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柳州員工招聘

桂聘提供2025年8月柳州員工最新招聘,城中區(qū)124條柳南區(qū)90條,平均工資約為4432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
韋榮鈺
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上架及,文案優(yōu)化,圖片處理和回復(fù)郵件;
2.負(fù)責(zé)FBA貨物的供應(yīng)穩(wěn)定,跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況,能做出補(bǔ)貨的詳細(xì)方案;
3.精通站內(nèi)廣告,有一套自己的打法,銷量波動時能調(diào)整優(yōu)化推廣方案;
4.對銷售數(shù)據(jù)敏感,能從銷售數(shù)據(jù)中調(diào)整產(chǎn)品推廣方案,達(dá)成銷售目標(biāo);
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.有亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作Amazon店鋪;;
3.熟練使用PS, Office等辦公軟件;
4.英語讀寫能力良好,有CET-4及以上者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+提成+績效獎金
2、培訓(xùn)與晉升:入職有專門培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)體系,提供晉升空間
3、辦公氛圍好,市中心(地王國際財(cái)富中心),地理位置優(yōu)越;
4、正式員工購買社保
工作時間:
雙休 每天9:00-12:00 13:30-18:00
2025-08-18
胡女士
如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺,等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價品種!
獨(dú)家新藥品種!崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
5、不定期組織員工旅游及拓展活動;
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
2025-08-18
韋海燕
崗位職責(zé):
1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識;
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
4、藥品清點(diǎn)檢查,對過期藥品及時清理,確保員工用藥安全。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理等專業(yè);
2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
3、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,打字熟練;
4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

高級西餐廳主管

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 酒店 瀏覽:31
2025-08-18
翟女士(麗笙酒店)
⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2025-08-18
邢志文
3:租房帶看員工作比較簡單,我們租房的意向客戶主要來至于58同城、安居客,只要學(xué)會發(fā)網(wǎng),如何提高自己房源信息在網(wǎng)站的點(diǎn)擊率,收客速度較快,收到客戶后,就是約房東看房,租房的成交周期在一周內(nèi),成交周期短變現(xiàn)快
2025-08-18
吳女士
人事經(jīng)理
監(jiān)督部門各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成,處理團(tuán)隊(duì)遇到的問題,處理客戶投訴問題; 2、把控會計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責(zé),并適時提出合理優(yōu)化; 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長并培養(yǎng)中層管理能力
2025-08-18
林*佳
協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通 …… 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓(xùn)

人事專員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 投遞:3人 瀏覽:80
2025-08-18
王女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)需求崗位的招聘方案制定和招聘工作實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行完善員工面試、入職、離職等相關(guān)制度及流程; 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和勞動合同保管工作; 4.組織執(zhí)行績效考核、公司福利 …… 、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化等人事相關(guān)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-18
熊金麗
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系
2025-08-18
鄧于民
負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工 …… ,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
2025-08-18
歐女士
1、負(fù)責(zé)樓層整體工作,確保客房衛(wèi)生整潔; 2、對客房區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀(jì)律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。
2025-08-18
劉曉飛
確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 8、組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報損、報廢事宜; 9、編制年度生產(chǎn)安全計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行; 10、對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育

機(jī)修工

4000-5000元
2025-08-18
劉曉飛
新設(shè)備進(jìn)廠時,負(fù)責(zé)調(diào)試安裝和驗(yàn)收工作,并組織生產(chǎn)員工進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)。平時,組織生產(chǎn)員工進(jìn)行操作規(guī)程、目視點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)的日常培訓(xùn)并監(jiān)督設(shè)備使用情況。
2025-08-18
石女士
公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)

銷售經(jīng)理

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 機(jī)電 投遞:2人 瀏覽:13
2025-08-18
黃潔玉
5.購買五險 6.上班時間8:30-12:00 , 14:17:30(月休四天) 崗位職責(zé): 1.制作銷售統(tǒng)計(jì)報表 2.協(xié)助執(zhí)行合同 3.按時、定期完成公司的計(jì)劃與日常報告 4.員工入職培訓(xùn)

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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.4%,高中占0.7%,中專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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