
柳州有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)398條魚峰區(qū)199條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運營主管
4000-9000元2025-06-03易總崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運營、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對接抖音平臺的運營人員,與運營人員建立良好關(guān)系,促進品牌與平臺的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃,包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài),提出應(yīng)對方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對性的進行策略的調(diào)整6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,半年及以上抖音直播運營工作經(jīng)驗2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項目推動落地能力4、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察力、應(yīng)變能力5、工作積極主動,善于總結(jié)分析6、有較強的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力,能迅速接受新事物7、有過螺螄粉直播運營經(jīng)驗更佳 -
咨詢師
3000-6000元2025-06-03吳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):1、利用公司提供的客戶資源對意向客戶進行聯(lián)系。 2、找尋客戶公司的各類財稅問題并給出對應(yīng)解決方案。 3、解答客戶各類咨詢及問題最終達(dá)成各類合作成交。。
崗位特點: 1、無須外跑。 2、公司提供客戶公司資源。 3、公司提供手機和手機卡。 4、下班可帶工作手機回家。 5、通過電話或微信、或者視頻的形式促成交易。 6、有一對一培訓(xùn),工作簡單易上手。
福利待遇:底薪+績效+提成+全勤+五險+周末雙休+法定正常放+季度晉升(綜合工資:3500-6000) -
售前客服
4000-8000元2025-06-03劉經(jīng)理人事經(jīng)理一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)!
本公司底薪+高提成+各種獎勵,一般月收入幾千到幾萬不等,取決與自身努力程度!
一、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00
二、薪資福利:
無責(zé)底薪2200+到訪獎金100-500/組客戶+高提成(3000-6000/單);
高業(yè)績獎金:月度獎金、季度獎金、年終獎金等。
三、崗位說明:
1、不需外跑市場;
2、公司提供客戶資源,客服通過微信或者電話的形式為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司門店了解裝修業(yè)務(wù);
3、客戶到訪前,客服對接設(shè)計師,交接好客戶信息,由設(shè)計師接待洽談客戶裝修設(shè)計方案;
4、維護、跟進客戶資源。
四、崗位要求:
1、性格活潑開朗,有親和力,樂于挑戰(zhàn)高薪;
2、接收實習(xí)生、應(yīng)屆生、小白,公司提供帶薪培訓(xùn),專人教帶輔導(dǎo)。
公司地址:柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場25棟17層
五、職位晉升方向:
售前客服—經(jīng)理助理—網(wǎng)銷部經(jīng)理—網(wǎng)銷部總監(jiān) -
售前客服(接受實習(xí)小白)
3000-8000元2025-06-03劉經(jīng)理人事經(jīng)理四、崗位要求: 1、性格活潑開朗,有親和力,樂于挑戰(zhàn)高薪; 2、接收實習(xí)生、應(yīng)屆生、小白,公司提供帶薪培訓(xùn),專人教帶輔導(dǎo)。 -
網(wǎng)絡(luò)客服(可實習(xí))
3000-8000元2025-06-03劉經(jīng)理人事經(jīng)理四、崗位要求: 1、性格活潑開朗,有親和力,樂于挑戰(zhàn)高薪; 2、接收實習(xí)生、應(yīng)屆生、小白,公司提供帶薪培訓(xùn),專人教帶輔導(dǎo)。 -
售后培訓(xùn)員
3000-5000元2025-06-03樓永健工作內(nèi)容:①對公司有需要的客戶進行實體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn)。 ②為公司宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢。 ③時刻關(guān)注手機電話或信息,在下班后如遇客戶有咨詢,需要在5 分鐘內(nèi)回應(yīng)。 -
人資行政經(jīng)理
6000-8000元2025-06-03樓永健一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團發(fā)展需要,制定招聘計劃 2、制定人力資源部工作計劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項工作開展 3、制訂培訓(xùn)計劃,組織各項培訓(xùn)活動,并進行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心 …… ,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機制 5、協(xié)助上級建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級完成公司績效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù) -
信貸專員
4000-9000元2025-06-03莫冬冬普通話流利,有一定的抗壓能力 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有銷售經(jīng)驗優(yōu)秀者可培養(yǎng) 學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認(rèn)真、端正 工作時間:周一至周五9:00-18:00周日11:00-16:00周六固定休息,無需加班 培訓(xùn) …… :有專業(yè)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn),小白不用擔(dān)心開單問題,會有經(jīng)理助力開單 福利:不定時下午茶+市內(nèi)團建+節(jié)日禮物 假期:法定節(jié)假日都是帶薪休假 辦公環(huán)境:城中區(qū)陽光一百辦公大樓,坐擁舒適辦公場所不用外出,只需在辦公室打打電話 -
底薪5000銷售崗,可接受小白,購買五險
15000-20000元2025-06-03謝建福《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《 -
白車身工程師
8000-13000元2025-06-03何燕華HR工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團建 -
內(nèi)外飾工程師/主管
11000-22000元2025-06-03何燕華HR工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團建 -
項目經(jīng)理
8000-13000元2025-06-03覃春燕崗位職責(zé) 1、完善公司項目管理流程,制定項目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)???????? 2、組織項目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項目各版塊負(fù)責(zé)人保障項目順利推進。??????????? -
培訓(xùn)機構(gòu)運營校長
6000-11000元2025-06-03韋經(jīng)理管理公司總體運營,例如:安排好各個崗位工作任務(wù)、工作目標(biāo)和落地;結(jié)合公司實際情況制定招生、招人、培訓(xùn)計劃,分配和安排好任課老師上課時間表;安排好家長家校關(guān)系維護專員;制作好每學(xué)期上課課表和活動計劃;以及其它工作中需要補充或遇突發(fā)情況預(yù)案的實施 -
無人機實施工程師(FAE)
8000-13000元2025-06-03鄧翔【崗位職責(zé)】: 1)、根據(jù)公司項目需求,參與落實無人機產(chǎn)品的配件選型、裝配制作、測試演示、交付培訓(xùn)等全流程; 2)、熟練使用相關(guān)調(diào)試軟件和工具、主流無人機飛控和地面站的調(diào)參設(shè)置,熟練進行無人機系統(tǒng)和功能模塊的聯(lián)調(diào)與測試 …… 、維修; 3)、使用專用檢測儀器及軟件進行無人機各系統(tǒng)檢測、故障分析和診斷; 4)、根據(jù)維護保養(yǎng)手冊,對無人機各功能模塊進行維護保養(yǎng); 5)、負(fù)責(zé)無人機技術(shù)交流及內(nèi)部培訓(xùn)。 -
醫(yī)藥銷售代表(廣西-河池)
4000-9000元2025-06-03胡女士: 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)) ; 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。
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覃小姐2025-05-27
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姚先生投遞了 柳州市埠豐貿(mào)易有限公司 的 培訓(xùn)機構(gòu)運營校長 職位2025-05-14
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張小姐投遞了 廣西全匯食品有限公司 的 抖音運營主管 職位2025-05-13
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潘先生投遞了 廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計有限公司 的 售前客服(接受實習(xí)小白) 職位2025-05-12
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梁先生投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表(廣西-河池) 職位2025-05-09
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