柳州銷(xiāo)售客服人員招聘

桂聘提供2025年4月柳州銷(xiāo)售客服人員最新招聘，魚(yú)峰區(qū)3條，平均工資約為4651元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷(xiāo)售客服人員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

抖音運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)

5000-6000元

柳州咸魚(yú)科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:104

2025-04-16

覃經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修，商品卡運(yùn)營(yíng)等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，包括營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪銷(xiāo)量;
4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程，督促工廠及時(shí)發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況，及時(shí)處理在線銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各和問(wèn)題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名，達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用，把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖店運(yùn)營(yíng)流程。
3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法，有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

拼多多運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)

5000-6000元

柳州咸魚(yú)科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人包裝餐飲電子投遞:1人瀏覽:72

2025-04-16

覃經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng)：執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤：分析每日營(yíng)運(yùn)情況，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上日常運(yùn)營(yíng)工作：平臺(tái)產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價(jià)格維護(hù)、活動(dòng)報(bào)名等平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理：監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析，包括付費(fèi)投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等，深入了解拼多多的目標(biāo)用戶群體，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。
職位要求：
1、1-3年拼多多運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪。
2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過(guò)平臺(tái)大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)，店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造，付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力；
4、利用數(shù)據(jù)等工具，評(píng)估和分析，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施及解決方案；
5、有團(tuán)隊(duì)精神，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)，與設(shè)計(jì)及客服人員溝通，共同完成店鋪目標(biāo)，分享成果；
6、爆款打造推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

副總經(jīng)理（8K-9K）

8000-9000元

廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人能源

2025-04-14

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
3、組織部門(mén)工作規(guī)劃，制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制，有效建立部門(mén)工作目標(biāo)，制定崗位職責(zé)和權(quán)限，組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效，保證目標(biāo)完成，對(duì)部門(mén)工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié)；
4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)及工廠的業(yè)務(wù)，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進(jìn)的管理理念一級(jí)很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源，能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、政企客戶公關(guān)，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，熟悉電力、光伏、能源等市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)時(shí)捕捉競(jìng)品動(dòng)向；
6、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，全面負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，善于識(shí)人、用人、育人、留人；
7、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷(xiāo)售、研發(fā)、財(cái)務(wù)、人事、生產(chǎn)等部門(mén)的管理，發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及編和管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)；
8、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的管理，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供建議，并負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)；
9、建立健全的銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)體系，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，對(duì)銷(xiāo)售部人員進(jìn)行高密度的管理，避免管理事故的發(fā)生。
任職資格：
1、年齡35-45周歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、土木工程、機(jī)電工程、行政管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉五金、建材、鋼材、高低壓成套配電設(shè)備等材料，熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖，具備良好的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)控意識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí)。