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柳州用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月柳州用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)最新招聘,城中區(qū)4條魚(yú)峰區(qū)3條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:1
2025-04-21
劉*理
【工作職責(zé)描述】
一、運(yùn)營(yíng)支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門(mén)的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。
3.根據(jù)客戶(hù)信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門(mén)。
7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過(guò)各種渠道,如電話(huà)推銷(xiāo)、社交活動(dòng)、在線研究和推薦,識(shí)別和尋找潛在客戶(hù)。
3.與經(jīng)銷(xiāo)商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作,制定戰(zhàn)略和活動(dòng),以產(chǎn)生潛在客戶(hù)并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并提出建議。
6.為潛在客戶(hù)或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個(gè)月)
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,以確定客戶(hù)需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和發(fā)布。
3.與銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶(hù)采用率、客戶(hù)滿(mǎn)意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見(jiàn)解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。
4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)要求:
2.工作對(duì)口性具體描述(例:有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭溝通能力,包括寫(xiě)作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié);
4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫(xiě)能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級(jí)技能;
6.具備良好的英語(yǔ)寫(xiě)作、閱讀和溝通能力,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言,英語(yǔ)四/六級(jí)優(yōu)先。
7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個(gè)人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問(wèn)題能力;
2. 專(zhuān)注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者;
3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。
2025-04-16
人事部
工作職責(zé)
1、短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量
增長(zhǎng)及活躍度;
2、負(fù)責(zé)文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫(xiě)及審核發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺(tái)的宣傳策劃,用戶(hù)拉新、活躍、留
存等運(yùn)營(yíng)工作;
4、要求會(huì)拍攝、視頻剪輯、熟悉PS修圖軟件等;
5、處理短視頻的運(yùn)營(yíng)相關(guān)任職資格
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng),商業(yè),信息傳播,新媒體或公共關(guān)系專(zhuān)業(yè);
2、1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)或社交媒體工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉社交媒體平臺(tái)商業(yè)應(yīng)用(抖音、小紅書(shū)、微信等);
4、理解社交媒體指標(biāo),能夠解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并迅速提高社交媒體推廣活動(dòng)效果;
5、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)推廣抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、溝通能力強(qiáng),有創(chuàng)新力,做事積極主動(dòng),能夠撰寫(xiě)原創(chuàng)話(huà)題,具有一定的專(zhuān)題策劃能力;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)精神
上班時(shí)間(夏令時(shí)):9:00-12:00;14:30-18:00 周一休息
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:35
2025-04-16
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、淘寶等平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),推廣,
能夠根據(jù)短視頻平臺(tái)特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略(封面、標(biāo)題、文案等)
根據(jù)用戶(hù)、客戶(hù)反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案;
2.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池、用戶(hù)增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)分析意識(shí),
對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容;
3.跟進(jìn)短視頻數(shù)據(jù)分析,定期總結(jié)復(fù)盤(pán)階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、情況,
促進(jìn)短視頻各平臺(tái)曝光量提高。
崗位要求:
1.熟悉抖音等短視頻平臺(tái),能夠把控直播整體運(yùn)營(yíng)和推廣方向,
一年以上抖音、有爆款視頻,或者0-1起號(hào)、1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.能夠提出具有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案、對(duì)應(yīng)策略者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓力強(qiáng);
4.有抖音、淘寶平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:32
2025-04-16
具有小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng); 2.能夠根據(jù)小紅書(shū)特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略(封面、標(biāo)題、文案等) 根據(jù)用戶(hù)、客戶(hù)反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案; 3.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池 …… 、用戶(hù)增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)分析意識(shí), 對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題保持敏感,快速策劃適合小紅書(shū)傳播的內(nèi)容。
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 食品 瀏覽:4
2025-04-16
易柳君
1、負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,完成抖音日常內(nèi)容的更新,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品的包裝文案和品牌文案、營(yíng)銷(xiāo)軟文,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容; …… 3、策劃執(zhí)行各類(lèi)線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng),不斷優(yōu)化,達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 。 …… 2、創(chuàng)造性思維,文筆好,熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言寫(xiě)作特點(diǎn)者優(yōu)先,有一定的食品行業(yè)體驗(yàn)者優(yōu)先,具備優(yōu)秀的文案能力,并熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝、推廣活動(dòng)等方向; 3、具備自己的運(yùn)營(yíng)方法論,豐富的用戶(hù)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),掌握各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)推廣手段
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 食品 瀏覽:2
2025-04-16
易柳君
1、負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,完成抖音日常內(nèi)容的更新,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品的包裝文案和品牌文案、營(yíng)銷(xiāo)軟文,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容; …… 3、策劃執(zhí)行各類(lèi)線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng),不斷優(yōu)化,達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 。 …… 2、創(chuàng)造性思維,文筆好,熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言寫(xiě)作特點(diǎn)者優(yōu)先,有一定的食品行業(yè)體驗(yàn)者優(yōu)先,具備優(yōu)秀的文案能力,并熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝、推廣活動(dòng)等方向; 3、具備自己的運(yùn)營(yíng)方法論,豐富的用戶(hù)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),掌握各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)推廣手段
2025-04-16
莫錦朗
: 1、負(fù)責(zé)在各個(gè)新媒體平臺(tái)進(jìn)行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫(xiě),編輯以及發(fā)布,新媒體平臺(tái)包括但不限于小紅書(shū)、抖音、知乎、今日頭條、B站、公眾號(hào)、微博、快手等 2、負(fù)責(zé)對(duì)具體的新媒體平臺(tái)進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng) …… ,選題定題、素材搜集、內(nèi)容編輯、圖文排版、封面配圖、內(nèi)容校對(duì)、推送發(fā)布、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、處理留言、用戶(hù)反饋互動(dòng)、定期總結(jié),維護(hù)好平臺(tái)的良好數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品相關(guān)的新聞,資料等有價(jià)值信息的收售,并形成參考資料 …… ,為作品的創(chuàng)作提供幫助; 4、對(duì)新媒體平臺(tái)上與本行業(yè)或產(chǎn)品相關(guān)的文章內(nèi)容進(jìn)行整合與分享; 5、分析同行業(yè)其他新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話(huà)題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶(hù)群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶(hù)需求及喜好,增長(zhǎng)粉絲量, …… 6、負(fù)責(zé)追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn),并根據(jù)用戶(hù)需求,產(chǎn)品特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作,達(dá)到產(chǎn)品和品牌推廣的目的; 7、根據(jù)項(xiàng)目要求,制定詳細(xì)的新媒體營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品宣傳計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和追蹤營(yíng)銷(xiāo)效果。 …… 熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執(zhí)行操作流程; 4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫(xiě)方案,一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件; 5、知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力; 6、對(duì)小紅書(shū)和抖音運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品 瀏覽:17
2025-04-16
易總
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的店鋪建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪功能和用戶(hù)體驗(yàn)。 2.對(duì)電商平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定優(yōu)化策略,推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。 …… 3.監(jiān)控并分析電商平臺(tái)的用戶(hù)行為,以提高用戶(hù)滿(mǎn)意度和店鋪成交率。 …… 任職要求: 1.有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖店、拼多多、淘寶電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉電商平臺(tái)的用戶(hù)界面和購(gòu)物流程,能夠優(yōu)化店鋪展示和產(chǎn)品推廣。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2025-04-11
覃經(jīng)理
一、崗位職責(zé) (一)商品運(yùn)營(yíng) 1.負(fù)責(zé)商品上架、優(yōu)化(標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè)、SKU設(shè)置等),確保信息準(zhǔn)確且符合平臺(tái)規(guī)則。分析商品競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)化庫(kù)存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷(xiāo)。 …… (四)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng) 1.制定用戶(hù)留存策略,通過(guò)拼單、分享裂變(如“助力砍價(jià)”)拉新促活。 2.管理會(huì)員體系或私域流量(如社群、客服號(hào)),提升復(fù)購(gòu)率。 …… 3.分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶(hù)觸達(dá)路徑(Push、短信營(yíng)銷(xiāo)等)。 (五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 …… 2.通過(guò)AB測(cè)試優(yōu)化頁(yè)面、活動(dòng)或推廣策略,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)增長(zhǎng)。 3.根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和平臺(tái)政策調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。 (六)平臺(tái)規(guī)則與風(fēng)控 1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時(shí)效、售后處理、評(píng)分機(jī)制),避免違規(guī)處罰。 …… 二、崗位要求 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立運(yùn)營(yíng)快消類(lèi)目拼多多店鋪1年以上。 技能工具:熟悉拼多多商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報(bào)通)、Excel/SQL。
2025-04-11
張經(jīng)理
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理: - 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理社區(qū)拼團(tuán)、抖音、美團(tuán)等第三方平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),確?;顒?dòng)策劃、商品上架、促銷(xiāo)推廣等工作的順利開(kāi)展。 …… - 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通與合作,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 3. 月度關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成: - 制定并執(zhí)行月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保銷(xiāo)售額、用戶(hù)增長(zhǎng)、毛利額等關(guān)鍵指標(biāo)的完成。 …… - 定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及工作進(jìn)展,提出改進(jìn)措施。 4. 市場(chǎng)分析與策略制定: - 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,分析市場(chǎng)趨勢(shì),協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)策略。 …… - 根據(jù)用戶(hù)需求及市場(chǎng)反饋,優(yōu)化產(chǎn)品組合及營(yíng)銷(xiāo)方案。 5. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行: - 策劃并執(zhí)行線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌曝光率及用戶(hù)參與度。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年及以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或新零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)拼團(tuán)、抖音、美團(tuán)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)。 3.
約 10 個(gè)崗位

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柳州用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 38.5%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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