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柳州業(yè)務推廣人員招聘

桂聘提供2025年4月柳州業(yè)務推廣人員最新招聘,魚峰區(qū)5條柳江區(qū)2條,平均工資約為6536元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多業(yè)務推廣人員市場推廣策劃業(yè)務推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場部經理

8000-12000元
2025-04-17
崗位職責:
1、組織:負責市場部的組織機構設置及營銷制度的制定;指導、管理并監(jiān)督下屬員工的業(yè)務工作,提升工作質量和服務態(tài)度,全面負責下屬人員的績效考核與獎懲工作。
2、調研:依據(jù)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產品營銷規(guī)劃,深入調研市場狀況、經營環(huán)境及競爭對手,形成可行性研究報告,為經營決策提供有力支撐。
3、策略:制定公司年度營銷策略與品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)籌策劃并組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設計與制作,對事業(yè)部及業(yè)務部門的推廣宣傳方案進行審核、督導與評估。
4、實施:負責將各項營銷指標分解、細化至門店,監(jiān)控并調整指標完成過程,實現(xiàn)過程與結果的雙重管理,對營銷計劃及指標的完成情況全面負責。
5、規(guī)范:完善并規(guī)范業(yè)務系統(tǒng)對外的各類文書,負責公司大事記的整理與歸檔。
6、產品:科學預測和分析市場趨勢,協(xié)同采購、財務等部門,為產品商業(yè)化運作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督產品動銷與推廣執(zhí)行情況,審核相關預算。
7、人才培養(yǎng):負責新入職市場人員及經銷商的培訓與監(jiān)管,致力于為營銷業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才。
任職條件:
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告設計、視覺傳達、傳媒等相關專業(yè);
2、熟練使用PS、AI、CDR等至少兩種平面設計軟件;
3、熟悉《廣告法》、《藥品廣告管理辦法》等零售企業(yè)管理及行業(yè)相關法律法規(guī);
4、具備優(yōu)秀的文案撰寫和策劃能力;
5、具有8年以上大型企業(yè)市場營銷管理經驗,3年以上同崗位工作經驗;
6、具備出色的團隊管理能力和跨部門溝通技巧,能夠有效協(xié)調團隊成員,確保項目順利進行,并在不同部門之間建立良好的溝通橋梁,促進信息順暢流通,提高整體工作效率;
7、有零售連鎖、醫(yī)藥行業(yè)經驗者優(yōu)先;
8、具備較強的自驅力、深度思考能力、問題發(fā)現(xiàn)與處理能力,以及良好的談判能力,擁有積極的工作態(tài)度和較強的抗壓能力。
2025-04-16
覃經理
崗位職責:
1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產品上下架、產品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理;
5、負責訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負責小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調,合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
6.具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。

拼多多運營/店長

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:72
2025-04-16
覃經理
崗位職責:
1、負責拼多多店鋪的整體運營:執(zhí)行運營策略完成銷售指標。
2、負責拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤:分析每日營運情況,并定期進行總結,提出改進措施。
3、負責平臺線上日常運營工作:平臺產品上下架、優(yōu)化更新、價格維護、活動報名等平臺基礎運營工作。
4、負責數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費投產比、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標用戶群體,通過數(shù)據(jù)分析為產品優(yōu)化和推廣提供支持。
職位要求:
1、1-3年拼多多運營工作經驗,能夠獨立運營店鋪。
2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺大型活動的經驗。
3、負責對公司店鋪的優(yōu)化及運營,店鋪商品布局和爆款實操打造,付費推廣等業(yè)務能力;
4、利用數(shù)據(jù)等工具,評估和分析,及時提出營銷改進措施及解決方案;
5、有團隊精神,與團隊共同成長,與設計及客服人員溝通,共同完成店鋪目標,分享成果;
6、爆款打造推廣經驗者優(yōu)先。
2025-04-16
人力資源部
4.工藝改進 參與、實施涂裝工藝改進項目,實施工藝驗證,參與四新技術研究、應用及推廣。 5.技術更改 落實設計更改、工藝更改,進行閉環(huán)管理。 …… 6.人員培訓 編制操作人員工藝培訓教材及評價辦法、組織操作人員工藝培訓及進行考核。 7.負責涂裝機器人程序編制、程序優(yōu)化、程序維護和管理等工作。 …… 2、專業(yè)能力:具備一定的英語讀寫能力,掌握AUTOCAD、Creo等設計軟件,具有較好學習能力和執(zhí)3、工作經驗、業(yè)務技能: (1、具有1年以上結構件產品涂裝工藝相關工作經驗優(yōu)先。
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經理 6-10K ***崗位經驗:需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經驗 崗位職責: 1)、深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責、協(xié)調及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣 …… 提供人力資源專業(yè)意見和建議; 3)、負責績效的實施和落地,包括績效改進、績效面談等,做好組織內部激勵政策; 4)、負責硬件產研部門的團隊BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)現(xiàn)有團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案 …… 任職要求: 1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團隊搭建經驗或2年以上研發(fā)/產研HRBP經驗,熟悉相關業(yè)務優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經驗,能獨立開展模塊動作; 3)、
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HRBP 7-10 ******需有互聯(lián)網(wǎng)公司產研、研發(fā)崗位招聘經驗 崗位職責: 1)、深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責、協(xié)調及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣 …… 提供人力資源專業(yè)意見和建議; 3)、負責績效的實施和落地,包括不限于績效改進、績效面談等,做好組織內部激勵政策; 4)、負責產研部門的團隊BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)項目計劃和現(xiàn)有團隊情況,制定人員成長路徑及培養(yǎng)方案 …… 任職要求: 1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團隊搭建經驗或2年以上研發(fā)/產研HRBP經驗,熟悉相關業(yè)務優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經驗,能獨立開展模塊動作; 3)、
2025-04-13
柳州市柳江區(qū)柳州毅德城36棟118號
崗位職責: 1.負責公司產品的銷售及推廣業(yè)務; 2.根據(jù)下達的營銷計劃,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標; 3.開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加銷售范圍; 4.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 有相關工作經驗者優(yōu)先; 2.中專以上學歷(技工、機電或機械類相關專業(yè)),熟悉電腦操作; 3.具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的市場拓展能力及溝通協(xié)作能力,具有良好的團隊合作精神; 4.具有駕駛證照、; 以上人員工作地點均在柳州市
約 7 個崗位

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柳州市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    1.7%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.1%,初中占1.7%,高中占3.4%,中專占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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