
柳州優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年4月柳州優(yōu)化最新招聘,魚峰區(qū)174條城中區(qū)95條,平均工資約為4147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
5000-7000元2025-04-16楊松崗位職責(zé):
1、制訂新媒體運營戰(zhàn)略和執(zhí)行規(guī)劃;
2、以獲客為目標(biāo)統(tǒng)籌管理公司社交媒體賬號的日常運營;
3、追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運營結(jié)果;
4、從專業(yè)能力上為團隊進行賦能;
5、與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有1年以上新媒體運營或直播相關(guān)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮;
2、熟悉各大社交媒體平臺運營規(guī)則(抖音IP直播、視頻號直播),具有優(yōu)秀的管理和廣告文案能力;
工作時間:09:00-12:00;13:30-18:00 -
模具工程師
5000-7000元2025-04-16覃女士崗位職責(zé):
1、新模的結(jié)構(gòu)檢討,重點加工工藝的確定和調(diào)整;
2、及時解決模具制造加工中產(chǎn)生的品質(zhì)異常問題;
3、模具車間管理,改善并督促加以執(zhí)行,負(fù)責(zé)資料的完善和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂;
4、督促檢查生產(chǎn)作業(yè)人員嚴(yán)格按照工藝設(shè)計要求規(guī)范操作;
5、解決技術(shù)難題,優(yōu)化工藝,降低成本;
6、工序產(chǎn)能核算和分配;
7、員工技能培訓(xùn)。
要求:
1、模具、機械工程相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷,25-40歲。
2、從事汽車?yán)錄_壓模具工藝工作1年以上,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用AUTOFORM等軟件進行拉延分析
4、熟練使用CATIA、UG等軟件
工作時間:早上8:00-12:00 下午13:00-17:00 (單雙周休息) -
安卓開發(fā)工程師
6000-8000元2025-04-16周先生工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司安卓項目的開發(fā)和維護;
2、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有的安卓項目進行優(yōu)化,以提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對安卓項目風(fēng)險進行把控,并能在項目開發(fā)早期發(fā)現(xiàn)和捕獲可能影響項目進度、安全性、穩(wěn)定性和兼容性的風(fēng)險;
崗位要求:
1、3年以上安卓開發(fā)經(jīng)驗,能熟練的使用java和kotlin完整的開發(fā)一個安卓項目;
2、能熟練的使用安卓系統(tǒng)調(diào)試分析工具來定位和發(fā)現(xiàn)問題;
3、有良好的學(xué)習(xí)能力,能通過閱讀文檔快速掌握新的技術(shù)并應(yīng)用于項目中;
4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高質(zhì)量意識; -
底盤電控系統(tǒng)工程師
20000-40000元2025-04-16覃春燕崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完善功能定義、功能需求、軟件架構(gòu) 2.負(fù)責(zé)電控懸架控制器應(yīng)用層控制策略研究、功能開發(fā) 3.負(fù)責(zé)算法優(yōu)化、功能測試 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,車輛類、電子信息類、自動化類 -
電商運營主管
4000-8000元2025-04-16韋經(jīng)理負(fù)責(zé)電商平臺的整體運營,包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品描述、提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。 2. 制定并執(zhí)行促銷活動,與內(nèi)部團隊協(xié)作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3. -
自媒體經(jīng)紀(jì)人/新房顧問/二手專家
8000-13000元2025-04-16覃佳佳持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷優(yōu)化工作流程 -
電商帶貨主播
4000-5000元2025-04-16周先生2、配合運營完成內(nèi)容和主題的策劃,優(yōu)化直播策略,分析直播數(shù)據(jù),并持續(xù)優(yōu)化改進。 3、活躍直播間氛圍,吸引進入直播間的用戶,保持積極正面的互動。 -
直播講師
5000-8000元2025-04-16周先生數(shù)據(jù)分析與反饋:分析直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等,優(yōu)化直播策略;收集學(xué)員反饋,持續(xù)改進教學(xué)內(nèi)容和方法。 -
人事主管
4000-6000元2025-04-16楊小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力 -
電商部經(jīng)理
7000-11000元2025-04-16吳女士全面負(fù)責(zé)公司電商平臺的整體規(guī)劃和運營管理,制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略,提高品牌知名度和市場占有率; 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案; 3、監(jiān)督電商平臺的日常運作,包括但不限于電商直播、商品上下架、頁面優(yōu)化 …… 、促銷活動策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等; 4、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)的營銷策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 5、管理和優(yōu)化電商團隊,提升團隊整體績效和專業(yè)能力; 6、拓展電商渠道資源 -
國際站運營
5000-10000元2025-04-16趙監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 -
碰撞安全分析工程師
7000-10000元2025-04-16吳小姐1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對仿真和試驗結(jié)果進行詳細(xì)解讀,并提出有效解決方案; 2、進行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報告; 3、對所跟蹤的試驗車進行詳細(xì)試驗結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗通報 -
CAE/CFD仿真工程師
5000-8000元2025-04-16高旭亮根據(jù)仿真結(jié)果進行性能優(yōu)化,提出可實施的解決方案; 3. 組織會議評審分析結(jié)果及方案可行性; 4. 根據(jù)優(yōu)化方案協(xié)助客戶進行產(chǎn)品試制和試驗; 5. …… 根據(jù)分析和試驗經(jīng)驗,優(yōu)化建模和分析流程; 7. 組織協(xié)調(diào)試驗資源,跟蹤試驗過程; 8. 協(xié)助項目經(jīng)理組織項目實施; 9. -
主播
6000-8000元2025-04-16尹經(jīng)理主播4.按周期參與直播復(fù)盤,收集并總結(jié)直播間問題及反饋,挖掘粉絲需求,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容,提高直播平臺影響力 崗位要求: 1.熟悉短視頻平臺的運營規(guī)則; 2.形象氣質(zhì)佳,性格活潑,普通話標(biāo)準(zhǔn),互動性、表現(xiàn)力強 -
汽車主播
6000-10000元2025-04-16尹經(jīng)理主播4.按周期參與直播復(fù)盤,收集并總結(jié)直播間問題及反饋,挖掘粉絲需求,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容,提高直播平臺影響力 崗位要求: 1.熟悉短視頻平臺的運營規(guī)則; 2.形象氣質(zhì)佳,性格活潑,普通話標(biāo)準(zhǔn),互動性、表現(xiàn)力強
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柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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4147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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40%3K
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27.4%4K
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10.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。