柳州薪酬績(jī)效主管招聘 logo

柳州薪酬績(jī)效主管招聘

桂聘提供2025年10月柳州薪酬績(jī)效主管最新招聘,柳南區(qū)9條城中區(qū)8條,平均工資約為5159元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 裝飾 瀏覽:3
2025-10-01
管*士
1.負(fù)責(zé)員工考勤的記錄,并定期上報(bào)、存檔。
2.負(fù)責(zé)原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。
3.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。
4.處理人事日常管理工作等,公司活動(dòng)的采買,店面布置。
5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理、考勤、協(xié)助購(gòu)買社保、保險(xiǎn)等工作。
6.負(fù)責(zé)公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理及分發(fā)辦公用品工作。
7.協(xié)助公司面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等。
8.管理倉(cāng)庫(kù)
上班時(shí)間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:30
周一單休 薪資固定3k
2025-09-30
潘金輝
工作職責(zé):
1、熟悉招聘全流程:包括需求對(duì)接、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職的跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)參加各種招聘會(huì)、社招、校招;
3、新員工入職培訓(xùn)及試用期員工引導(dǎo);
4、人事異動(dòng)相關(guān)手續(xù)的處理(入職、離職、調(diào)動(dòng)等);
5、負(fù)責(zé)建立和完善基礎(chǔ)人事檔案、公司員工勞動(dòng)合同管理及處理員工勞動(dòng)糾紛及勞動(dòng)爭(zhēng)議;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、22-35歲,大專以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利;
2、需有1年以上制造業(yè)人事、勞務(wù)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)法規(guī)和政策
4、熟悉辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
6、自有交通工具(含電動(dòng)車),并且有駕駛證能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車,能負(fù)責(zé)周邊外勤工作。

人事行政主管

4000-5000元
柳州-柳江區(qū) 1人 貨運(yùn) 投遞:2人 瀏覽:43
2025-09-30
茉莉
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng);
4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-30
茉莉
崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí); 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 投遞:1人 瀏覽:68
2025-09-28
張小姐
人事專員
制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地
2025-09-28
梁韋微
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。

行政人事專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū) 1人 機(jī)械制造 投遞:3人 瀏覽:57
2025-09-26
劉女士
崗位職責(zé): 前期主要負(fù)責(zé)人事工作: 1.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工計(jì)件工資、績(jī)效工資、考勤的統(tǒng)計(jì)以及福利、社會(huì)保險(xiǎn)等的申報(bào)及辦理; 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估; 后期主要負(fù)責(zé)行政工作: 1.項(xiàng)目申報(bào)工作(必須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)) 2.公司行政公文的起草和發(fā)布; 3..負(fù)責(zé)公司差旅管理; 4..協(xié)助公司年會(huì)等重大慶典活動(dòng)的舉辦; 5..負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性物資采購(gòu)。

行政人事專員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū) 1人 工程機(jī)械 瀏覽:24
2025-09-25
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工計(jì)件工資、績(jī)效工資、考勤的統(tǒng)計(jì)以及福利、社會(huì)保險(xiǎn)等的申報(bào)及辦理; 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估; 5.公司行政公文的起草和發(fā)布; 6.負(fù)責(zé)公司差旅管理; 7.協(xié)助公司年會(huì)等重大慶典活動(dòng)的舉辦; 8.負(fù)責(zé)辦公用品等非生產(chǎn)性物資采購(gòu)。
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售 瀏覽:16
2025-09-25
黃培成
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。

人事專員

5000-6000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-09-24
任明峰
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:149
2025-09-24
黃女士
崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專學(xué)歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);具備良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正,有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。 二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效...

行政人事主管

5000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:14
2025-09-23
張衡
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運(yùn)作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.請(qǐng)各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!

人力行政主管

5000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-23
李勇
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

人事經(jīng)理

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:88
2025-09-23
梁女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1...

行政人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-23
王志強(qiáng)
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 35 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP