
柳州有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)333條魚峰區(qū)197條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺招生老師
3000-6000元2025-08-28楊女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺接待招生;
2.空余時間能做地推宣傳
3.書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師);
4.做好課后回訪服務(wù),與家長保持溝通,增加家校粘合度;
5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì);
6.協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績指標(biāo)及各項工作。
崗位要求:
1、有較高學(xué)習(xí)意識,愿意從零開始虛心學(xué)習(xí);
2、熱愛教育事業(yè),有愛心,善于跟小孩交流;
3、服務(wù)意識好,善溝通,善待家長孩子;
4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊意識,愿跟校區(qū)團(tuán)隊共奮進(jìn);
5、有良好職業(yè)素養(yǎng),不傳播負(fù)能量、搞小團(tuán)體;
6、遵守公司紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng);
7、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利:
1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個月可授課,半年可達(dá)國展水平;
2、國內(nèi)外旅游;
3、入職滿一年可享受公休假;
4、年終分紅;感恩激勵。
晉升渠道:
1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升;
2、鍛煉崗位多,校長崗位每月公開競聘;
3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
管理負(fù)責(zé)人
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-27廖女士人事主管工作內(nèi)容:
1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。
2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。
任職要求:
1:20-35歲
2:工作機(jī)動性強(qiáng),要求接受彈性工作時間。
3:崗位負(fù)責(zé)制,全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后,晉升管理層。
4:要求住宿,免費(fèi)提供食宿。
5:具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。 -
辦事處助理
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-27廖女士人事主管崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理 等工。 3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動,5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。 -
b2司機(jī)
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-27廖女士人事主管1. 有C1駕駛證,工資待遇4500 一個月。 2. 負(fù)責(zé)柳州到融安、三江每天的物品運(yùn)送,裝車卸貨。 3. 要求:吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) -
內(nèi)勤文員
3000-4000元- 五險
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-27廖女士人事主管1. 整理物品資料。 2. 收集相關(guān)資料信息。 3. 打單,核對,收費(fèi)。 4. 熟練辦公軟件操作。 5. 服從領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。 -
儲備干部
3000-5000元2025-08-27廖女士人事主管2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機(jī)動性強(qiáng),要求接受彈性工作時間。 -
生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理
6000-7000元2025-08-27劉曉飛跟蹤、監(jiān)督; 7.負(fù)責(zé)公司、人事制度、各部門的信息傳遞; 8.負(fù)責(zé)人員需求、車間的規(guī)劃; 9.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提高, 跟蹤、處理各科及車間的日常事務(wù); 10.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn) -
銷售顧問
5000-6000元2025-08-27王女士3、 參加各項銷售培訓(xùn),提高銷售技巧; 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 -
汽車銷售
5000-6000元2025-08-27周毅店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
網(wǎng)電銷呼入呼出專員
6000-7000元2025-08-27沈銘明搜集網(wǎng)絡(luò)市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 6、對銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié) 7、積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動 -
新能源汽車銷售顧問
9000-10000元2025-08-27沈銘明搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 6、對展廳銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié) 7、積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動 -
產(chǎn)康培訓(xùn)講師
7000-8000元2025-08-27劉明軒骨盆修復(fù),及私密抗衰項目培訓(xùn) -
續(xù)保專員
5000-6000元2025-08-27柳州長融招聘專員保密工作; 5、參加周(月)例會通報上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議; 6、協(xié)助店面保險經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動,并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流; 7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險業(yè)務(wù)的培訓(xùn) -
汽車索賠員
4000-6000元2025-08-27周毅店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
人事/行政專員
3000-4000元2025-08-27韋女士做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作;負(fù)責(zé)公司員工任免、調(diào)動、獎懲等工作的具體操作; 5、負(fù)責(zé)薪酬管理工作。
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