運(yùn)營管理,熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨(dú)立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力。 -
機(jī)械手調(diào)試員
4000-7000元20小時(shí)前單小姐工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)機(jī)器人的編程、調(diào)試及改進(jìn)
2.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程優(yōu)化技術(shù)文件的編制
3.負(fù)責(zé)機(jī)器人焊接參數(shù)、連鎖信號(hào)的設(shè)置
4.負(fù)責(zé)機(jī)器人售后維護(hù)及其保養(yǎng)服務(wù)工作
5.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器人周圍安全設(shè)備進(jìn)行連接與調(diào)試
6.負(fù)責(zé)為客戶、公司內(nèi)部工作員提供機(jī)器人使用培訓(xùn)
7.簡化說明書
8.與機(jī)械設(shè)計(jì)及仿真模擬人員溝通協(xié)調(diào)解決各類問題
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
10.負(fù)責(zé)與機(jī)械、電氣工程師合作,制定機(jī)器人自動(dòng)化產(chǎn)線、工作站、非標(biāo)設(shè)備方案設(shè)計(jì)
11.配合機(jī)械工程師完成項(xiàng)目設(shè)計(jì);前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)的參與、項(xiàng)目生產(chǎn)制作的跟進(jìn)參與、后期項(xiàng)目安裝實(shí)施操作 -
采購專員
3000-6000元20小時(shí)前崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目、技術(shù)、財(cái)務(wù)做好相關(guān)溝通,組織實(shí)施原材料、生產(chǎn)工具及輔料、等物資及服務(wù)類采購工作、合同及協(xié)議的簽訂工作
2、 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃及采購需求,及時(shí)采購所需物料,保質(zhì)保量按時(shí)完成采購任務(wù)
3、 負(fù)責(zé)采購物品詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、索樣、收件工作,做好供應(yīng)商的選定工作,做好廠商的供應(yīng)能
力、按期交貨、質(zhì)量確認(rèn)的評(píng)估
4、 負(fù)責(zé)年度協(xié)議招標(biāo)工作
5、 采購相關(guān)文件的收集、整理及移交
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有較的談判溝通能力,吃苦耐勞,具備較強(qiáng)抗壓能力。
3、汽配行業(yè)采購工作1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售工程師/銷售經(jīng)理
5000-10000元20小時(shí)前肖飛2.實(shí)施既定策略,并在實(shí)際業(yè)務(wù)跟進(jìn)過程中進(jìn)行調(diào)整,獲取新項(xiàng)目、新訂單。 3.在新項(xiàng)目開發(fā)過程中作為項(xiàng)目組成員,負(fù)責(zé)客戶端商務(wù)、項(xiàng)目、研發(fā)、質(zhì)量等部門的溝通協(xié)調(diào)。 …… 4.帶動(dòng)公司的物流、項(xiàng)目、研發(fā)、產(chǎn)品管理及質(zhì)量等模塊,滿足并超越客戶需求。 5.搜集行業(yè)、客戶和同行的相關(guān)信息。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷。 …… 3.具有從產(chǎn)品概念到產(chǎn)品供貨的項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 4.具有良好的溝通技巧、談判技巧,性格開朗。 -
市場(chǎng)部主任
6000-8000元20小時(shí)前柳州市榮軍路317號(hào)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)年度預(yù)算,推動(dòng)院科兩級(jí)管理,分配各渠道板塊任務(wù)目標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成; 3、在預(yù)算范圍內(nèi),對(duì)年度經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行合理分配 …… ,科學(xué)投放,及時(shí)評(píng)估,有效控制; 4、有效開展項(xiàng)目營銷管理,促進(jìn)臨床科室與營銷相結(jié)合,強(qiáng)化全員營銷意識(shí),不斷提高患者滿意度; 5,、積極開展患者教育,加強(qiáng)媒體合作,負(fù)責(zé)媒體危機(jī)公關(guān)處理; 6、優(yōu)化整合營銷資源 -
人力經(jīng)理(駐點(diǎn)北流)
8000-10000元2025-04-19崗位職責(zé): 薪酬績效 負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,負(fù)責(zé)績效管理和員工福利。 1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。 …… 3、負(fù)責(zé)公司員工福利政策制定和實(shí)施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。 招聘 1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。 …… 、維護(hù)與管理,并進(jìn)行招聘效果評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開展培養(yǎng)、評(píng)價(jià)工作; 培訓(xùn) 1、協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才; 2、協(xié)助制訂和實(shí)施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃 …… ,并督促公司各部門員工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案,按編制培訓(xùn)報(bào)表。 …… 其他 1、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃管理: 1.1協(xié)助上級(jí)擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計(jì)劃 1.2負(fù)責(zé)公司級(jí)人力資源項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施(例如目標(biāo)樹項(xiàng)目等) 1.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查 -
運(yùn)營部長(駐點(diǎn)北流)
8000-12000元2025-04-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃編制并組織實(shí)施,為經(jīng)營部門的業(yè)務(wù)拓展提供支持和協(xié)助; 2、組織月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析,挖掘部門潛能; 3、計(jì)劃、管理和分配公司資源,支持、協(xié)助、考核各業(yè)務(wù)單位日常運(yùn)營工作 …… ; 4、做好企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,建立、維護(hù)公司運(yùn)營相關(guān)的管理制度、工作流程、工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)投資預(yù)算管理、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、 -
下料工藝工程師
5000-6000元2025-04-18曾小姐人事崗位職責(zé): 1、熟悉汽配行業(yè)鈑金件下料工作計(jì)劃的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)鈑金件下料工藝流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)下料現(xiàn)場(chǎng)問題的處理。 …… 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年含以上鈑金項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用2D/3D等繪圖軟件,熟悉鈑金展開、下料、折彎、壓鉚、焊接、噴涂等工藝; 3、熟悉產(chǎn)品出貨的品質(zhì)要求 -
PLC自動(dòng)化電氣工程師
3000-6000元2025-04-18韋*士2.根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行PLC程序的編制和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。 3.負(fù)責(zé)PLC系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和維護(hù),及時(shí)解決相關(guān)問題,確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定。 …… 6.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,完成項(xiàng)目的實(shí)施并按時(shí)交付。 7.提出合理可行的技術(shù)方案,協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。 …… 4.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和解決問題的能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)。 5.熟悉自動(dòng)化控制原理,有自動(dòng)化系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和故障處理經(jīng)驗(yàn)。 6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)度的需求。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-174、實(shí)施:負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營銷指標(biāo)分解、細(xì)化至門店,監(jiān)控并調(diào)整指標(biāo)完成過程,實(shí)現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理,對(duì)營銷計(jì)劃及指標(biāo)的完成情況全面負(fù)責(zé)。 …… 等零售企業(yè)管理及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、具備優(yōu)秀的文案撰寫和策劃能力; 5、具有8年以上大型企業(yè)市場(chǎng)營銷管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 6、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 -
家裝、工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17韋小姐主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案; 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題 …… ; 4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn); 6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議 …… 任職資格: 1、土木工程、民工建等相關(guān)專業(yè); 2、具有2年以上的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、公關(guān)能力、抗壓能力; 4、持有C1駕駛證,能接受駐項(xiàng)目工作。 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-04-16一、崗位職責(zé) 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議; 2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù); 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; …… 4、負(fù)責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定和實(shí)施、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制; 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推廣 …… 、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、 合同簽訂及售后服務(wù)等, 并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù) ; 7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核,并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé) ; 8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門人員管理、專業(yè)培訓(xùn)以及人才隊(duì)伍的建設(shè)工作 -
電商運(yùn)營總監(jiān)
5000-6000元2025-04-16能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施電商項(xiàng)目。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
9000-10000元2025-04-16覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體的整體規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo); 2、收集、整理、分析市場(chǎng)信息,結(jié)合公司的運(yùn)營情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門的年度、季度、月度銷售計(jì)劃。 …… 汽車營銷,市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營策略; 3、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和市場(chǎng)洞察力; 4、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體項(xiàng)目 -
電商運(yùn)營總監(jiān)
12000-14000元2025-04-16覃經(jīng)理工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營核心陣地或全渠道運(yùn)營,并且對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲(chǔ)等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營、整合營銷 …… 并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé); 3, 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等 …… ,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費(fèi)者運(yùn)營上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目; 5,充分與平臺(tái)的溝通、 …… 協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持,在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì); 任職資格: 1,大專及以上學(xué)歷
柳州相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師工程實(shí)施工程師軟件實(shí)施工程師erp實(shí)施工程師高級(jí)實(shí)施工程師項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施管理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師項(xiàng)目實(shí)施專員項(xiàng)目實(shí)施助理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理大項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理實(shí)施工程師硬件實(shí)施軟件實(shí)施信息系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目交付工程師項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師設(shè)備安裝技術(shù)員erp軟件實(shí)施安防工程師實(shí)施服務(wù)工程師實(shí)施售后工程師軟件實(shí)施專員安防監(jiān)控工程師安裝技術(shù)人員
柳州項(xiàng)目實(shí)施招聘最新投遞
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石先生投遞了 柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司 的 銷售工程師/銷售經(jīng)理 職位2025-04-15
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柳州實(shí)施工程師招聘工資
¥
4080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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4%2K
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28%3K
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32%4K
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28%5K
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8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。