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柳州用戶增長招聘

桂聘提供2025年9月柳州用戶增長最新招聘,魚峰區(qū)2條柳北區(qū)1條,更多用戶增長直播用戶運營線上用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻運營

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:16
2025-09-12
崗位職責:
1.負責抖音、淘寶等平臺賬號的日常運營,推廣,
能夠根據短視頻平臺特點,制定相應的運營策略(封面、標題、文案等)
根據用戶、客戶反饋以及團隊的運營目標制定方案;
2.了解各自媒體平臺的規(guī)則,有流量池、用戶增長和數據分析意識,
對網絡熱點話題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內容;
3.跟進短視頻數據分析,定期總結復盤階段性運營數據、情況,
促進短視頻各平臺曝光量提高。
崗位要求:
1.熟悉抖音等短視頻平臺,能夠把控直播整體運營和推廣方向,
一年以上抖音、有爆款視頻,或者0-1起號、1年以上短視頻運營策劃經驗優(yōu)先;
2.能夠提出具有建設性的運營方案、對應策略者優(yōu)先;
3.有較強語言表達和溝通協(xié)調能力,團隊協(xié)作能力,抗壓力強;
4.有抖音、淘寶平臺成功運營經驗者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓;
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

短視頻編導

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 互聯網 瀏覽:63
2025-09-12
尹經理
主播
崗位職責
1、完成賬號前期策劃、了解抖音當下內容熱點
2、負責短視頻內容的選題和策劃,挖掘用戶偏好,結合賬號定位和風格,撰寫短視頻腳本,擅長挖掘有爆點的故事、熱點和共鳴話題,提高賬號的粉絲增長和轉化率,對最終成片數據效果負責
3、安排短視頻拍攝日程,團隊的整體溝通,不斷提升團隊協(xié)作能力
任職要求
1、文字策劃能力強,能獨立策劃和撰寫視頻腳本,熟悉整個后期制作流程
2、抖音、快手、視頻號等平臺深度玩家,腦洞大、網感好、有創(chuàng)意,對新鮮、熱門話題敏感,熟悉短視頻爆發(fā)方向,能抓住重點并發(fā)揮創(chuàng)意
3、熟悉、了解卡車類用戶需求、痛點,最好是在卡車領域有一定的銷售、推廣崗位等從業(yè)經驗
4、有良好的團隊合作精神,有較強溝通能力、協(xié)調能力
5、有成功孵化ip賬號的經驗

運營支撐崗位

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:67
2025-09-08
劉*理
【工作職責描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應鏈,包括采購、RMA、產品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關團隊。
3.根據客戶信息、數據使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。
4.分析運營數據,以確定需要改進的領域,如工作量、統(tǒng)計數據等。
5.實施質量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質量和生產力。
6.進行全面的業(yè)務產品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產品成功交付,并將支持責任移交給相關部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。
二、業(yè)務發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務發(fā)展經理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經銷商和合作伙伴建立并保持良好的關系。
4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關于業(yè)務發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協(xié)議。
三、產品管理(25%)(3-12個月)
1.進行市場調研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產品路線圖,定義產品功能,新產品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產品成功發(fā)布。
4.與上游供應商協(xié)調,建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關系,以確保及時交付和一致的產品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領域等關鍵指標。
四、戰(zhàn)略調查分析(10%)(3年)
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質要求】
1.工作經驗/學歷/專業(yè)要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產品營銷、數字營銷推廣經驗的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內容,注重細節(jié);
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。
約 3 個崗位
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