
柳州員工招聘
桂聘提供2025年4月柳州員工最新招聘,城中區(qū)173條魚峰區(qū)112條,平均工資約為4448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
6000-10000元2025-04-16韋海芳HR工作職責(zé)
1、對(duì)負(fù)責(zé)的各工序進(jìn)行巡視,掌握生產(chǎn)過(guò)程情況;
2 、負(fù)責(zé)處理責(zé)任工序發(fā)生的異常;
3 、工藝紀(jì)律檢查及問(wèn)題點(diǎn)匯總;
4、 編制負(fù)責(zé)工段的新版工藝文件;
5、優(yōu)化負(fù)責(zé)工段的工藝文件;
6 、對(duì)員工進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求培訓(xùn);
7、對(duì)生產(chǎn)及相關(guān)人員進(jìn)行工藝指導(dǎo);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、專業(yè)課優(yōu)良無(wú)掛科;英語(yǔ)CET-4;
2、電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯;
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力。 -
產(chǎn)品工藝工程師
6000-10000元2025-04-16韋海芳HR1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況;
2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng);
3.對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,對(duì)違反工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾偏考核;
4.對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn);
5.參加生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作;
6.受理直接上報(bào)的合理化建議,按照程序處理;
7.協(xié)助PACK主管擬定對(duì)新供應(yīng)商材料評(píng)價(jià)方案,監(jiān)督執(zhí)行情況;
8.協(xié)助PACK工藝主管開(kāi)展PACK其他工作。 -
PACK工藝工程師
6000-8000元2025-04-16韋海芳HR1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況;
2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng);
3.對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,對(duì)違反工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾偏考核;
4.對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn);
5.參加生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作;
6.受理直接上報(bào)的合理化建議,按照程序處理;
7.協(xié)助PACK主管擬定對(duì)新供應(yīng)商材料評(píng)價(jià)方案,監(jiān)督執(zhí)行情況;
8.協(xié)助PACK工藝主管開(kāi)展PACK其他工作。 -
人事高級(jí)專員2210
6000-8000元2025-04-16文武崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 2. …… 組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1)編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案,組織簽訂績(jī)效合同,協(xié)助各部門制定績(jī)效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核,開(kāi)展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-16龍淑美求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-16邢志文3:租房帶看員工作比較簡(jiǎn)單,我們租房的意向客戶主要來(lái)至于58同城、安居客,只要學(xué)會(huì)發(fā)網(wǎng),如何提高自己房源信息在網(wǎng)站的點(diǎn)擊率,收客速度較快,收到客戶后,就是約房東看房,租房的成交周期在一周內(nèi),成交周期短變現(xiàn)快 -
前臺(tái)
3000-4000元2025-04-16有五險(xiǎn);員工旅游 2. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假 -
新媒體文案編輯
5000-7000元2025-04-16青兆娟三、福利待遇: 1、待遇:底薪+績(jī)效+社保; 2、國(guó)家法定節(jié)假日休息; 3、豐富的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4、提供員工宿舍。 -
2025-04-16劉*理6、公司給員工留有上升的空間,具體事誼請(qǐng)面談! 7、公司具體工作范圍請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào)查看:美旭廣告! 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·廣告營(yíng)銷
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市場(chǎng)推廣員
3000-8000元2025-04-16梁女士人事專員薪資待遇: 1、薪資待遇: 試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì),簡(jiǎn)單易上手; 轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金=綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過(guò)萬(wàn)! …… 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等 -
人事專員
3000-5000元2025-04-16梁韋微負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。 -
股權(quán)顧問(wèn)(管理培訓(xùn)生)
2000-7000元2025-04-164.由于該職位人才非常稀缺,公司每年需要在單一員工身上投入5萬(wàn)以上的培訓(xùn)費(fèi)用,錄用時(shí)需要通過(guò)一些列的考核和簽署多份協(xié)議。 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2025-04-16謝女士人事專員4.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 5.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗; 6.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-04-16劉經(jīng)理人事經(jīng)理二、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部副總); 3、辦公環(huán)境:城中區(qū)陽(yáng)光一百城市廣場(chǎng) …… 福利:員工旅游+戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車大獎(jiǎng)等 平臺(tái)在這里等你來(lái)??!可以直接投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷!! -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-16王玉梅工作一年以上員工平均月收入2萬(wàn)至6萬(wàn)。 公司安排新人入職培訓(xùn)教你房產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技巧,店面安排師傅一對(duì)一帶你開(kāi)單。 工作時(shí)間:早上九點(diǎn)前,中午十二點(diǎn),下午六點(diǎn)后到店面打卡,其他時(shí)間你自由安排。
柳州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營(yíng)銷員工店面員工員工關(guān)系管理物流員工員工關(guān)系專員/主管員工組長(zhǎng)全職員工電商員工人事員工關(guān)系員工專員賣場(chǎng)員工客服員工餐飲員工后勤員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工兼職員工平面設(shè)計(jì)員工員工餐廳廚師生鮮員工銷售部員工收貨員工員工餐廚師員工餐廳廚師長(zhǎng)員工關(guān)系hr員工關(guān)系主管員工培訓(xùn)講師前廳部員工員工餐廳廚工員工餐廳幫廚員工飯?zhí)脧N師員工食堂廚師薪酬員工關(guān)系專員培訓(xùn)員工關(guān)系專員餐飲前廳員工生產(chǎn)車間汽車零部件兩班倒操作人員工廠車間生產(chǎn)操作工普通操作工生產(chǎn)制造挖掘機(jī)工人坐班生產(chǎn)操作人員普工普工普工設(shè)備操作人員沖壓普工操作工汽車制造車間生產(chǎn)人員技術(shù)工技工操作員普通技工技能工生產(chǎn)組裝涂裝工設(shè)備安裝人員手工活手工生產(chǎn)部車間操作工沖壓工小時(shí)工安裝工
柳州員工招聘最新投遞
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何先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-04-15
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藍(lán)先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 工藝工程師 職位2025-04-15
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蘇小姐2025-04-14
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樊先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 PACK工藝工程師 職位2025-04-14
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覃先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 PACK工藝工程師 職位2025-04-14
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沈先生2025-04-10
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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25%3K
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41.7%4K
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20.5%5K
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3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.8%
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初中6.8%
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高中1.5%
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中專1.9%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.8%,初中占6.8%,高中占1.5%,中專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。